内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:5月10日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新庄公共職業安定所(ハローワーク新庄)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新庄公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
新庄自動車 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06050-01099341」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
新庄自動車 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
丸太を運ぶ大型トラックの製作および修理の仕事です。
●大型トラックのボデー(荷台部分)の製作・組立
(溶接やボルト締めなどによる組立加工)
●大型トラックの部品製作
(レーザー加工機や旋盤、フライス盤、プレス機など加工設備を
使った部材製作)
●油圧クレーン取付のための油圧ポンプ・タンク取付、油圧配管
●大型トラックおよび油圧クレーンの電気配線
●トラックやクレーンの塗装
●トラックやクレーンの修理・整備・部品交換 など
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年
|
勤務地 |
〒996-0053 山形県新庄市大字福田711-91
|
最寄り駅 |
(JR奧羽本線)新庄駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 福島工場(希望する場合のみ)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 2020年4月より屋内(工場内)禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
171,300円〜251,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 作業着手当1,300円〜1,300円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当
作業着手当
子ども手当
出張手当
早朝除雪手当
社員紹介手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜30,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜400,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- 日曜、祝日、年末年始、夏期休暇、新庄祭の他、月1~2回程度の
土曜日休暇あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の納期変更等による納期の逼迫、臨時の大規模修理、重要なク
レームへの対応などの場合月80時間・年720時間まで
|
月平均労働日数 |
22.9日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
90日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
<子ども手当>
子どもが生まれた場合(入社時に既に子どもがいる場合も含む)で
、子どもが社員本人の扶養に入る場合には、子どもが18歳になる
まで(大学等進学の場合は22歳まで)、子ども手当として、子ど
も一人につき毎月5,000円の子ども手当を支給します。
<慶弔休暇/見舞金>
お祝い事(結婚または出産)があった場合や、近しい身内にご不幸
があった場合など、慶弔の際にお祝い金もしくは弔慰金が支給され
ることに加え、特別休暇(結婚休暇や忌引き休暇など)を取得する
ことが出来ます。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
スロヴェニア製クレーンを輸入し、全国展開で販売中。今後一層の
発展が期待できる。設計から製作、修理まで一社一貫にて行ってお
ります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒996-0053 山形県新庄市大字福田711-91
|
最寄り駅 |
(JR奧羽本線)新庄駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒996-0053
山形県新庄市大字福田711-91
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用責任者
- 担当者
- 杉山 宏旨
- 電話番号
- 0233-22-3130
- FAX
- 0233-23-4487
- Eメール
- recruit@shinjyo.biz
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
<入社後の流れ及び仕事のポイント>
当社は林業用のクレーン付トラックの製作の殆どを内製している
ため、様々な作業工程があり、多様な職種があります。
この求人では各専門部署毎の職種別採用ではなく、未経験者でも
取り組んでいただけるよう当初の配属先を決めずに、溶接やプレ
ス機などを利用してトラックボデー材料を加工し組み立てる製作
チームや油圧配管・電気配線・塗装などを行う専門チーム、主に
油圧クレーンを修理する修理・整備チームなど、各工程を一通り
ローテンションして学んでいただいた上で、最終的に本人の希望
や会社の状況を踏まえ、配属チームを決定します。
まだ何がやりたいか明確になっていないけどモノつくりに興味が
ある、何か手に職を付けたい、という方向けの採用枠となります。
トラックや油圧クレーンなどへの興味とやる気さえあれば経験等
は問いません。
《就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎》
★★★ 就職面談会 参加企業 ★★★
と き:令和6年6月25日(火)13:30~
ところ:ハローワーク新庄 2F会議室 |
新庄自動車 株式会社の会社情報
会社名 |
新庄自動車 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:佐藤 啓 |
会社所在地 |
〒996-0053 山形県新庄市大字福田711-91 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 28人
- 就業場所
- 26人(うち女性:3人、パート:1人)
|
設立 |
昭和29年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
大型トラックのボデ-製作及びクレ-ン販売修理 |
事業所からのメッセージ |
原木(丸太)を運ぶトラックやトレーラーにおいて、シャシー選定
からボデーの設計、金属加工・組立・油圧配管・電気配線および電
装品組付・塗装に加えクレーンの架装・技術指導まで一貫して行っ
ている業界でも非常にユニークなビジネスモデルを有しているため
、ビジネスの多くが大手トラックディーラー経由ではなく、ユーザ
ーとの直接取引を行っており、山形の中小企業ながらお客様は全国
に広がっています。
大型のフルトレーラーでも難なく自在にバックが可能な牽引装置を
発明し、公益社団法人発明協会にて全国発明表彰を受賞(2008
年)するほか、多数の特許を保有するなど技術力において高い評価
を得ております。
当社が製作する大型トラックは、原木運搬車に特化していることか
ら、その殆どがお客様毎に仕様の異なる車両のため、世界に1台の
オリジナルトラックになります。そのため、量産される一般の乗用
車と違い、自分の手掛けたトラックが丸太を積んで全国を走る姿を
見れることから、「あのトラックは私が作ったんだ」という実感を
強く持てる非常にやりがいのある仕事となります。 |
主要取引先 |
- 全国の林業事業者および運送会社
- トラックディーラー
|
関連会社 |
|
事業所番号 |
0605-000795-3 |
法人番号 |
6390001008493 |
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