扶養内の求人 - つくば市

雇用形態

アルバイト･パート (1)

職種名

つくば市で働く「扶養内」のハローワーク求人

求人検索結果 15 件中 1 - 20

「高給与」/准看護師・正看護師/夜勤なし

ウィズ訪問入浴介護事業所 - 茨城県つくば市

時給1,500円 - 正社員

【仕事内容】訪問入浴のお仕事です。3人チームで高齢者のご自宅にお伺いし入浴サービスを提供していただきます。経験豊富な看護スタッフが現場に同行して研修を行うので、未経験やブランクがある方でも安心です! 車の運転がお好きな方は歓迎致します!運転免許が無い方も一度ご相談下さい :准看護師・正看護師 :その他 :処遇改善手当:2,000円介護職員支援手当:1,...

「時短勤務可」/准看護師・正看護師/デイサービス/介護施設/夜勤なし

デイサービスつくばらいふ - 茨城県つくば市

時給1,300円～ - 正社員

【仕事内容】勤務は週1日～2日程度、扶養内での勤務が可能です! 未経験の方も大歓迎!先輩スタッフが丁寧に教えてくださいます 17時頃までの時短勤務も相談可能です!お子様の送り迎えなど、ライフスタイルに合わせて働くことができます :准看護師・正看護師 :介護関連施設 :茨城県つくば市に位置するにてパート...

「夜勤なし」/准看護師・正看護師/有料老人ホーム/介護施設/オンコールなし

らいふつくば花畑 - 茨城県つくば市

時給1,300円～ - 正社員

【仕事内容】土日祝のいずれか1日+平日1日の週2日程度勤務できる方大歓迎です! 出勤日数が少ないので、扶養内でライフスタイルに合わせた働き方ができます勤務時間は17時までの時短も相談可能です!お子様の送り迎えなども間に合いますね :准看護師・正看護師 :介護関連施設 :茨城県つくば市に位置するにてパート勤務の...

介護職員・社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

特別養護老人ホーム木の花さくや - 茨城県つくば市

月給22万5,000円～25万円 - 正社員

【仕事内容】全室個室ユニット型特養における介護業務全般生活援助、身体介護、行事、レクレーションの実施 etc 日中は、早番、遅番、日勤の交代制、夜勤は8時間制で、月に4回程度。【経験・資格】介護職員基礎研修またはヘルパー2級以上介護福祉士資格、経験のない方のご応募も受け付けております。資格取得の意欲のある方は、是非、ご応募下さい。【給与】月給 225,00...

居宅ケアマネ

介護老人保健施設アリエッタ - 茨城県つくば市

月給18万円～26万円 - 正社員

【仕事内容】施設支援相談員施設ケアマネジャー居宅ケアマネジャー【経験・資格】経験、資格はご相談下さい。社会福祉士、社会福祉主事任用資格、ケアマネジャー【給与】月給 180,000円〜 260,000円【求人番号】338682 【勤務地】茨城県つくば市北条1174 【市区町村】つくば市【都道府県】茨城県【最寄り駅】つくばエクスプレスつくば駅から車で23...

「介護施設」有資格/栄養士/つくば駅車で7分

松代ケアセンターそよ風 - 茨城県つくば市

月給20万円～ - 正社員

【仕事内容】未経験・無資格の方もOK 性別・年齢不問人柄重視の採用高齢者福祉に興味がある方歓迎全従業員がスキルUP出来る研修制度を設けています仕事内容発注業務・調理業務等、栄養士業務全般をお任せいたします。担当者コメント【経験・資格】栄養士資格をお持ちの方【給与】月給:200,000円～【求人番号】z0007396 【勤務地】松代4-8-2 【市区町村】つくば市【都道府県...

美容師/年間休日129日/昇給あり/ノルマなし/シフト制

QBハウスイオンモールつくば - 茨城県つくば市

月給28万8,000円～48万8,000円 - 正社員

【仕事内容】手荒れ・残業・ノルマなし老若男女に愛されるカット専門で、無理なく技術に集中。 1日20〜40名を担当し、短期間で高い技術力を身につけ、生涯“ハサミ一本”で活躍可能です。 ˚ ₊⁎⁎⁺˳ ༚ 働く魅力は?˚ ₊⁎⁎⁺˳ ༚ 1 安定高額固定給+福利厚生充実残業代1分単位支給、ノルマなし。地域手当・家賃補助あり。 2 身体への負担なしシャンプー・カラー・パーマなしで手荒れ・腰痛...

美容師/年間休日129日/社会保険完備/残業代1分単位支給/昇給あり

QBハウスイーアスつくば - 茨城県つくば市

月給28万8,000円～48万8,000円 - 正社員

放課後等デイサービスの児童指導員/指導員

放課後等デイサービス OPEN SESAME - 茨城県つくば市

月給18万円～24万円 - 正社員

【仕事内容】利用者への療育支援プログラムやイベントの企画・運営活動・教材準備活動記録の作成保護者との連携・サポート各種事務処理送迎環境整備など様々な経験を子どもたちができるように、子どもの有用感、自己価値を感じられるよう、そしてスタッフが「教える」のではなく本人が「気づく」よう、利用者を導いていただきたいと存じます。従事すべき業務の変更:なし就業場所の変更:...