内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：12月5日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、津山公共職業安定所（ハローワーク津山）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※津山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
成好設備工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33020-08895451」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
成好設備工業 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
設備工事のスペシャリストとして活躍するために、まずは現場で施
工業務に従事し、個々のペースで施工管理者になります。
会社や先輩社員の様子は、弊社ホームページをご覧ください。
※難しく感じますが、丁寧に指導しますので安心してご応募くださ
い。
※男女ともに活躍できる職種です。
※経験を積みながら資格を取得し、給水・排水・空調・電気設備工
事の施工・現場管理・設計に携わります。
※一人ひとりに合わせて進める指導で、どんな時代になっても必要
とされる設備工事の、技術の基本を３、４年で身につけます。
※現場は主に津山市内の公共工事です。
「変更範囲：法人の定める業務」 |
| 試用期間 |
あり（３ケ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
２級配管技能士
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
| 勤務地 |
〒708-0004
岡山県津山市山北６２１－１７
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ津山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
200,500円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,500円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 ５，０００円
※賃金は、経験、年齢、所持資格等により、相談のうえ
で決定します。
※通勤手当は、通勤距離によって査定します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり6.98％〜％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.96ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額18,700円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工期に間に合わせなければならない場合
|
| 月平均労働日数 |
23.1日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
87日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始・ゴールデンウィーク・お盆休み他、週４０時間制で、年
間カレンダーを作成。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数不問） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・公的年金に加えて、全社員が、会社負担による中小企業退職金共
済に加入しています。
・私達は、他社との差別化を図るために、技術力が必要な仕事、有
資格者が必要な仕事に力を入れております。
そのため入社一年目より、個々の適性に合わせながら資格取得に導
くように、全社をあげてバックアップしています。
また、全社員が多能工として、給排水・空調・電気設備、建築・土
木と複数業種の資格取得にチャレンジし、結果を出しております。
|
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「不可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修、小型車両系建設機械運転、高所作業車
運転、玉掛技能運転、小型移動式クレーン運転、配管
技能士、電気工事士、管・電気・建築・土木１・２級
施工管理技士 他
キャリアアップやスキルアップのための研修参加の機
会があります。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
子どもの学校行事出席や地域の行事参加など、社員の地域活動参加
を推奨しており、「津山市ワークライフバランス推進認定企業」で
す。
男女共同参画に向けた当社の会社づくりの功績が認められ、「令和
６年度 岡山県男女共同参画社会づくり県知事表彰」を受賞しまし
た。
|
| 会社の特長 |
「高い技術力」と「人を育てる力」が私達の強みです。７割を占め
る２０代３０代の仲間がのびのびと挑戦を続けています。従業員の
定着率がよく、受注先の７割が公共機関で経営が安定しています。
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒708-0004
岡山県津山市山北６２１－１７
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ津山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
筆記試験は一般常識（国語、算数）、作文です。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 安田 英祥
- 電話番号
- 0868-22-4146
- FAX
- 0868-22-4148
- Eメール
- seikou-s@a-do.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
当社のアピールポイント
１、定着率のいい良好な人間関係が、チームで学びながら解決する
大きな力となり、競争力の高い技術につながっています。
２、卒業した学校・学科、男女を問わず、個々の成長に合わせて高
い技術を身につけます。
※一人ひとりを大切に育てています
・入社１年目から、社員の資格・免許取得に積極的です。
・家族行事がある時は、可能な限り優先しています。
「令和６年度岡山県男女共同参画社会づくり県知事表彰」受賞
「津山市ワーク・ライフ・バランス推進認定企業」
※すべては入社してからの努力次第です
・当社従業員の７割は、専門の学科出身ではありませんが、経
験を積み重ねて景気に左右されない専門技術者になります。
・個々の特性に合わせて現場作業から始めて、現場監督員・設
計技師となり、誇りを持って家族に人に語ることが出来ます。
※将来性がある会社です
・技術力が必要な大型工事が、高い評価を頂きました。
・工事売り上げの約７割以上が公共機関です。
「岡山県優良建設工事表彰」受賞
＊応募を希望される方は紹介状の交付を受けてください。 |
成好設備工業 株式会社の会社情報
| 会社名 |
成好設備工業 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：安田 英祥 |
| 会社所在地 |
〒708-0004 岡山県津山市山北６２１－１７ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人（うち女性：3人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和24年 |
| 資本金 |
4,400万円 |
| 事業内容 |
建設工事業（給排水・空調・電気設備、土木一式、建築一式、水道
施設工事）。水・空気・電気等、毎日の生活において、最も基本的
なライフラインを支え、どんな時代にも必要とされる仕事です。 |
| 年商 |
- 令和4年：5億2,495万円
- 令和5年：7億9,390万円
- 令和6年：9億8,294万円
|
| 事業所からのメッセージ |
私達は創業７５年目を迎えました。
県北一老舗の設備工事会社として、大小含めて多くの工事作品を残
してきました。
その工事実績の一つひとつからの学びを次の工事に生かし、私達は
進歩をしてきました。
また、最初から技術者の人はいません。一緒に学びながら作品を積
み重ねて「よき技術者」になります。
「絶対的な技術力と経験値」を礎に、私達はこれからも、人を大切
にして、育て、成長していきます。
お気軽にお声がけをいただき、随時行っております会社見学にお越
しください。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 |
3302-000038-7 |
| 法人番号 |
8260001019857 |
| ホームページ |
https://seikou-setsubi.com/ |
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