店長候補の求人 - 大分県中津市

雇用形態

正社員 (5)

職種名

大分県中津市で働く「店長候補」のハローワーク求人

求人検索結果 13 件中 1 - 20

「大分県/中津市」全国展開中人気うどん店の「店長候補」未経験でも月給27万円

株式会社資さん - 大分県中津市

年収380万円～450万円 - 正社員

【仕事内容】老舗人気店がさらなる成長フェーズへ突入! 会社と成長できる、特別な喜びを感じられるのは今だけ! 2024年一員へ 5年連続前年比120%!賞与もアップ実現福岡から「日本の資さん」へ! 入社後1年で、7連休を年2回取得OK 残業削減を推進中!&男性の育休実績有専用...

「大分/中津市」店長候補「店舗運営・接客・マネジメント」

Miコーポレーション株式会社 - 大分県中津市

年収417万円～439万円 - 正社員

【仕事内容】店長候補として、下記業務を担当していただきます。接客や簡単な調理開店、閉店における仕込みや清掃作業店舗運営マネジメント(シフト作成、売上管理、仕入れ等) スタッフの教育将来的に店長職就任後は、以下の業務もお任せします。店舗の目標と現状を数値で把握し、課題を特定店舗目標達成に向けたアクションプランの策定と実施人件費や原価率の適...

TRIALの店長または店長候補/土日も休める/年収アップ可/注目企業

スーパーセンタートライアル中津店 - 大分県中津市

月給37万5,000円～65万円 - 正社員

【仕事内容】< この求人のPOINT > 残業平均月13.25時間以下!基本定時退社! 日勤固定9時～18時!土日いずれか含む固定休OK マニュアルのない店舗運営で裁量高く経験を活かせる! 店長就任後も給与UP!年収1000万も可能! AI・IoTを積極導入の大手小売企業/売上8038億円 < 具体的な仕事内容 > 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。従業員の教育・シ...

リラクゼーションセラピスト・無資格可のエステティシャン/セラピスト

株式会社ボディワークセラピストエージェンシーラフィネゆめタウン中津店 - 大分県中津市

月給23万1,000円～ - 正社員

【仕事内容】ボディケアやリフレクソロジーを通して、お客様の疲れを癒すお仕事です「疲れが取れた!」「ありがとう」がやりがいにつながるお仕事ですボディケア全身の筋肉やツボをもみほぐし、お疲れの箇所をダイレクトにケアします。リフレクソロジー足裏にある「反射区」をほぐします。血行をよくし、体の内側から疲れをケアします。ヘッドショルダー椅子に座ったままの姿勢で、肩...

ヨガインストラクター・無資格可のインストラクター

ホットヨガスタジオLAVA イオンモール三光店 - 大分県中津市

月給27万円～60万円 - 正社員

【仕事内容】お客様対応・ヨガのレッスンを担当(基本1日2本レッスン30～60分) ・カウンセリング(プログラムのご案内や入会対応) ・フロント業務(受付・ヨガ関連商品の販売) スタジオ運営・管理業務(レッスン準備・清掃・スケジュール管理など) ・事務業務(商品の在庫管理など) 業務の変更範囲:会社の定める範囲転勤の有無:エリア職員のため、転勤を伴わない業務です。【経験・資格】

登録販売者/最大7連休の取得OK!/しっかりとした研修制度!/地域手当あり

株式会社コスモス薬品 - 大分県中津市

月給25万7,000円～31万円 - 正社員

【仕事内容】「これまでの店舗経験を活かして、慣れ親しんだ地元で長く活躍しませんか?」経験者に選ばれる3つのメリット 1. AIによる自動発注システムを導入! 定番商品の発注はシステムが完全自動化! 無駄な業務を削ぎ落とし、店舗マネジメントに集中できる環境です。 2. 突発業務が起きにくい体制月間の作業量は、シフトを組む前に確定「...

店舗スタッフ/未経験OK/正社員デビューも歓迎/賞与年2回/残業月平均4.7h/有給取得率95.5%

株式会社カメラのキタムラ - 大分県中津市

月給22万8,700円～26万3,100円 - 正社員

【仕事内容】カメラやスマートフォン、デジカメプリント、オリジナル写真アルバムなど、カメラを中心とした様々な商品・サービスを取り扱っている「カメラのキタムラ」。入社後は店舗スタッフとして業務を覚えながら、未来の店長候補として成長いただきたいと思っています! 入社後は先輩によるOJTでじっくり成長可能です。マニュアルも完備しています! アイデアや意見はすぐに発信OK!裁量を持...

院長候補・社会保険完備の職場で鍼灸師

中津市鍼灸整骨院 - 大分県中津市

月給27万5,648円～40万円 - 正社員

【仕事内容】整骨院の院長業務内容 (1) 経営・マネジメント業務売上管理・経営戦略立案:月間・年間の売上目標を設定し、院の収益向上を図るスタッフ育成:新入社員の教育、技術指導、モチベーション管理、面談院内環境の整備:設備の管理、清潔な施術環境の維持 (2) 施術・治療業務鍼灸・整体などの施術 : 患者様の症状に合わせた施術を提供問診・カウンセリング : 患者様の状態を把握し、適切な施術...