店長候補の求人 - 埼玉県三郷市

雇用形態

正社員 (4)

職種名

埼玉県三郷市で働く「店長候補」のハローワーク求人

求人検索結果 4 件中 1 - 20

店長・マネジャー候補/年間休日110日/寮・社宅あり

アークランドサービスホールディングス株式会社 - 埼玉県三郷市

月給25万円～31万7,700円 - 正社員

【仕事内容】・給与:月給250,000円～317,700円・休日:年間休日110日・待遇:寮・社宅あり、賞与年2回店長・マネジャー候補プライム上場グループとして外食業界を牽引する同社にて、とんかつ専門店「かつや」をはじめ、「からやま」「マンゴツリー」「ごちとん」「東京たらこスパゲティ」など多彩なブランド店舗の運営業務をお任せします。具...

※未経験歓迎【埼玉/新三郷】マクドナルド（店舗マネージャー候補）UIターン歓迎/研修充実

株式会社布屋 - 埼玉県三郷市新三郷駅

年俸350万円～700万円 - 正社員

株式会社布屋 ※未経験歓迎【埼玉/新三郷】マクドナルド（店舗マネージャー候補）◇UIターン歓迎/研修充実◎ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【埼玉/新三郷】マクドナルド（店舗マネージャー候補）◇UIター...

らあめん花月嵐の店長候補/年収1000万円を叶えたスタッフの実績アリ/連休や土日休みも取得可

グロービート・ジャパン株式会社 - 埼玉県三郷市

月給28万7,000円～35万7,000円 - 正社員

【仕事内容】らあめん花月嵐の店長候補/年収1000万円を叶えたスタッフの実績アリ/連休や土日休みも取得可グロービート・ジャパン株式会社ラーメンプライム上場グループ企業日本最大級のラーメン専門チェーン「らあめん花月嵐」を国内外に約230店舗展開。業績も毎年右肩上がり、 2026年は現時点で30店舗オープンを予定激レア求人 / 明確な昇給基準ありキャリア...

とんかつさぼてんの店長候補/最短1年で昇格可能/賞与年2回

株式会社グリーンハウスフーズ - 埼玉県三郷市

月給27万9,800円～38万6,500円 - 正社員

【仕事内容】とんかつさぼてんの店長候補/最短1年で昇格可能/賞与年2回株式会社グリーンハウスフーズレストラン事業部和食,日本料理・懐石料理,肉料理昭和41年創業の超安定企業! みんな知ってるあの『とんかつ新宿さぼてん』を経営! 激レア求人最短1年程度で店長になることも可能! 最短3年程度でマネージャーにだってなれる! |昇格後は、年収550万円以上も夢じゃない! ...

吉野家の店長候補/年収400万円以上可

株式会社吉野家ホールディングス - 埼玉県三郷市

月給24万900円 - 正社員

【仕事内容】店長経験者は前職給与+10%保証!店長以上のキャリアパスも豊富実際に働くスタッフの声「入社して3ヶ月が経ちましたが、実際に働いてみて「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」と感じています。飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、実際には残業がほとんどなく、無理な働き方になることもありません。特に驚い...

日高屋三郷店の店長候補/月給26.85万～28万円/埼玉県三郷市勤務/社宅・社員寮あり/交通費全額支給

株式会社ハイデイ日高 - 埼玉県三郷市

月給26万8,500円～28万円 - 正社員

【仕事内容】店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 ...

店長候補/三郷中央店

幸楽苑三郷中央店 - 埼玉県三郷市

月給31万5,000円～37万5,000円 - 正社員

【仕事内容】主にロードサイドに店舗を展開する、らーめん専門店「幸楽苑」での店長候補。ホール・キッチン業務をはじめ、スタッフの育成・マネジメント、売上管理などの店舗運営に携わります。ホール/接客・配膳・会計キッチン/調理機器の操作・盛り付けスタッフの育成・管理・マネジメント売上・予算管理他らーめんの専門知識・オペレーション・ビジネスマナ...

【埼玉／総合職】店長またはSV（候補）※家具・インテリアEC「LOWYA」の実店舗

株式会社ベガコーポレーション - 埼玉県三郷市新三郷駅

年俸550万円～800万円 - 正社員

株式会社ベガコーポレーション【埼玉／総合職】店長またはSV（候補）※家具・インテリアEC「LOWYA」の実店舗【仕事内容】【埼玉／総合職】店長またはSV（候補）※家具・インテリアEC「LOW...

らあめん花月嵐の店長候補／年収1000万円を叶えたスタッフの実績アリ／連休や土日休みも取得可

グロービート・ジャパン株式会社 - 埼玉県三郷市三郷中央駅 (車で10分)

月給28万7,000円～35万7,000円 - 正社員

らあめん花月嵐の店長候補／年収1000万円を叶えたスタッフの実績アリ／連休や土日休みも取得可グロービート・ジャパン株式会社ラーメン ★プライム上場グループ企業★ 日本最大級のラーメン専門チェー...

売上高2兆円越えの安定した上場企業！/店長・店長候補

株式会社ドン・キホーテ／PPIHグループ - 埼玉県三郷市さつき平1-1-1 JR武蔵野線「新三郷駅」より徒歩12分

月給30万円～55万円 - 正社員

続々と新規出店がある「超」成長企業★ あの“ドン・キホーテ”で経験を活かした「食」のお仕事にチャレンジしよう！「驚安の殿堂ドン・キホーテ」が、更なる売上拡大を見据え新規メンバーを大募集！売上...

Dr.stretchのトレーナー・店舗運営

Dr.stretch ららぽーと新三郷店 - 埼玉県三郷市新三郷ららシティ３丁目１－１1階

月給24万8,900円 - 正社員

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK 【▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼】 □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレ...

鳥貴族の店長・店長候補／未経験歓迎／年121日以上休み

株式会社エターナルホスピタリティジャパン（鳥貴族） - 埼玉県三郷市三郷駅(埼玉県)

年俸370万円 - 正社員

株式会社エターナルホスピタリティジャパン（鳥貴族）鳥貴族の店長・店長候補／未経験歓迎／年121日以上休み【求人要約】 ★業界トップクラスの給与水準／賞与年2回／家族手当 ★年121日以上休め...

松屋フーズ正社員店長候補/賞与年54ヶ月

株式会社松屋フーズホールディングス - 埼玉県三郷市

月給21万1,000円～26万7,000円 - 正社員

【仕事内容】埼玉県川口市の『松屋』店舗で、店長(候補)として店舗運営全般をお任せします。牛めしチェーンを中心に全国1,000店舗以上を展開するブランドの一員として、ホールとキッチンの全体管理・接客サービス・売上管理・発注業務・在庫管理を担い、店舗責任者としての業務を統括します。販促イベントやキャンペーンの企画など、売上向上に直結する業務がメインです。スタッフへの指示出しや動きの確認、育成・マネ...

すかいらーく正社員店長候補/借上げ社宅制度

株式会社すかいらーくホールディングス - 埼玉県三郷市

月給25万5,200円～29万円 - 正社員

【仕事内容】すかいらーくグループの明石市エリアの店舗にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレ...

モスストア正社員店長候補/研修充実

株式会社モスストアカンパニー - 埼玉県三郷市

月給19万8,000円～22万5,100円 - 正社員

【仕事内容】埼玉県川口市のモスストアカンパニーにて、店長・店長候補を募集しています。・お客さまへの接客対応および調理補助を含む店舗業務全般・アルバイトスタッフのOJT指導・育成とシフトの作成・管理・食材発注・在庫管理および日次売上の確認・報告・来客促進に向けた店舗イベントやキャンペーンの企画・運営・店長昇格後は地域エリアの複数店舗と連携した数値管理や共同イベントも担当相互サポートし合う...

吉野家店長候補/充実研修でキャリアアップ

株式会社吉野家 - 埼玉県三郷市

月給27万円～33万円 - 正社員

【仕事内容】埼玉県所沢市の牛丼「吉野家」のチェーン展開・株式会社吉野家にて、店長候補を募集しています。・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理販促イベントやキャンペーンの企画などを通じて、自分のアイデアを積極的に発信したい方を歓迎します。従業員持ち株会や社宅...

吉野家店長候補/残業代100%支給でサービス残業なし/月8～10日休み

吉野家三郷上彦名店 - 埼玉県三郷市

月給24万円～ - 正社員

【仕事内容】学歴も正社員経験も、給与や昇格に影響なし。学歴に自信がない、職歴に自信がない。そんなありのままのあなたを認めるのが、吉野家です。実は吉野家の社長は高卒フリーター出身。吉野家のアルバイトから社長になりました。バイトの時も、社員になっても、沢山の失敗を繰り返して、少しずつキャリアを築いていきました。「一生懸命」であれば何度失敗したってOKという社長...