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機械組立（座間市相模が丘）平和テクニカ株式会社 -神奈川県座間市相模ヶ丘六丁目３９番地４９号
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 機械組み立て（高速精密切断機）制御盤配線組み立て。機械の動作 確認・検査。 変更範囲：変更無し |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
基本的には不問ですが機械組み立ての経験があれば尚可
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒252-0001
神奈川県座間市相模ヶ丘六丁目３９番地４９号 当社 座間事務所 小田急相模原駅／南林間駅バス「小松原入口」バス停より徒歩１分 |
| 最寄り駅 | 田園都市線 中央林間駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 健保保養所 事業総合傷害保険（従業員のケガの補償・福利厚生） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 当社は３つの事業（機械工具卸売、精密切断機・切断卜イシ製造販 売）を営んでおり、「モノづくり産業の発展に貢献し、お客様にと って価値ある会社」を日々目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0001
神奈川県座間市相模ヶ丘六丁目３９番地４９号 当社 座間事務所 小松原入口 バス停より徒歩１分 |
| 最寄り駅 | 小田急相模原駅または中央林間駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊事前連絡の上、応募書類（履歴書・紹介状・ジョブカード（任意 ）・職歴あれば職務経歴書）を郵送して下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要になります。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小池 達夫 |
| 会社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町二丁目４８番地４号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和27年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 機械工具・工場用品全般の卸売。高速精密切断機・精密切断トイシ の製造販売。冶工具・省力機器の設計製作 |
| 年商 |
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| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 |
5箇所
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| 事業所番号 | 1302-307735-2 |
| 法人番号 | 5010001056531 |
| ホームページ | http://www.heiwa-tec.co.jp |
