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社会保険労務士業務【将来の幹部候補者募集】岡山中央社会保険労務士法人 -岡山県倉敷市茶屋町２３３－２
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | お客様に対して以下の各業務を実施いただきます。先輩が業務スケ ジュールとマニュアルで丁寧に指導するため未経験者でも大丈夫 です。慣れてきたらお客様に対して説明・提案をしてもらいます。 ●助成金申請書類および障害年金申請書類の作成・提出 ●就業規則・給与規程・退職金規程・各種規程の作成・変更 ●給与計算、社会保険・労働保険の諸手続き（社労士向け業務 ソフトのセルズを利用しています。） ●企業型確定拠出年金（４０１Ｋ）の諸手続き ●人事労務に関する問題解決・人材育成相談、他社労士業務 ●パソコン（ワード、エクセル、ＷＥＢ検索等）の操作 ※当事務所の労働環境に問題なければ、長期間勤務していただける 方を希望しています！（業務変更範囲：事務所が定める業務） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
社会保険労務士
必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒710-1101
岡山県倉敷市茶屋町２３３－２ 茶屋町スタティビル３０２号室 |
| 最寄り駅 | 瀬戸大橋線 茶屋町駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
248,900円〜358,850円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時00分〜18時30分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 127日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●将来の安心をサポート：退職金制度は、企業型確定拠出 年金制度を採用。事務所が基本の掛金を拠出する他、社 員自身が自由に掛金を増やすことが可能で、社会保険 料・税金も削減されるため、賢く資産運用を行えます。 ●有給休暇の１００％取得推進：労働者の権利として、有給 休暇の取得を１００％義務、入社半年未満でも特別な取得 制度を設け、休息を大切にしています。 ●マイカー通勤支援：マイカー通勤者には、駐車場代を 事務所が全額負担。通勤の負担を軽減し、快適なワーク ライフバランスをサポートします。 ●社員の貢献を祝福：入社記念日には、皆様の貢献へ感謝 の気持ちを込めてクオカード５千円分を贈呈。 ●学びのサポート：研修参加費や書籍購入費の費用負担制 度あり。スキルアップや自己啓発を全力で支援します。 ●無料ドリンク：ミネラルウォーター、コーヒー（ドリッ プ式含む）、紅茶、各種お茶、炭酸水を飲み放題で提 供。日々の仕事にひと息つける環境をご用意しています |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ●ストレスフリーな休暇申請：休暇申請の手続きは非常に 簡単で、専用のスケジュールシステムへ入力するだけ、 急に休まないといけなくなったときでもライングループ へ「休みます。」のメッセージ送信するだけで完了し、 いずれも上司の許可は不要で、ストレスフリーです。 ●休みやすい環境を実現する業務体制：当事務所は、どの 業務も複数人で担当する体制を取っており、一人が休ん でも業務に支障が出ないような体制となっています。こ の体制により、「同僚に迷惑をかけてしまう」という心 配をせずに休むことができます。「人それぞれ事情があ り、休むことがあるのは当たり前で、お互い様」という 事務所全体で支え合う文化が根付いています。 ●柔軟な休暇制度：育児・介護休業、育児や介護のための 短時間勤務、看護休暇、時間外・休日労働制限勤務な ど、様々なライフステージや状況に合わせた休暇制度を 自由に活用できます。これらの制度はすでに多くのスタ ッフによって利用しています。 |
| 会社の特長 | 周囲から「なぜ、あの事務所は、あんなに働きやすくて、あんなに 労働時間が短いのに、あんなに売り上げがあげれて、高い給料を支 払えるのか？」と不思議がられる日本一の事務所を目指しています |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒710-1101
岡山県倉敷市茶屋町２３３－２ 茶屋町スタティビル３０２号室 |
| 最寄り駅 | 瀬戸大橋線 茶屋町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン応募（自主応募）可能！面接前に履歴書と職務経歴書を Ｅメールで送ってください。面接時に簡単なＰＣ操作があります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ●有給休暇１００％取得（入社６か月経過前の取得可）して下さい ●インフルエンザ予防接種、人間ドッグは毎年事務所負担で受けて いただきます。（再検査費用も事務所負担） ●当事務所の退職金は企業型確定拠出年金制度です。事務所も当然 掛金を拠出しますが、本人負担で自由に掛金を増やすこともでき 社会保険料・税金の削減効果を受けながら資産運用ができます。 ●マイカー通勤者の駐車場代は全額事務所負担です。 ●各人、毎年の入社記念日に、クオカード５千円分をプレゼント ●社労士会費・社労士登録費用は全額事務所で負担します。 ●研修参加費用・書籍費用負担制度あり。 ●ミネラルウォーター、コーヒー（ドリップ有り）、紅茶、 各種お茶、炭酸水は飲み放題です。 ●日々の掃除は不要。自分の机が気になったら片づけてください。 ★★豊富な福利厚生★★ 全国約２５０００の宿泊施設・約２７０００店の飲食店・マッサー ジ・エステ・日帰り温泉・映画館・レジャー施設等が福利厚生価格 で利用／スポーツクラブ法人契約（全国約３０００箇所）／健康・ メンタル相談／育児休暇・育児サービス費用の補助／介護休暇・介 護保険適用超過分・用品購入の補助／無料ｅラーニング完備（約３ ００講座）／物品購入割引（家電・食料品・消耗品等が優待価格） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：濱口 康幸 |
| 会社所在地 | 〒710-1101 岡山県倉敷市茶屋町２３３－２ 茶屋町スタティビル３０２号室 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 事業内容 | 社労士業。主に岡山県南のお客様に対して、人事・労務に関する業 務のお手伝いをしております。お客様から報酬もいただける上に、 お礼までいただけて、やりがいを感じられる素晴らしい事業です。 |
| 事業所からのメッセージ | 当事務所は平成２３年に開業し、主に岡山県南の中小企業のお客様 に対して、人事・労務関連業務に特化した専門のサポートを提供し ています。主に人事労務相談、就業規則の整備、助成金の申請、企 業型確定拠出年金の導入、障害年金申請などのサービスでお客様か らの評価をいただいており、手前味噌で恐縮ですが、上記の各業務 の実績ならびに事務所の人員規模において岡山県内でのトップクラ スを誇ります。 経営理念としては「三方よし」を掲げています。これは「お客様・ 事務所スタッフそして事務所自身の三方すべてにとって最良を目指 す」こと、経営ビジョンは、「年間労働日数が少なく、残業や休日 出勤が少ないにも関わらず、高い成果を出し、高い成果に見合った 多くの報酬を支払う」こと、これらを実現するために日々前進し続 けています。 あなたがもし、専門性を発揮し、成長しながらバランスの取れた働 き方を求めているなら、私たちと一緒に、その理想を現実にしませ んか？皆様の能力と情熱を当事務所でぜひ発揮してください。ご応 募を心からお待ちしております。（ちなみに事務所サイト内に代表 の人間性が垣間見える「代表解体新書」があります。気が向いた人 だけ見てください。） |
| 事業所番号 | 3303-619693-0 |
| 法人番号 | 2260005010586 |
| ホームページ | http://www.okayama-jinjisupport.com |
