内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:5月15日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※熊谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
小林建材工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11020-04782541」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
小林建材工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
当社はさまざまな建築資材の販売・施工を行う会社です。
鉄筋などの鋼材、エクステリア商品や建築資材、生コンなど幅広く
商品を取り扱っております。
◆具体的な業務内容◆
*生コン・建築資材・鋼材の販売
*新規得意先の開拓営業
(主な営業先:建築や土木関係の得意先、地場ゼネコン等)
*固定得意先の管理営業(販売強化)
まずは商品を覚えたり、現場へ商品を届けたり、出来ることからお
任せしますので、業界未経験の方も大歓迎です。
*業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集
|
勤務地 |
〒360-0203 埼玉県熊谷市弥藤吾2038-2
|
最寄り駅 |
JR高崎線 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙可能室設置 |
給与、手当について
賃金 |
193,267円〜429,481円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
13,267円〜29,481円
- その他の手当等付記事項
- ■家族手当 3,000円~
■資格手当 5,000円~30,000円
(施工管理技士等、資格の種類や数による)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇/年末年始・その他 会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
育児・介護、本人の私傷病などによる離職者復職支援制度
|
福利厚生の内容 |
・資格取得支援制度 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・育児・介護離職者復職支援制度
|
会社の特長 |
創業明治5年という、永い実績と経験に基き、地域社会に密着して
共に歩んでゆく企業を目指しております。勤続年数の長い社員が多
く、和やかな社風です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒360-0203 埼玉県熊谷市弥藤吾2038-2
|
最寄り駅 |
JR高崎線 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒360-0203
埼玉県熊谷市弥藤吾2038-2
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
*オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 山本
- 電話番号
- 048-588-2131
- FAX
- 048-588-2134
- Eメール
- k.yamamoto@poppy.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
特記事項 |
*資格支援を全面サポート
(建築施工管理技士などの建築に関わる資格の学費など会社負担)
*賃金はスキルや経験等を考慮の上、決定いたします。
*昇給年1回、業績、勤務態度、スキルアップを評価のポイントと
しています。
*両立支援に理解のある求人です!
育児や介護とお仕事のバランスを保ちつつ、
楽しく働ける職場づくりに努めております。 |
小林建材工業 株式会社の会社情報
会社名 |
小林建材工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:小林 洋一 |
会社所在地 |
〒360-0203 埼玉県熊谷市弥藤吾2038-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 12人(うち女性:4人、パート:0人)
|
設立 |
明治5年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
建設会社他ユーザーに営業活動を行い、主に建築・土木資材の販売
及び施工を行っております。様々な公共施設から民間建物まで幅広
い分野での建設に携わっております。 |
関連会社 |
|
事業所番号 |
1102-000910-7 |
法人番号 |
1030001085409 |
ホームページ |
https://www.kobayashi-group.co.jp/ |
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