内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月26日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、豊田公共職業安定所(ハローワーク豊田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※豊田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
富士精工 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23090-03057641」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
富士精工 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
自動車部品生産を担う加工ラインで使用する工具・治具・装置の販
売を行う当社で既存のお客様への提案営業や引合い対応が主な業務
となります。
最初は先輩と2人で取引先を回って挨拶をするところから始まり、
慣れるまでは先輩と二人三脚で業務をして頂きます。社内での伝票
発行や納期調整などもあり慣れるまで時間が掛かりますが、営業事
務がサポートしながらチームで最大の成果を目指しております。
営業経験がなくても大丈夫です。
特にお客様とのコミュニケーションが好きな方は大歓迎です。また
工場見学やスタッフとの会話も気軽に応じますので、ご興味があれ
ばぜひお問合せ下さい。※ノルマはありません。
※経験不問の求人です。 【変更範囲:事業所の定める業務】 |
試用期間 |
あり(2ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
簡単なPC操作、エクセル操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期雇用によるキャリア形成:職業経験不問
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勤務地 |
〒473-8511 愛知県豊田市吉原町平子26
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 国内拠点および海外拠点
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜320,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 193,000円〜303,700円
- 定額的に支払われる手当
- 営業手当手当17,000円〜17,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.90%〜%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- フレキシブルタイム(コアタイムなし)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 16時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 新製品・新技術の開発のために短期間での対応が必要な場合他
1日7時間、6回限度で月75時間、年720時間
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年3回(夏・冬・GW)長期連休(8~10日)あり
会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
寮
※特記事項欄参照
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
○業界唯一の総合超硬工具会社
(名古屋証券取引所メイン市場上場) |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒473-8511 愛知県豊田市吉原町平子26
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒473-8511
愛知県豊田市吉原町平子26
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
面接を重視いたします。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 総務人事課 課長
- 担当者
- 牧原 拓也
- 電話番号
- 0565-53-6611
- FAX
- 0565-53-6601
- Eメール
- recruit@c-max.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※寮の入居条件:あり
(年齢制限あり、1人1部屋、家賃6,000円、お風呂・トイレ
は共同)
※土日休みなので、プライベートの時間も充実!
※有給休暇も取得しやすい環境!(全社平均:有給取得 13.3
日)
※2024年度 健康経営優良法人認定
※事前に応募書類を送付してください。
書類選考後、面接日時等を連絡します。
#オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
富士精工 株式会社の会社情報
会社名 |
富士精工 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役会長兼社長:森 誠 |
会社所在地 |
〒473-8511 愛知県豊田市吉原町平子26 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 514人
- 就業場所
- 345人(うち女性:45人、パート:4人)
|
設立 |
昭和33年 |
資本金 |
28億8,200万円 |
事業内容 |
超硬工具製造販売 |
事業所からのメッセージ |
当社は自動車に使われるエンジンなどの主要な部品を加工する為の
工具・治具をお客様の要望に応じたカスタムメイドの製品を提供し
ている会社です。トヨタ、日産、ホンダ、ダイハツ、スズキなどの
自動車メーカーから、アイシン、デンソーなどの大手部品メーカー
まで多くのお客様との取引があります。今後EV化が加速している
状況の中、モーターやバッテリーに関わる部品の生産に関わる製品
を提供しており、時代の変化に応じた製品作りを進めております。
アメリカ、中国、ヨーロッパ、東南アジアに拠点を構え、海外で活
躍するお客様へのサポートを充実させており、多くの企業様に信頼
され、実績を積み重ねてこれました。社員に対して資格取得制度に
力をいれており、有資格者が多数在籍しており、個人のスキルアッ
プに注力しております。
まずは職場見学からでも構いません。少しでも気になることがあり
ましたら、お気軽にお電話ください。お待ちしております。 |
事業所番号 |
2309-360770-0 |
法人番号 |
5180301019188 |
ホームページ |
https://www.c-max.co.jp |
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