宴会調理の求人 - 姫路市

雇用形態

正社員 (1)

職種名

姫路市で働く「宴会調理」のハローワーク求人

求人検索結果 1 件中 1 - 20

調理師/ホテル/調理/和食/夏季冬季休暇あり

株式会社ホロニック - 兵庫県姫路市

月給23万円～30万円 - 正社員

【仕事内容】年間休日は業界多めの117日、充実の福利厚生!地元の厳選食材にこだわった和食を手掛ける、ホテル調理スタッフ求人です! 仕事内容ホテル内レストランで、調理業務及びウェディングなどの宴会調理業務に取り組んでいただきます。モーニング、ランチ、ディナーをシフト制で対応いただきます。生産者様のこだわりや想いが詰まった一皿で、ここでしか体験できない感動を味わっていただけるレストランです。...

調理スタッフ/結婚式場/調理/駅チカ/年休120日

テイクアンドギヴ・ニーズ - 兵庫県姫路市

月給23万円～45万円 - 正社員

【仕事内容】キャリアアップへのチャンス多くあり!多種多様な研修プログラムで料理人として成長できます! 仕事内容配属先の結婚式場にて、1つ1つの結婚式に合わせたフレンチ主体の調理業務全般に取り組んでいただきます。結婚式は週末が多く、平日は基本的に仕込み業務になります。・食材の下準備や肉の熟成・仕入れや食材管理・メニュー開発や店舗マネジメントなどその他、スキルや経験に応じて原価計...

居酒屋/店長・店長候補/やりがい・スキルアップ月8休み/賞与年12回チャンスあり

匠溝の口店匠溝の口駅 - 兵庫県姫路市

月給33万円～50万円 - 正社員

【仕事内容】ホールと調理、両方の仕事を兼務していただきます。お客様のご案内、オーダー、配膳、お会計など食材の仕入れ・仕込み、調理・盛り付け、在庫管理、メニュー開発など経験者の方は、即戦力として活躍していただける環境です! スキルや経験に応じて、店舗マネジメントなどの管理業務もお任せしていきます! お店のことに幅広く携われるので、成長のスピードも他店とは桁違い早期スキルアップを目指...

中華料理・中国料理/キッチンスタッフ/創業63年の中国料理店にて調理人募集

中国料理東天紅姫路・山陽百貨店東天紅 - 兵庫県姫路市

月給21万円～25万円 - 正社員

【仕事内容】調理スタッフとして、レストラン・ご宴会でご提供するお料理の仕込み、盛付けから、鍋洗い・お皿の準備まで、まずは東天紅の調理業務の基礎をおこなっていただきます。慣れてきたら、経験・スキルに応じ、揚げ場、まな板の業務など、1ステップ上の仕事に進んでいただきます。意欲・能力次第で更に重要なポジションにもチャレンジ可能です。特に繁忙日には多くのお客様のおもてなしをするため、1人の力では...

ホールスタッフ・サービススタッフ/居酒屋/居酒屋/飲食店/ボーナス・賞与あり

一品酒処旬 - 兵庫県姫路市

月給22万円～30万円 - 正社員

【仕事内容】ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 ...

店長候補・マネージャー/居酒屋/居酒屋/飲食店/交通費支給

八べえ - 兵庫県姫路市

月給25万円～35万円 - 正社員

【仕事内容】開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 ...

店長候補・マネージャー/ラーメン/ラーメン・つけ麺/飲食店/ボーナス・賞与あり

麺酒屋からから - 兵庫県姫路市

月給25万円～50万円 - 正社員

【仕事内容】開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。将来的には、店長候補として、売上・コスト...

レストラン・専門料理店

株式会社オーイズミフーズ - 兵庫県姫路市

月給29万円～32万3,000円 - 正社員

【仕事内容】店長・マネージャーへステップアップしませんかこれまでの経験を活かしてさらに上を目指したい方にこれ、あなたの強みです/ ↓↓ 売上・数値改善に取り組んできたスタッフ管理・シフト調整新人育成や後輩フォロー忙しい現場を回してきた対応力接客・サービス向上の工夫現場で積み重ねてきた経験や工夫をしっかり評価したいと考えています『年齢ではなく、 ...