内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月8日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伏見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
安心ライフ 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26030-03634341」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
安心ライフ 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
総務としての事務全般
・電話対応 ・来客対応
・書類整理 ・データ入力
・請求業務 ・経理業務
私たちの仕事は、高齢者の在宅生活を支える重要な基盤です。それ
は同時に、医療費や福祉サービス利用費の削減に直接的に結びつく
、社会貢献度の高い仕事です。仕事をすること自体が社会貢献とな
り、お客様から、『ありがとう。』と言っていただける仕事です。
また、それがやりがい・モチベーションとなり、楽しく頑張れる仕
事です。 |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
|
勤務地 |
〒612-8464 京都府京都市伏見区中島前山町55-2
|
最寄り駅 |
市バス 赤池駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- デイサービス部門。
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
204,250円〜231,750円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,660円〜187,960円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
38,590円〜43,790円
- その他の手当等付記事項
- グループ手当
0~60,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず30時間を含む。超
過分は別途支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,750円〜7,880円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜15時00分
- 特記事項
- (1)は月~金曜日
(2)は土曜日
*シフト制
1か月161時間、1年1928時間で勤務
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
101日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日隔週休。年末年始(12/30~1/4)。
6月第1土曜日。夏休み(8/13~8/16)。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
『家』にこだわっています。『家』で少しでも長く、元気に暮らし
続けていける「安心」を提供するのが私たちの仕事です。福祉用具
とデイサービスを縦軸に「リハビリ」を横軸に事業展開しています
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒612-8464 京都府京都市伏見区中島前山町55-2
|
最寄り駅 |
市バス 赤池駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒612-8464
京都府京都市伏見区中島前山町55-2
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
適性診断 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 中山 祥子
- 電話番号
- 075-602-3288
- FAX
- 075-602-3382
- Eメール
- ansin-soumu@ansin-l.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*面接時、マイカー・バイク等駐車できます。
*マイカー・バイク・自転車通勤可
事務系職員は4名、内3名女性で内2名はママさん事務員です。チ
ームワーク良く、楽しく、前向きに仕事に取り組んでいます。
是非、一度事務所見学に来てください。
「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
安心ライフ 株式会社の会社情報
会社名 |
安心ライフ 株式会社 |
代表者名 |
代表:中川 宏實 |
会社所在地 |
〒612-8464 京都府京都市伏見区中島前山町55-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 31人
- 就業場所
- 12人(うち女性:5人、パート:0人)
|
設立 |
平成9年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
福祉用具レンタル・販売
高齢・障害者の住居改善工事
デイサービス事業 |
事業所からのメッセージ |
「ありがとう。」と直接お客様からいただける仕事です。
お客様が家で、地域で、少しでも「安心」して暮らしていただく為
の、お手伝いをするのが私たちの仕事です。
事務系職員は4名、内3名女性で内2名はママさん事務員です。チ
ームワーク良く、楽しく、前向きに仕事に取り組んでいます。
是非、一度事務所見学に来てください。 |
支店・営業所・工場等 |
3箇所
|
事業所番号 |
2603-104621-7 |
法人番号 |
6130001026505 |
ホームページ |
http://www.ansin-s.co.jp |
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