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荷物用エレベーターの電気部品管理業務(横浜市金沢区鳥浜)守谷輸送機工業 株式会社 -神奈川県横浜市金沢区鳥浜町14-18
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 自社工場で製作されたエレベーター用電気製品の管理業務をお任せ いたします。 ■完成した制御盤の検査準備・検査片付け・梱包作業 ■図面に基づいて必要部品の集荷・梱包・出荷業務 ■PCを使用しての作業工程管理、在庫管理業務 他、付随する業務有り 変更範囲:変更無し |
試用期間 | あり(6カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | Excel・Word・メール |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒236-0002
神奈川県横浜市金沢区鳥浜町14-18 鳥浜製品管理センター |
最寄り駅 | シーサイドライン 鳥浜駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所を確保 |
賃金 |
245,000円〜355,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 122日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・社会保険完備 ・確定拠出年金(401K) ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・従業員持株会制度(奨励金有) ・育児介護休職制度 ・家賃補助制度(該当者のみ) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 業界トップクラスのシェアを誇る老舗メーカー。物流業界を中心 に様々な業界と取引実績があります。荷物用エレベーターの需要 拡大、保守台数増加により売上高も右肩上がりとなっています |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒236-0004
神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9 本社・工場 |
最寄り駅 | シーサイドライン 福浦駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 【守谷輸送機工業について】 当社は「荷物用エレベーター」の専業メーカーです。 エレベーターの開発から設計・製造・施工・保守・リニューアルま で一貫した体制で業務を担っております。 ◇2022年3月に東証スタンダード市場へ上場しました◇ 売上高は5期連続成長中! (2018年3月期~2022年3月期実績) 同期間で従業員数も70名以上増! 創業74年の安定した業績の当社で、一緒に働きませんか? ※2024年度の給与より基本給が増額されました。 ※36協定における特別条項 1日15hまで6回を限度として1ヶ月99.59hまで1年72 0hまで 【応募にはハローワーク紹介状が必要です】 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:守谷 貞夫 |
会社所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和25年 |
資本金 | 10億8,211万円 |
事業内容 | 各種エレベーター、垂直自動搬送機等輸送機械の、営業・ 設計・製造・据付・保守点検・修理・入替に関する全業務。 上場市場:東京証券取引所 スタンダード市場 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | 1950年の創業以来、大手メーカー・物流倉庫に荷物用エレベー ターなどの輸送機械を提供してきた当社。 業界内でトップクラスのシェアを築き、安定して依頼が寄せられて います。あなたにお任せするのは、製造現場を支える入出荷業務の 仕事。 業務自体はシンプルなので、未経験の方もすぐにコツをつかめるで しょう。 安心して腰を据えて活躍していただけるように、働きやすい環境も 整えました。完全週休2日制で、年間休日は122日。 GWも夏季休暇も年末年始休暇もしっかりあるので、メリハリをつ けて働けます。 拡大する受注対応に加えて社員の残業時間削減を目指すため、この たび育成を前提とした若手人材の採用を行うことになりました! |
事業所番号 | 1412-103422-2 |
法人番号 | 8020001010674 |
ホームページ | https://www.moriya-elevator.co.jp/ |