学童保育の求人 - 東京都北区

雇用形態

正社員 (1)
アルバイト･パート (8)

職種名

東京都北区で働く「学童保育」のハローワーク求人

求人検索結果 13 件中 1 - 20

児童指導員/学童保育/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給

鹿浜未来育成室 - 東京都北区

月給21万6,000円～23万4,000円 - 正社員

【仕事内容】新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。児童指導員/学童保育/正社員/高待遇/完全週休2日制/福利厚生充実/オープニングの施設です/お休みなどの制度もしっかり/大手株式運営の施設鹿浜未来育成室株式会社セリオが運営をスタートします ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ / 資格が活かせる福利厚生充...

幼稚園教諭/新田学園第二学童保育室/幼稚園教諭

NPO法人ワーカーズコープ東京東部事業本部 - 東京都北区

月給21万円～26万円 - 正社員

【応募資格】幼稚園教諭放課後の子どもたちの安全を見守る場所。最大20,000円の資格手当も付与! 【PR】新田学園第二学童保育室は、東京都足立区新田にある労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団が運営する学童保育です。放課後の子どもたちの安全を見守りながら、楽しく過ごせる場所を提供しています。幼稚園教諭免許をお持ちの方を正社員として採用する予定です。最大20,000円の資格手当に加えて、上...

来年度募集/即日も相談OK!「資格必須」児童指導員/学童保育

株式会社セリオ - 東京都北区

月給21万6,000円～23万4,000円 - 正社員

【仕事内容】鹿浜未来育成室株式会社セリオが運営をスタートします! ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ / 資格が活かせる福利厚生充実子どもの成長をサポート! 職種鹿浜未来学童保育室(学童保育) 常勤スタッフ(正社員) 勤務場所 123-0864 東京都足立区鹿浜5丁目18 勤務時間通常勤務 10:00～19:00 土曜・長期休暇...

学童保育の児童指導員/北区上十条/学童保育/9/00～17/45の勤務

学童保育わくわく王三ひろば - 東京都北区

月給19万7,700円～23万2,490円 - 正社員

【仕事内容】┈┈お任せする業務┈┈ 児童館・学童クラブでの児童指導員のお仕事! 児童と触れ合い、成長を見守っていくお仕事学校や家庭とは違う環境で、一緒に遊んだり宿題を手伝ったりする中で多くの学びを提供します ┈┈ここに注目!┈┈ 学童保育での勤務になります「職員満足なくして利用者満足なし」というモットーを掲げています! なんでも気軽に相談できる雰囲気 ...

学童保育の児童指導員/北区田端/学童保育/年間休日120日/9/00～17

学童保育わくわく田端ひろば - 東京都北区

月給19万7,700円～23万2,490円 - 正社員

【仕事内容】┈┈お任せする業務┈┈ 児童館・学童クラブでの児童指導員のお仕事! 児童と触れ合い、成長を見守っていくお仕事学校や家庭とは違う環境で、一緒に遊んだり宿題を手伝ったりする中で多くの学びを提供します ┈┈ここに注目!┈┈ 学童保育での勤務になります学校や家庭とは違う環境だからこそ学べることもあるはずです! 一緒に教育について考えていきましょう。 ...

学童保育の児童指導員/北区豊島/学童保育/経験不問/年間休日120日/9

学童保育わくわく豊川ひろば - 東京都北区

月給19万7,700円～23万2,490円 - 正社員

【仕事内容】┈┈お任せする業務┈┈ 児童館・学童クラブでの児童指導員のお仕事! 児童と触れ合い、成長を見守っていくお仕事学校や家庭とは違う環境で、一緒に遊んだり宿題を手伝ったりする中で多くの学びを提供します ┈┈ここに注目!┈┈ 学童保育での勤務になります諸手当が充実しています! 昇給賞与はもちろん、交通費は全額支給! 家族手当や住宅手当など、どんなライフステージでも生...

学童保育の児童指導員/北区西が丘/学童保育/年間休日120日/9/00～17

学童保育わくわく梅木ひろば - 東京都北区

月給19万7,700円～23万2,490円 - 正社員

学童保育の児童指導員/北区東田端/学童保育/年間公休120日以上/昇給賞与あり/駅チカ徒歩5分

わくわく滝四ひろば - 東京都北区

月給19万7,700円～23万2,490円 - 正社員

【仕事内容】┈┈お任せする業務┈┈ 児童館・学童クラブでの児童指導員のお仕事! 児童と触れ合い、成長を見守っていくお仕事学校や家庭とは違う環境で、一緒に遊んだり宿題を手伝ったりする中で多くの学びを提供します ┈┈ここに注目!┈┈ 児童館・学童クラブ 20代～30代の職員多数活躍中! 「職員満足なくして利用者満足なし」という言葉通り、お互いがコミュニケーションを重視して働...