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設備管理業務（請）／蒲郡市太平ビルサービス 株式会社 名古屋支店 -愛知県蒲郡市海陽町２丁目９－１
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負（派13-080654） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 若い年齢層で明るい雰囲気の職場です。 未経験、無資格でも安心。社内研修、資格取得サポートあります。 今のスタッフは、入社後に資格を取得して活躍しています。 建物の設備（電気関係、空調関係、給排水関係、消防関係など）の 日常の保守管理業務、建物の巡回、定期点検業務の他、簡易な小修 繕を行います。 （変更範囲：原則なし） ［請負業務］ |
| 試用期間 | あり（６カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 乙種消防設備士 あれば尚可 危険物取扱者（乙種） あれば尚可 消防設備に関する資格、ボイラー関係、空調関係等 |
| 必要なPCスキル | 簡単なワードやエクセルへの入力操作は、必要ですが 経験の浅い方には、指導します。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒443-0014
愛知県蒲郡市海陽町２丁目９－１ ラグーナベイコート倶楽部 最寄り駅の三河大塚駅からは、徒歩、自転車、シャトルバスを利用
して現場に入ります。 |
| 最寄り駅 | 三河大塚駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 現場敷地内は、禁煙となります。 |
| 賃金 |
194,300円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
21時00分〜9時00分の時間の間の10時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
愛知県外から就職される場合は、
社宅を適用出来ます。 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 設備保守、清掃、警備、マンション管理、建築などあらゆるサービ スを提供する総合管理業を営んでおり、全国に３６支店８８営業所 を展開し、きめ細かく迅速なサービス提供を行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄５丁目１－３２ 久屋ＹＳビル４Ｆ |
| 最寄り駅 | 地下鉄名城線 矢場町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 当該現場に車通勤の場合は、無料の駐車場も用意しています。 年齢の若い職場でワンチームとして相互協力により雰囲気が良く、 結果として良い仕事が出来て当社のＩＳＯ品質方針が保たれお客様 満足度も高い現場です。 転職によるハンデ評価は無く公平に評価しています。 永年勤続表彰や社員慰労会（年一回開催）、毎年のお誕生日にはお 祝い品有り。 全国で技術向上に向けての大会や研修制度が充実しており、大会の 上位者には 賞金も授与されます。 また、会社は、無借金経営で安定し独立系の管理会社としてトップ カンパニーですので安心して働けます。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 取締役支店長：田中 裕二 |
| 会社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄５丁目１－３２ 久屋ＹＳビル４Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和35年 |
| 資本金 | 2億円 |
| 事業内容 | ビルメンテナンス業 |
| 事業所からのメッセージ | 社内規定に基づく資格手当の所有により５００円／月～１５，００ ０円／月の手当が加算されます。複数資格は、最大２０，０００円 の支給となります。 より多くの資格取得にチャレンジし手当を増やしてください。その 為のサポートも行います。 深夜シフトの場合は、深夜手当が加算されます。資格取得のポイン トやお客様、現場の評価により適正に個々の評価がなされ、転職に よるハンデを感じさせません。 年齢の若い職場でワンチームとして相互協力により雰囲気が良く、 結果として良い仕事が出来て当社のＩＳＯ品質方針が保たれお客様 満足度も高い現場です。 また、会社は、無借金経営で安定し独立系の管理会社としてトップ カンパニーですので安心して働けます。 |
| 事業所番号 | 2302-018785-3 |
| 法人番号 | 2011101012138 |
| 事業所に関する特記事項 | 【有期契約】 定年制：なし 雇い止め規定：なし |
