内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：5月1日
- 有効期限：7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、明石公共職業安定所（ハローワーク明石）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※明石公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
大東建託株式会社 神戸支店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28080-03837241」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
大東建託株式会社 神戸支店の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造・独自工法による、新築
・リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。
〇幅広い構造種別の施工管理経験が積めます。
■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■原価管理
■職人さん・施主様・施主様とのスケジュール調整
＜手掛ける物件＞
・２×４工法の木造低層住宅（平均１人２～４物件を担当）
・Ｓ造、ＲＣ造の中高層物件（平均１人１件担当）
・独自の新工法による建築
※２×４木造アパートが案件の８割～９割を占めます
変更範囲：変更無し |
| 試用期間 |
あり（３ケ月（更に最大３ヶ月の可能性あり））
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
|
| 必要な免許・資格 |
二級建築士
あれば尚可
２級建築施工管理技士
あれば尚可
一級建築士
あれば尚可
普通自動車運転免許：ＡＴ限定可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集
|
| 勤務地 |
〒651-2137
兵庫県神戸市西区玉津町出合２００－２
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める場所
※勤務地限定制度あり
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
207,000円〜423,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 197,000円〜303,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業績加算手当10,000円〜120,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・入社後に一級建築士・一級建築施工管理技士の資格を
取得された場合、祝い金１００万円を支給。
・対象資格を保持している方へ毎月資格手当（１～３
万円）を支給。
※「求人に関する特記事項」に詳細記載
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜36,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 260,000円〜1,260,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間１
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間２
- 7時00分〜20時00分
- 特記事項
- １．一般的な就業時間
２．フレキシブルタイム
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 原則土日祝日の週休２日制（会社カレンダーによる）
ＧＷ・夏季・冬季休暇。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職種・資格地域に応じた基本給を支給
|
| 復職制度 |
あり
在籍時の勤続年数、評価等の条件あり。
また復職時に退職日より５年以内で会社の求人募集があること。
|
| 福利厚生の内容 |
従業員のライフサポートのため、任意加入保険等の福利厚生制度を
多数用意しています。
・財形貯蓄
・リフレッシュ休暇、リフレッシュボーナス
・団体生命保険
・自社物件入居者支援制度
・団体損害保険
・住宅ローン金利優遇
・団体長期障害所得補償保険
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金
・職場積立ＮＩＳＡ |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
従業員のワーク・ライフ・バランスの充実を目指し、さまざまな制
度を導入しています。
・私傷病休職制度（勤続年数に応じ最長２年間）
・育児休業制度（３歳に達するまで）
・育児短時間勤務制度（中学校３年生まで）
・介護休業制度（通算１年間）
・介護短時間勤務制度（通算５年間）
・サポート有給休暇制度（最大６０日分の失効有給休暇の積み立
て）
その他、在宅勤務制度や定期通院が必要な従業員のための短縮勤務
制度、マタニティ休業制度など。
|
| 会社の特長 |
住宅供給戸数（マンション除く）や賃貸仲介件数、賃貸住宅管理戸
数でそれぞれ業界１位にランキング。夢や将来を託し、継続して成
長が出来る企業を目指しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後15日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒651-2137
兵庫県神戸市西区玉津町出合２００－２
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒651-2137
兵庫県神戸市西区玉津町出合２００－２
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
■事前に履歴書・職務経歴書を送付してください。
選考の上、ご連絡致します。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 078-927-6200
- FAX
- 078-927-6145
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
■一級建築士・一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士の資
格をお持ちの
方へ毎月１～３万円の手当を支給。
※２０２４年５月以降に入社の場合、各種社内申請完了後、翌月
給与より支給
開始
■昇給は個人業績に応じて休日出勤の可能性あり。
■繁忙期などは休日出勤の可能性あり。
■入社の際は身元保証人が必要となります。
■原則、社有車通勤となります。
■社有車通勤の場合は通勤手当なし（ガソリン代支給） |
大東建託株式会社 神戸支店の会社情報
| 会社名 |
大東建託株式会社 神戸支店 |
| 代表者名 |
代表取締役社長執行役員：竹内 啓 |
| 会社所在地 |
〒651-2137 兵庫県神戸市西区玉津町出合２００－２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 8567人
- 就業場所
- 53人（うち女性：11人、パート：2人）
|
| 設立 |
昭和49年 |
| 資本金 |
290億6,099万円 |
| 事業内容 |
（１）アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、貸事務所
等の建設業務（２）入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理、
賃貸借契約管理等の不動産管理業務１３０４－２２９９０３－４ |
| 年商 |
- 令和3年：1兆4,889億1,500万円
- 令和2年：1兆5,862億9,300万円
- 平成31年：1兆5,911億7,800万円
|
| 事業所からのメッセージ |
「働きやすさ」に自信があります。
★有給休暇取得率７３．６％（２０２２年度実績）
★パソコンは２０時にシャットダウン
★ノーワークＤＡＹ（月２回土曜日）
★平均残業時間 月４２．８９ｈ（２０２２年度実績） |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
- 大東建託パトナーズ株式会社
- 大東建託リーシング株式会社
- 大東コーポレートサービス株式会社
|
| 支店・営業所・工場等 |
216箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
2808-915758-2 |
| 法人番号 |
4010401016607 |
| ホームページ |
http://www.kentaku.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
６５歳までは再雇用制度の適用可。勤務延長や６５歳
以上の再雇用は職種や評価により雇用継続の詳細基準
あり。 |
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