内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:5月1日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、別府公共職業安定所(ハローワーク別府)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※別府公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
大分キヤノン 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44020-03480341」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
大分キヤノン 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
◆システム開発系
・ITを活用した、生産・生産支援に関わる開発・運用業務の
推進役として、要件定義・設計・コーディング等の業務
・スマート工場を実現するためのIOTやビッグデータを
活用した開発・運用業務
・データ収集のための仕組み構築・分析・可視化等の業務
◆システム運用系
・ITインフラ環境の構築・維持・メンテナンスに従事
(サーバ/クライアント、DB/ネットワーク、
情報セキュリティ)
*変更範囲:会社の定める業務
※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
・プログラミング経験
・AI分析スキル
・ITインフラの運用・管理経験
|
必要なPCスキル |
*パソコン(エクセル表計算、ワード) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として該当上限者を募集
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勤務地 |
〒873-0292 大分県国東市安岐町下原710
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 安岐・杵築・大分・日田事業所、
他国内外キヤノングループ
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 大分キヤノンは受動喫煙対策として、構内全面禁煙としております |
給与、手当について
賃金 |
180,400円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,400円〜360,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *賃金は、入社時の経験や年齢、能力を考慮して決定
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜27.93%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.18ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額26,400円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- サマータイム制度:7月初旬から9月末迄(30分前倒し)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務繁忙期
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *お休みは会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
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働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
役割給制度:社員一人ひとりに役割(職務と職責)が与えられ、そ
の役割に応じて等級が決まり賃金・報酬が決定する。
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復職制度 |
なし
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フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
世界一のシェアを誇るキヤノンカメラのメーカーで、作業環境・福
利厚生は群を抜いており、最先端の技術を習得できる会社である。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒873-0292 大分県国東市安岐町下原710
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒873-0292
大分県国東市安岐町下原710
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
*筆記試験は、適性検査
◆応募の際の紹介連絡は不要です |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0978-67-2111
- FAX
- 0978-67-2297
- Eメール
- acq-saiyo-ml@mail.canon
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求人に関する特記事項
特記事項 |
*応募の秘密は厳守します。なお、応募書類の返却はいたしません
ので、予めご了承ください。
*ハローワークの求人を見ての応募であることを履歴書に明記して
ください。
*履歴書にメールアドレスを記載してください。選考等のご案内を
させていただく可能性があります。
【働き方改革関連認定企業:スポーツエールカンパニー/
健康経営優良法人(大規模)】 |
大分キヤノン 株式会社の会社情報
会社名 |
大分キヤノン 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:増子 律夫 |
会社所在地 |
〒873-0292 大分県国東市安岐町下原710 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 3060人
- 就業場所
- 1,543人(うち女性:373人、パート:2人)
|
設立 |
昭和57年 |
資本金 |
8,000万円 |
事業内容 |
■総合事業:装置ソリューション/製品搭載ソフトウェア開発/
部品内製化等■製造事業:デジタル一眼レフカメラ/映像制作機器
/EFレンズ/等 |
事業所番号 |
4402-200337-9 |
法人番号 |
3320001008214 |
ホームページ |
https://oita.canon/ |
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