内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：3月4日
- 有効期限：5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇部公共職業安定所（ハローワーク宇部）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宇部公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
城南電計 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「35030-02744141」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
城南電計 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
＊はかり（計量器）が正確に機能するか検査をします。
＊検査に使用する分銅、電子天びんを点検し、精度を確認します。
＊産業用はかりの組立・据付・メンテナンスなどの補助業務。
＜未経験者歓迎＞
※仕事内容は丁寧に教えますので、安心して働くことができます。
将来的には、産業用はかりの設計から、プログラミング、据付、
完成検査・保守など、一連の業務ができるように指導します。
☆土日祝休み。残業はほとんどなく、働きやすい職場です。
☆年次有給休暇取得奨励日などもあります。
☆地元の大手企業などの取引が多く、業績も安定しています。
【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル |
ワード（日本語文章作成）、エクセル（簡単な表計算作成） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜39歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
| 勤務地 |
〒759-0206
山口県宇部市大字東須恵７６７－１
|
| 最寄り駅 |
宇部駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
165,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 165,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当は、１０，０００円／人
（ただし、同居の扶養親族のみ対象）です。
・役職者になれば、役付手当も追加され、増額します。
・基本給は、本人の職務内容、技能、勤務成績、年齢等
を考慮して各人別に決定します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる（年末年始休日、夏季休日など）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・会社カレンダーで年次有給休暇取得奨励日を事前に設けることで
、ワーク・ライフ・バランスのとれた生活設計を各自で立てること
が可能となりました。
・今回の新型コロナウイルス対策の一環として、勤務時間内に、希
望者への会社かかりつけ医による予防接種を早期実施しています。
・一般財団法人山口県社会保険協会の施設補助事業を活用していま
す。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・新入研修（業務の進め方、安全衛生に関する項目な
どを中心に実施）
・各種作業に必要な資格取得のための教育の受講等（
会社負担、例えば玉掛けなど）
・社内及び社外の技術研修の受講（会社負担、業務に
必要な技術専門分野の研修・セミナー等）
|
| フルタイムの就業規則 |
なし |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 両立支援 |
・育児及び介護休暇等の制度については、現在就業規則との関係で
準備中ですが、年次有給休暇（半日単位での取得が可能）などを利
用して、両立の支援に取り組んでいます。
|
| 会社の特長 |
製作したはかりの多くは工場で活躍し、“はかる”を通して、公平
公正な社会に貢献しています。仕事の取り組み方を変え、ワーク・
ライフ・バランスに取り組んでいます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒759-0206
山口県宇部市大字東須恵７６７－１
|
| 最寄り駅 |
宇部駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒759-0206
山口県宇部市大字東須恵７６７－１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
選考結果の通知については、郵送又は電話のいずれかで実施致しま
す。また、応募書類は事前に申し出があれば、返却致します。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 取締役社長
- 担当者
- 長田 幸晴
- 電話番号
- 0836-41-8067
- FAX
- 0836-41-8067
- Eメール
- recuruit@jyonan-denkei.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊作業服、安全器具等は貸与します。
＊駐車場の利用費用は無料です。
＊応募書類について…ハローワークの紹介状・履歴書（写真貼付）
職務経歴書（自己ＰＲでも可）
※履歴書にＥメールアドレスを記載して下さい。
※書類選考後、面接を実施します。
（書類選考では、これまでの経歴・職歴だけでなく、学生時代に
学んできた知識等（専攻学科）についても確認いたします。）
※経験がなくても、基本的な知識さえがあれば、社内外の研修
（ＯＦＦーＪＴ）やＯＪＴにより、仕事に必要な技術、技能やスキ
ルを身につけることができます。
※玉掛や、床上操作式クレーンの資格あれば尚良い。
（資格がなくても、入社後、玉掛や床上操作式クレーン、砥石交換
などの各種資格取得について支援します。）
☆仕事に必要な資格の取得費用は会社が負担いたします！
☆詳細については当社のホームページをご覧ください。
☆応募前の職場見学相談可。ハローワーク窓口へご相談ください。 |
城南電計 株式会社の会社情報
| 会社名 |
城南電計 株式会社 |
| 代表者名 |
取締役社長：長田 幸晴 |
| 会社所在地 |
〒759-0206 山口県宇部市大字東須恵７６７－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 5人（うち女性：1人、パート：1人）
|
| 設立 |
昭和23年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
質量計（産業用はかりなど）の設計製作、据付試運転、検査、メン
テナンスなど。自動包装設備等の設計から試運転、検査、メンテナ
ンスなど。非自動はかり等の法定・自主検査及びＪＣＳＳ校正。 |
| 事業所からのメッセージ |
（１）会社カレンダーによって、予め年次有給休暇取得奨励日が
分かっているので、さまざまな予定が立てやすく、ワーク・ライフ
・バランスもとりやすい環境となっています。また、自主的に仕事
の進捗管理もできるので、残業・休日出勤もほとんどありません。
（２）将来的には一つの製品を見積から客先への引き渡しまですべ
ての工程を担当としてもらいますので、それを遂行するためには、
物事を計画的に進めるための段取力や仲間との協調性が不可欠で、
リーダーシップが必要なときもあります。
（３）地元にある大手の製造企業やその関連企業との取引が大半で
あり、これらの企業から大きな信用を頂いておりますが、これは当
社の製品（産業用はかりなど）に関する品質と技術の高さを示すも
のです。当社で働くことで、高い技術、技能・ノウハウを身につけ
ることができると同時に、幅広いネットワークを得ることができま
す。
☆ものづくりを通して、技術者としての達成感を味わうことができ
る仕事です。 |
| 主要取引先 |
- 宇部興産株式会社及び関連会社
- 日本化薬株式会社及び関連会社
- 戸田工業、ＢＡＳＦ戸田バッテリーマテリアル合同会社
|
| 事業所番号 |
3503-001615-2 |
| 法人番号 |
1250001003265 |
| ホームページ |
https://www.jyonan-denkei.com |
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