内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月19日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※静岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
城南電機工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22010-09650441」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
城南電機工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
出荷する製品の、目視による外観の検査をお願いします。
製品はプラスチック製ですので、女性でも簡単に持運べる重さです
。
製品運搬は、他の担当が行います。運搬されてきた製品の、目視検
査をして頂きます。
製品ごとに、確認するチェック項目が示された手順書があるので、
手順書に示された箇所の目視検査を行ってください。
検査箇所は、写真付きで示されていますので、未経験の方でも短時
間で覚えることが可能です。
仕事に慣れるまでは、先輩社員が丁寧に指導させて頂きます。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセルのなどのデータ入力ができれば助かります。
PCスキル無しでも、大丈夫です。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を対象
|
勤務地 |
〒421-1315 静岡県静岡市葵区富厚里1317-12
バイパス「牧ケ谷IC」より、車で10分。
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙者用に、喫煙室を設けています。 |
給与、手当について
賃金 |
175,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:配偶者5000円 その他3000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の生産量を大幅に超えて、受注が集中し、特に納期が逼迫した
時には労使協議の上、残業時間を延長できる。
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日 |
116日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 基本的に土曜・日曜休みですが、年に2回程度の土曜日出勤があり
ます。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
*
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
昭和32年の創業以来、自動車用照明具の製造に携リ、あらゆる車
の様々なライト造りを手掛けています。ISO9001(品質)の
国際規格を取得しています。女性が多く活躍している会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒421-1315 静岡県静岡市葵区富厚里1317-12
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒421-1315
静岡県静岡市葵区富厚里1317-12
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
履歴書を送付してください。書類選考通過した方には、面接日程を
連絡させて頂きます。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経理課
- 担当者
- 後藤・田浦・大橋
- 電話番号
- 054-206-2262
- FAX
- 054-270-1027
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
城南電機工業 株式会社の会社情報
会社名 |
城南電機工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:森 賢一 |
会社所在地 |
〒421-1315 静岡県静岡市葵区富厚里1317-12 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 131人
- 就業場所
- 131人(うち女性:53人、パート:2人)
|
設立 |
昭和32年 |
資本金 |
1,200万円 |
事業内容 |
自動車用電装部品製造 |
事業所からのメッセージ |
昭和32年の創業より60年以上にわたって、様々なメーカーの自
動車ランプを製造してきました。
ランプは自動車に絶対に必要な部品だけに、業績も安定しています
。
この安定企業でスタッフとして活躍してみませんか?
年に2回程度の土曜日出勤はありますが、基本的に土日休みです。
GWや夏季、年末年始には長期休暇もあり、年間休日は115日程
度。
趣味や家族との時間を楽しんだりと、プライベートの時間も充実で
きます。
技術の進歩に伴い、年々進化していく自動車ランプ。
それに対応して、生産技術もどんどん進化し続けています。
そんな環境変化に柔軟に対応し、新しい時代を切り開いていくため
、
フレッシュな人材を採用し、内部体制も若返りを図っています。
皆さんが、私たちの職場に「新しい風」を吹き込んでくれることを
期待しています。 |
事業所番号 |
2201-003426-8 |
法人番号 |
6080001002107 |
ホームページ |
https://www.jonan-denki.com/ |
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