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児童厚生員土岐市社会福祉協議会 -岐阜県土岐市下石町1060番地
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ◇児童館などで、乳幼児から中学生までの子どもと一緒に 楽しく遊びながら、様々な人との接し方や友達の大切さ等、 社会生活上のルールや常識等を指導していただきます。 ・行事等の企画・運営・事務作業や子育て支援センターでの 支援事業のサポート等も行っていただきます。 変更範囲:会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 必須 小学校教諭免許(専修・1種・2種) 必須 ※特記事項参照 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒509-5202
岐阜県土岐市下石町1060番地 西部児童センター 東鉄バス妻木線 ウエルフェア土岐バス停から徒歩1分
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最寄り駅 | JR中央本線・土岐市駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,020円〜1,020円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額1,510円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
〜の時間の間の3時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 45分 |
週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務ごとに定めた給料表により給与を支給
職種に応じた必要資格取得者に対し、本会規定額を支給 |
復職制度 | あり
復職に際しての諸条件については本人と相談の上、決定します。
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 介護保険事業、支援費事業、土岐市からの委託事業を中心に事業を 行っている。また、住民の方々から会費を募り、地域福祉活動も行 っている。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒509-5202
岐阜県土岐市下石町1060番地 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・採用予定日応相談 ・資格・免許は、採用時までに取得見込み可 (採用までに取得出来ない場合は採用を取り消す場合があります) ・職員駐車場あり(無料) ※必要な資格・免許 保育士、幼稚園教諭、小学校、中学校、高等学校、中学教育学校の 教諭資格または児童指導員資格のいずれか 履歴書(所定様式:本会ホームページ(https://www. tokishakyo.or.jp/)からダウンロードしてくだ さい)に必要事項を記入の上、資格・免許証(既取得者のみ)の写 しを添えて、当会総務課へ送付ください。 応募書類は事前に郵送してください。書類到着後、面接日等を連絡 します。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 会長:舘林 慶二 |
会社所在地 | 〒509-5202 岐阜県土岐市下石町1060番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和58年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 通所介護事業、訪問介護事業、居宅介護支援事業、身体障害者デイ サービス、児童センター、幼児療育センター、老人福祉センター、 地域福祉事業等 ○ |
事業所からのメッセージ | 本会は、市や多くの福祉関連団体と連携し、住み慣れた地域で安心 して暮らすことができるよう、お子様からお年寄りまで、様々な福 祉サービス等を提供するとともに、地域を支える活動を展開してい ます。 |
事業所番号 | 2103-100704-3 |
法人番号 | 9200005008407 |
ホームページ | https://www.tokishakyo.or.jp |