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[company_name] => 洞海マリンシステムズ株式会社
[description] => 【職種】機械>セールス・サービスエンジニア
【業種】建設>設備・電気
※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります
【募集背景】
運航体制の強化と、将来の組織を担う人財育成を見据えた世代交代のため、新たな仲間を募集します。熟練の技術を次世代へと継承し、共に成長していける環境です。当社の未来、そして海事産業の未来を共に拓いていく、意欲ある航海士からのご応募をお待ちしております。
【職務概要】
操船を担い、港湾内外の多彩な作業を通じて、安全で確実な運航を支える仕事です。
船舶の操船、見張り、航海計画の立案など、運航の最前線を担当していただきます。
【業務詳細】
◆航路の設定と運航計画の立案
◆操船や見張り(当直)業務
◆気象・海象の確認と対応
◆船内安全管理
◆寄港地での手続きや連絡業務
《ポジションの魅力》
■安定した経営基盤
地域に根差したハーバータグ事業により物流インフラを支えると共に、再生可能エネルギーや海洋開発にも貢献しています。
■航海のプロフェッショナルへ
曳船、オフショア船の操船に触れることで、航海士としての知識と技術を深く追求できます。
■万全の教育・サポート体制
充実した資格取得支援制度(費用は会社負担)があり、未経験からでも上位の免状を目指せます。
【会社紹介】
弊社は1948年に北九州市の洞海湾を拠点に事業をスタートし、これまで70年以上にわたり成長を続けてきました。
現在10隻の船舶を保有し、港湾内ではハーバータグ業務を行い、外洋では海洋調査、海底ケーブル関連作業、曳航、海難救助などの特殊作業に従事しております。また、近年は洋上風力発電をはじめ、再生可能エネルギー分野にも積極的に挑戦しております。
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(
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(
[0] => Wi-Fiあり
[1] => 福利厚生充実
[2] => 資格取得支援制度
[3] => 教育充実
[4] => U・IターンOK
[5] => 当直あり
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[location] => 福岡県 長崎県非公開 非公開
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(
)
[site_name] => ビズリーチ
[title] => セールス・サービスエンジニア / 「船長・航海士(タグ・オフショア船)」全船Wi-Fi完備|英会話支援や上級免状取得支援など福利厚生充実|創業70年を超える曳船会社の船員(航海士)
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[company_name] => イオン九州株式会社
[description] => 【職種】サービス>店舗管理・店舗運営
【業種】流通・小売>小売
※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります
「マックスバリュ・エクスプレス」の副店長候補として、地域のお客様の豊かな食生活を支え、店舗の成長を牽引するミッションをお任せします。イオングループの安定基盤と成長戦略のもと、都市部での出店を加速する当社の要となるポジションで、店舗運営のプロフェッショナルを目指してください。
【募集背景】
「イオン」「マックスバリュ」「ザ・ビッグ」など、地域の皆様の生活に寄り添い、店舗展開を進めてきた当社。業績は安定的に推移しており、今後さらに地域のお客さまに貢献していくため、体制強化に向けたスタッフの増員募集を行います。特に、都市型スーパーマーケット「マックスバリュ・エクスプレス」は、変化するお客様のニーズに応えるべく積極的な投資を行っており、その事業成長を支える次世代のマネジメント人材を求めています。
【具体的な職務内容】
当社が展開する都市型スーパーマーケット「マックスバリュ・エクスプレス」の店舗において、副店長候補として、店舗管理業務をお任せいたします。
現在、都市部への出店を強化しており、当社の要となる店舗形態・ポジションとなります。
■店舗スタッフの管理(シフト作成、教育、勤怠管理)
■商品の発注、在庫管理、売場づくり
■接客対応、クレーム対応、レジ業務
■営業利益の最大化に向けた店舗運営のサポート
■問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いた業務改善
■店長不在時の店舗マネジメント業務の代行
【当社の魅力】
・年間休日125日、有給休暇を年7日以上取得必須、年20日間の長期休暇を自由に取得可能
・イオングループ独自の制度や団体保険など、充実した福利厚生制度あり
・階層別や職能別、専門技能に合わせた研修など、実績や期待される役割に応じて教育制度も充実
【イオン九州について】
イオン九州株式会社は、イオングループの一員として、九州・山口エリアにおいて総合小売事業を展開しています。
2020年9月にはイオン九州、マックスバリュ九州、イオンストア九州が合併し「新生イオン九州」が誕生。 以降、「イオン」「イオンスタイル」「マックスバリュ」「マックバリュエクスプレス」「ザ・ビッグ」「ホームワイド」「イオンバイク」など多様な店舗ブランドを運営し、お客様の幅広いニーズに応えています。
近年では、都市型小型店「マックスバリュエクスプレス」やドラッグストア融合型「ウエルシアプラス」といった新業態開発に積極的に取り組み、ネットスーパーやデリバリーサービス、DX推進など、時代の変化に対応した新たな小売の形を追求しています。
「九州でNo.1の信頼される企業」を目指し、地域に深く根差し、お客様の豊かな生活と地域社会の発展に貢献しています。 また、SDGsへの積極的な取り組みを通じて、持続可能な社会の実現にも力を入れています。
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(
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(
[0] => 年間休日110日以上
[1] => 経験者優遇
[2] => 長期休暇あり
[3] => 福利厚生充実
[4] => 年間休日120日以上
[5] => U・IターンOK
[6] => 年間休日100日以上
[7] => 教育充実
)
[location] => 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県非公開 非公開
[open_date] => 2026-06-20T04:04:44.108Z
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(
)
[site_name] => ビズリーチ
[title] => 店舗管理・店舗運営 / 「エクスプレス副店長候補|イオン九州」年間休日125日・20日間の長期休暇/東証スタンダード上場/売上高5400億円超/新業態へ積極投資する総合スーパー
)
[2] => Array
(
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[company_name] => 農林中央金庫
[description] => 【職種】営業>営業企画
【業種】金融>政府系金融機関
※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります
■職務概要:
地域総合職としてご活躍いただきます。
地域総合職は各県域の事業推進や、金融業務のサポート等でご活躍いただくポジションです。県内の信用(金融)事業のサポート(指導・相談・研修)のほか、弊庫が企画した各種施策をどのように実践していくのかという企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません。また、利用者の皆様に、より安心してご利用していただくために、指導業務を通じて、経営面でのサポートも担っていただきます。特定業務に限定せず、いろいろな経験をしていただくことで、将来を担うリーダーを養成したいと考えています。
■職務内容詳細:
入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当していただきます。
・リテール部門におけるローン等各種リテール営業活動支援
・コーポレートサービス部門における系統決済業務といったリテールのバック部門を中心とした業務
・農業法人等への貸付業務・債権管理業務、農林水産事業等の受託業務(貸付・債権管理)
・融資営業(農業法人・一般企業等に対する融資、ビジネスマッチング、営業企画等の金融・非金融業務を通じた取引先の成長サポート)
・JAが扱う各種商品(貯金/年金/カード/ローン/投信)企画推進業務、信連・JAに対する、経営に関するリスク管理・モニタリングや業務サポート等
・一般事務/庶務業務/金融事務(預金、為替、出納、資金、貸出、証券)
※ご経験により、資産形成推進の事業展開に向けた各種企画、研修、営業サポート業務に携わっていただくことも可能です。
■特徴・魅力
・第一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、各地域の農林漁業者への貢献を実感しながら仕事に取り組んで頂けます。
・転勤がなく、地元に根差した仕事に取り組んで頂けます。
・ライフステージに応じた休暇制度など福利厚生制度をご用意しておりますので、ワークライフバランスを充実して頂くことが可能です。
■働き方
・各支店には新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっております。
・中途採用職員の管理職登用も進めており、ご出身(新卒・中途)による処遇に差はございません。
・職場の雰囲気は、風通しよく、ご自身の考えを遠慮なく発信頂き、新しいことへ積極的にチャレンジできる環境をご用意しております。
・業務のDX化に合わせて時差勤務やテレワークを導入するなど、働き方改革にも積極的に取り組んでおります。
■キャリアパス
当初は、①リテール部門での金融商品企画等営業サポート業務、②融資業務、③決済事務等、➃貸出事務もしくは窓口業務、のいずれかの業務からキャリアをスタートしていただきます。
以降は、リテール部門を中心に各種リテール企画・営業サポートのキャリアを幅広く蓄積していくことを想定しており、融資部門へのローテーションの可能性もございます。
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(
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(
[0] => 転勤なし
[1] => 地域密着
[2] => リモートワーク
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[location] => 青森県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 群馬県 栃木県 富山県 長崎県 熊本県非公開 非公開
[open_date] => 2024-11-20T20:18:10.793Z
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(
)
[site_name] => ビズリーチ
[title] => 営業企画 / 「オープンポジション」地域総合職 ※転勤なし/地元で第一次産業への寄与/営業経験を活かしての企画推進業務
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[company_name] => 株式会社ながはま
[description] => 株式会社ながはま
【長崎/佐世保】店舗改装の技術営業◆土日祝休み/自身の裁量でフレックス勤務OK/業績好調◎
【仕事内容】
【長崎/佐世保】店舗改装の技術営業◆土日祝休み/自身の裁量でフレックス勤務OK/業績好調◎
【具体的な仕事内容】
◆◇スーパーマーケット等の冷蔵庫・冷凍庫の設置案件の営業/業績好調◎/年休125日※土日祝/フレックス可/運転好きな方大歓迎/住宅手当有/一人1台社用車貸与◆◇
■POINT:
【ニッチだからこそ需要のある業界】スーパーやドラッグストアの改装時・オープン時に陳列棚・冷凍庫・冷蔵庫やショーケースの設置における見積・発注・納品立ち合いをお任せします。新規開拓等の営業活動はありません。ニッチな業界だからこそお任せいただける案件も増えております。
<運転好き・出張好き歓迎>宿泊日当の支給もあります。週末に前乗りする際や、出張先間の移動時には途中下車をして観光をしたり、宿泊(出張前泊のみ会社負担)して過ごす社員もいます。
■募集背景:
おかげさまでお客様からのご依頼が増えており、業績も好調です◎今回は、現職の社員で対応できる件数が上回っているため、増員による募集です。
■職務概要:
スーパーマーケット、ドラッグストア、ディスカウントストアなどの新築・改装の現場に於いて、現場の施工管理を行っていただきます。
<具体的な業務>
・見積・発注・納品立ち合い(冷凍庫・冷蔵庫)
・その他付随する業務を行います。
・出張時は普通乗用車、軽乗用車(AT車)での移動になります。
■組織構成
配属先の店装部には8名の男性(30代:2人、40代:3人、:50代2人、70代:1人)が活躍中です。
■働き方の特徴:
・工期は長くて1週間程度です。1案件ずつ担当いただきます。建築現場も週休2日が推奨されているので週末には自宅に帰っていただけます。
・現場は九州一円のほか、千葉や新潟などが対象です。
・営業車(ハイエース)で移動しますが、時間外の移動及び10時間以上の運転は禁止し、無理のないようにしています。
・フレックス制のためご自身の裁量で勤務時間が調整できます。夜勤明けは出社時間を前倒しや遅らせることも可能です。
■特徴:
当社は、スーパーマーケット等の新築・改装に伴い冷凍冷蔵ショーケース等の販売及び設置、店舗の設計まで手掛ける会社です。自由度が高い社風で、代表の管理下にない状況でも個人の裁量で柔軟に決済が取れることから、お客様の要望に合った提案がタイムリーにできます。おかげさまでお客様からの引き合いが多く受注数も増加中、業績も好調です◎
変更の範囲:会社の定める業務
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:長崎県佐世保市卸本町1-186
勤務地最寄駅:JR佐世保線/大塔駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■月平均残業20時間■夜勤あり(年に多くて10回程度)■フレックス制(携帯での事後申告制)
【雇用形態】
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
・期間中の雇用条件:同様
【給与】
<予定年収>
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円~350,000円
固定残業手当/月:52,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円~430,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)
※賞与月数計:4.0ヶ月分(前年度実績)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万5千円※会社から自宅迄の車移動時単価で支給
住宅手当:・上限:20,000円※会社規定あり
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格補助、外部研修
<その他補足>
■一人1台社用車貸与
■財形
■再雇用:有(65歳まで延長可)
※現在72歳の方もいます。
■マイカー通勤可、無料駐車場あり
■社内イベント(BBQなど)あり
■外出がない場合は服装自由
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■土曜日,日曜日,祝日,夏期休暇・年末年始休暇あり
■有給休暇:有給はご自身の裁量で取得可能です。GWなどの長期連休に合わせての取得も可能です◎
【郵便番号】
8571162
【所在地】
長崎県佐世保市卸本町1-186
【設立年 補足】
1978年2月
【従業員数】
15名
【上場市場名】
非上場
【資本金】
20百万円
【企業URL】
https://nagahamacc.com/
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[job_type] => Array
(
[0] => FULL
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(
[0] => 厚生年金加入
[1] => 年間休日120日以上
[2] => 車通勤OK
[3] => 賞与・ボーナスあり
[4] => 職場内禁煙
[5] => WEB面接OK
[6] => 週休2日制
[7] => フレックスタイム制
[8] => 長期休暇あり
[9] => 昇給あり
[10] => 社会保険完備
[11] => 完全週休2日制
[12] => 土日休み
[13] => 交通費支給
[14] => 夜勤
[15] => 駐車場あり
[16] => 年間休日100日以上
[17] => 18時前退社
[18] => 住宅手当あり
[19] => 残業手当あり
[20] => シニア活躍中
[21] => 学歴不問
[22] => 転勤なし
[23] => 服装自由
[24] => 年間休日110日以上
[25] => 残業月20時間以内
[26] => 雇用保険完備
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[location] => 長崎県佐世保市 大塔駅
[open_date] => 2026-08-20T09:03:21.91Z
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[max] => 6500000
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[title] => 【長崎/佐世保】店舗改装の技術営業土日祝休み/自身の裁量でフレックス勤務OK/業績好調
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[company_name] => キヤノンマーケティングジャパン株式会社
[description] => キヤノンマーケティングジャパン株式会社
【長崎】半導体製造装置のメンテナンス・保守◆夜間、休日対応無し/東証プライム・キヤノンG
【仕事内容】
【長崎】半導体製造装置のメンテナンス・保守◆夜間、休日対応無し/東証プライム・キヤノンG
【具体的な仕事内容】
【日勤のみ・土日祝休み・年間休日120日以上/東証プライム・キヤノンGの中核企業】
■概要:
配属先の産業機器事業部はキヤノン以外のメーカー製品も多く扱い、国内外の装置メーカーとお客さま(国内メーカー)の間を取り持つ「技術商社」的な色合いが強い部署です。
今回のポジションでは、長崎の顧客先(工場)に納品されている半導体製造装置、半導体検査/計測装置のフィールドエンジニアリング業務をお任せします。
■業務内容:
工場内での作業が中心ですが、事務作業や打ち合わせ等、オフィスでの内勤業務も発生します。
(1)管理職補佐業務:
共に働くフィールドエンジニアの作業スケジューリングや勤務管理。装置稼働率の改善に向けた改善提案や、売上数値管理や社内通達の共有などになります。こちらの業務は主にオフィスでの業務となります。
(2)海外半導体製造装置、海外製半導体検査/計測装置のフィールドエンジニア業務
ドライアッシング装置、アニール装置、AFM(原子間力顕微鏡)や外観検査装置を始めとする装置群の、新規設置、及び既存稼働機の保守・サポートを行う仕事です。お客様先クリーンルームでの作業が主で、装置の稼働率向上とお客様との良好な関係の構築を図っていただきます。
■働く環境について:
勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです。
週に2回のノー残業Day、長期休暇、産育休取得など福利厚生も充実しています。様々な取り組みが認められ「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」にも認定されています。
・夜勤:無し
・休日出勤:無し
・残業:平均10~15h程度/月
・出張:頻度は高くないものの、国内中心に発生する場合あり
■当社について:
当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品/ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【勤務地】
<勤務地詳細>
長崎営業所
住所:長崎県長崎市興善町6-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【雇用形態】
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
800万円~940万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):460,000円~550,000円
<月給>
460,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
■業績昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:単身赴任時のみ支給
寮社宅:単身赴任時のみ支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社時基礎研修
キャリ採用フォローアップ研修
部門別研修
職種別研修
階層別研修 その他
<その他補足>
■育児休業制度(子の出生日から満3歳の誕生日の前日まで)
■マタニティー休業制度(妊娠判明期から産前休暇前日まで)
■介護休業制度(介護対象家族1人につき最長1年)
■ボランティア活動休職制度(3ヶ月~1年)
■育児・介護短時間勤務制度
■その他制度:従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度、保養所、共済会等
■転勤時に一時金として支度金、赴任手当、引越費用等
■休暇制度補足:半日・結婚・配偶者出産・産前/産後休暇、子の看護のための休暇等あり
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、サマーバカンス・フリーバカンス各9日(年1回、土日含む)、リフレッシュ休暇5日~16日(5年毎、土日含む)
【郵便番号】
1088011
【所在地】
東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー
【設立年 補足】
1968年2月
【従業員数】
18,425名
【上場市場名】
プライム市場
【資本金】
73,303百万円
【売上高】
679,799百万円
【経常利益】
59,839百万円
【平均年齢】
48.7歳
【企業URL】
http://cweb.canon.jp/corporate/
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[job_type] => Array
(
[0] => FULL
)
[labels] => Array
(
[0] => 職場内禁煙
[1] => 住宅手当あり
[2] => 福利厚生充実
[3] => 厚生年金加入
[4] => 交通費支給
[5] => 残業手当あり
[6] => 土日休み
[7] => 年間休日120日以上
[8] => 完全週休2日制
[9] => 長期休暇あり
[10] => リモートワーク
[11] => 残業月20時間以内
[12] => 賞与・ボーナスあり
[13] => 時短勤務あり
[14] => 退職金制度あり
[15] => 雇用保険完備
[16] => 東証一部上場企業
[17] => 介護休暇あり
[18] => 夜勤なし
[19] => 年間休日110日以上
[20] => WEB面接OK
[21] => 社会保険完備
[22] => 18時前退社
[23] => 昇給あり
[24] => 赴任旅費支給
[25] => 年間休日100日以上
[26] => 在宅ワーク
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[location] => 長崎県長崎市 めがね橋駅
[open_date] => 2026-08-03T01:04:24.386Z
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[max] => 9400000
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[title] => 【長崎】半導体製造装置のメンテナンス・保守夜間、休日対応無し/東証プライム・キヤノンG
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[company_name] => オルガノプラントサービス株式会社
[description] => オルガノプラントサービス株式会社
【長崎】水処理装置のメンテナンス技術者◆土日祝休など就業環境が良く低離職率◎
【仕事内容】
【長崎】水処理装置のメンテナンス技術者◆土日祝休など就業環境が良く低離職率◎
【具体的な仕事内容】
~土日祝休◆夜勤無◎水処理施設のメンテナンス管理◆作業の監督業務をお任せ◆所定労働時間7時間15分◆平均残業時間24時間◆5日以上有休取得率100%(2022年度実績)◆賞与6.98ヵ月◆資格取得制度有~
■業務内容:
官公庁における水処理施設(上水道施設及び下水道施設等)のメンテナンス、工事案件における施工管理業務を担当して頂きます。
・既納装置のメンテナンス、処理水質向上、効率化の企画提案
・見積作成
・入札対応
・工事の監督業務
※メンテナンス自体は協力会社様に対応頂いております。
・全国の顧客に迅速な対応を行う為、全国に23ヶ所の出張所を設置しており、オルガノグループ各社と協力して業務を進めていきます。
■働く環境:
離職率も低く定年まで働く社員も多数在籍しており、業界平均に比べ長いため、働きやすい環境が整っています。
ご経験を活かし、ワークライフバランスを整え安定して働きたいとお考えの方、ぜひご検討下さい。
・所定労働時間:7時間15分
・全社平均残業時間:24時間
・平均勤続年数:12.8年
■取引実績:
・東京エレクトロン、キオクシア、ソニー、ルネサスエレクトロニクス等半導体、液晶などの電子産業や、食品、薬品産業と業界は多岐に渡ります。
そのため需要も幅広く事業として安定しております。
■入社後:
入社後はOJTを通して学んで頂きますが研修制度もご用意しており、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。
公的資格取得支援制度により資格が取得できます。(技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他)
■トップクラスの技術×就業環境良好:
・事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております
変更の範囲:当社業務全般
【勤務地】
<勤務地詳細>
長崎営業所
住所:長崎県大村市今村町37-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社拠点
【勤務時間】
<勤務時間>
8:30~16:45 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・所定労働時間は7時間15分と比較的少なめです
【雇用形態】
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
【給与】
<予定年収>
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):205,600円~300,000円
<月給>
205,600円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:平均6.98ヶ月
■年収構成:上記の年収は手当等を含む実績額です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:1人目2万円、2人目1万2千円、3人目以降6千円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上から支給対象、継続雇用制度有り
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTです。
OPSS(水処理初歩技術)、ESB(水処理基礎技術講座)、オルガノ大学(通信教育補助制度)等の社内講座資格取得者表彰制度(奨励金最大20万円支給)
<その他補足>
出張手当、借上社宅制度、慶弔見舞金、ホテル・保養所・スポーツジム等の利用補助等
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇(特別休暇3日+年次有給休暇2日)、年末年始休暇(5日)、創立記念日(5月1日)、特別休暇(結婚、忌引等)、リフレッシュ休暇(勤続20年/5日)
【郵便番号】
1130033
【所在地】
東京都文京区本郷5-5-16
【設立年 補足】
1970年5月
【従業員数】
381名
【上場市場名】
非上場
【資本金】
93百万円
【企業URL】
https://wwwops.organo.co.jp/
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[1] => 残業手当あり
[2] => 18時前退社
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[6] => 完全週休2日制
[7] => 交通費支給
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[11] => 厚生年金加入
[12] => 雇用保険完備
[13] => 職場内禁煙
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[description] => 株式会社九州合人社
【長崎】マンション管理(契約社員)◆未経験歓迎/50代以上活躍中/内勤業務が7割/基本土日祝休み
【仕事内容】
【長崎】マンション管理(契約社員)◆未経験歓迎/50代以上活躍中/内勤業務が7割/基本土日祝休み
【具体的な仕事内容】
~社員の半数以上が50代以上/ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア/年休123日・基本土日祝休み・フレックス制~
■仕事内容:
マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。
内勤と外勤の割合は7:3と、基本的にはオフィスワークです。
※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。
お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営/サポートするポジションです。
<具体的に…>
・マンション管理組合との調整/折衝業務(1人あたり担当8棟~10棟)
・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など)
・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理
・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業
※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば年収アップも可能です。
■安定収入を実現:
営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。
2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。
■雇用形態・組織構成:
入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約(主任者未取得の場合、半年契約)となります。
社員の約50%が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎
■入社後について:
最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。
資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。
慣れてきたら小規模案件からお任せし、独り立ち後は8~10棟の案件を担当いただきます。
■マンション管理事業:
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。
マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。
今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【勤務地】
<勤務地詳細>
長崎営業所
住所:長崎県長崎市大黒町9-22 大久保ビル10階
勤務地最寄駅:長崎電気軌道本線/長崎駅前駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間
【雇用形態】
契約社員
<契約期間>
0年4ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約更新5年後以降、無期雇用切り替え
<試用期間>
4ヶ月
(試用期間)4カ月⇒4カ月⇒4カ月⇒管理業務主任者有の場合:1年、管理業務主任者無の場合:6カ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
【給与】
<予定年収>
448万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,500円
その他固定手当/月:25,000円
固定残業手当/月:79,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
■固定残業手当は「職責手当」(前払残業40時間分)として支給
■賞与:年2回(過去実績)※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり
■管理業務主任者手当:50,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
「管理業務主任者」の資格所有者優遇
入社後の取得可、バックアップ制度有り、合格一時金あり
取得している場合、資格手当50000円毎月支給
<その他補足>
■資格手当:管理業務主任者50,000円/月、その他支給対象資格※条件あり(一級建築士、一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、維持修繕技術者、二級建築士、二級建築施工管理技士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、MOSエキスパート(2019)、MOSアソシエイト(2019)、ITパスポート)
■確定拠出年金
■従業員持株制度、ウェンディカップゴルフコンペ、リゾートホテル法人契約会員
■育児・介護休業(実績あり)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※理事会等で休日出勤の場合、振替休日あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与※うち、5日は計画付与)、看護休暇(実績あり)
【郵便番号】
8020003
【所在地】
福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26
【上場市場名】
非上場
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[title] => 【長崎】マンション管理(契約社員)未経験歓迎/50代以上活躍中/内勤業務が7割/基本土日祝休み
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[description] => 株式会社大洋食品
【長崎市】生産管理<未経験歓迎>◇Umiosグループ/安定した事業を展開/残業ほぼ無し/転勤無し
【仕事内容】
【長崎市】生産管理<未経験歓迎>◇Umiosグループ/安定した事業を展開/残業ほぼ無し/転勤無し
【具体的な仕事内容】
<創業70年以上/Umiosグループ/たらこ・海苔の主力工場>
<海苔事業部/生産計画に基づく生産管理から出荷管理まで>
【全国の食品流通業界で信頼される製品管理/品質・安全管理に注力し安定した業績/成長を続ける環境でキャリアアップ可能】
■業務概要
当社はUmiosグループにおいて、たらこ・海苔の製造拠点として事業を展開し、製造・物流・販売まで一貫したサービスを提供しています。今回の募集は、たらこ製品管理・現場管理の担当になります。
生産管理から品質・在庫・出荷までの工程に関り、安心・安全な食品の流通を支える重要な役割を担います。製造現場や倉庫、事務部門と連携し、正確な製品管理と効率的なオペレーションを推進します。
■業務詳細
・生産計画を確認し生産設備・機械のセッティング
・原料解凍
・成形、選別
・梱包、箱詰め
・ばらこパック製品の生産・生産加工業務
・機械のメンテナンス
・スタッフとの連携
・製造などのレイアウトの最適化や現場スタッフの指導
・不良品の報告、再発防止策の提案・実行(プロセス改善の提案)
・物流部門・営業部門との連携による納期調整や顧客対応
■組織構成(本社製品事業部)
パート社員含め 70名前後となりますす。
■業務の魅力
食品の安全・安心を守る責任ある仕事であり、社会貢献性が高い点が魅力です。業務改善や効率化の提案が歓迎される風土で、自らの成長が会社の成長にも直結します。
■教育体制
入社後はOJTや業務マニュアルによる研修を実施。未経験者や異業種出身者も活躍できる環境があります。
■就業環境
衛生的で整った作業環境、残業抑制への取り組み、シフト制勤務など働きやすい環境を整備しています。
■企業の特徴/魅力
安定した業績と幅広い商品展開を誇り、時代のニーズに合わせて新たな取り組みを積極的に推進しています。安全・安心な食品の提供を通じて社会に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:長崎県長崎市土井首町500
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【勤務時間】
<勤務時間>
7:45~16:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:ほとんど発生せずWLBを充実させることができます
【雇用形態】
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件は同じ
【給与】
<予定年収>
351万円~405万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円~246,000円
<月給>
213,000円~246,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
従業員割引制度
【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
休日:日・祝
※制度変更により次年度~は土曜出勤はなくなります
※2026年度は土曜日は月に1~2回出勤(お盆・GW・年末年始など長期休暇にお休みを固める都合上)
※年末年始休暇・夏季休休暇
【郵便番号】
8500977
【所在地】
長崎県長崎市土井首町500
【設立年 補足】
1958年5月
【従業員数】
215名
【上場市場名】
非上場
【資本金】
62百万円
【企業URL】
https://www.taiyoshokuhin.co.jp/
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[company_name] => 楽天損害保険株式会社
[description] => 【職種】営業>コールセンター管理・運営(SV)
【業種】保険>損害保険
※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります
【楽天・事業について】
楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指す、楽天グループの損害保険会社です。
楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。
楽天グループのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。
【部署・サービスについて】
自動車事故に遭われた契約者、相手方に対して保険金や賠償金をお支払いする損害サービス部門は、真心をこめた迅速で適正な保険金支払を行うことがミッションです。
損害サービス本部には、損害サービス第一部、第二部、損害サービス業務部の3つの部があります。
その中でも今回は、主に自動車保険の人身事案および物損事案を担当する損害サービス第二部の各センターへ配属となります。
【募集背景】
個人用自動車保険「楽天自動車保険」の新規インターネット販売件数の好調による、事故受付件数の増加に伴う人員体制の強化と楽天エコシステムを活用した新たな自動車保険のサービスの形を創造していく人材を求めています。
【業務内容】
自動車保険の人身・物損事故の損害調査、示談交渉・協定、保険金支払に関するマネージャー業務、チームメンバーのマネジメントをお任せします。
人身事案もしくは物損事案どちらをメインでご担当いただくかは、選考フローの中で、ご経験や、組織の状況およびご意向を鑑み、決定致します。
業務の詳細は以下の通りです。マネージャーとして、組織をマネジメントしつつ、ご自身でも案件をご担当いただきます。
・自らも担当案件を持ち、人身事故に関する損害調査(医療調査、休業損害、逸失利益等の算出)および示談交渉、保険金支払業務を遂行する。
・チーム全体の業務状況を把握し、適切な業務遂行を推進する。
・複雑な案件や高額事案における最終判断および意思決定をサポートし、必要に応じて自らも対応する。
・決裁権を持って、関連法規・判例・社内規定に基づき、適正かつ迅速な保険金支払いを実現する。
・弁護士、医療機関、その他関係機関との連携・折衝を円滑に進める。
【働く環境】
サービスセンター長、スーパーバイザー、リーダー、事案担当者により構成され、メンバーは20名程度です。
新卒、中途採用多様な人員構成で、中途入社の方は損害サービス業務経験者の方が多いです。
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【長崎】総務/労務(総合職採用) ◆ANN系列「NCC」/土日祝休/年休121日/残業10h程度
【仕事内容】
【長崎】総務/労務(総合職採用) ◆ANN系列「NCC」/土日祝休/年休121日/残業10h程度
【具体的な仕事内容】
~総合職採用◎組織体制強化のため若手活躍◎ジョブローテーション制で幅広いキャリアを積める~
■業務概要:
「NCC」の愛称で長崎県を放送地域としたテレビ放送事業を行っている当社(ANN系列フルネット・リモコンキーID「5」)。今回の募集は総合職として総務業務を中心に、局運営を支える役割を担っていただきます。将来的にはジョブローテーションを通じて、あらゆる業務に挑戦できる環境です。
■職務詳細
【総務業務】
・社内環境性設備、規定管理理、福利厚生の運用
・人事労務支援、文書管理、株主総会取締役会の運営
・社内規定の整備、コンプライアンス推進、法令厳守、リスク管理
【総合職としてのジョブローテーション】
初回配属は総務職になりますが、同社では社員のキャリアアップを目的に、定期的な異動を行っています。将来的には以下のセクションを経験する可能性があります。
・企画・編成:番組のラインナップ決定、新番組の企画
・営業・広報:スポンサーへの提案、局のブランド発信
・報道・制作:ニュース取材、番組制作、スポーツ中継
・予算管理、入出金管理、決算補助などの経理業務
【教育体制】
入社時研修をはじめ、階層別研修やリーダー能力開発など、成長段階に応じたプログラムを用意しています。未経験からでもテレビ業界の仕組みや専門知識をしっかり学ぶことができます。
■メンバー構成:
総務メンバーは5名で構成されています。
■就業環境:
・土日祝休み、年間休日121日、残業も月10時間程度と働きやすい環境です。
・各種手当も充実しており、賞与も過去実績約5か月分支給と、社員にしっかり還元する体制が整っています。
■会社の特徴
【NCC ビジョン】私たちは日々の仕事を通じて地域の元気を創造します
【5つの誓い】
・正確 公正 迅速な報道で地域の課題に取り組みます
・楽しく役に立つコンテンツで県民の夢と希望を応援します
・法令順守 品格ある行動で地域社会と信頼関係を築きます
・仲間の個性と意見を尊重し明るく元気な創造集団を目指します
・効率性と高付加価値を追求することで経営を強固にします
変更の範囲:会社の定める業務
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:長崎県長崎市茂里町3-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
【勤務時間】
<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業時間実績:月10時間程度
【雇用形態】
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も処遇差なし
【給与】
<予定年収>
430万円~627万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円
<月給>
240,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給あり
■賞与あり※過去実績 約5か月分支給
※記載の年収は残業代10h/月を含んだ金額となります。
※残業代を含まない年収は390~600万円となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■階層別研修
■リーダー能力開発
<その他補足>
■地域手当、営業手当、単身赴任手当、特殊技術手当、家族手当
■住宅手当あり(自宅購入時/当社規定あり)
■交通費支給あり
■借り上げ社宅制度あり
■財形貯蓄制度
■産休・育休制度
■ホテル宿泊割引
■スポーツクラブ利用割引
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制( 土・日 )、祝日
年末年始休暇、年次有給休暇、特別傷病休暇、各種特休( 慶弔関連、入社初年、産前産後休暇、裁判員等)、産後産前・育児休暇制度
【郵便番号】
8528527
【所在地】
長崎県長崎市茂里町3-2
【設立年 補足】
1988年12月
【従業員数】
80名
【上場市場名】
非上場
【資本金】
100百万円
【売上高】
3,593百万円
【経常利益】
121百万円
【平均年齢】
42歳
【企業URL】
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※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります
■法人営業~地場に根差した顧客の経営/業務課題解決を支援~
<経営課題・業務課題解決に向けた、顧客の「働き方改革・価値あるコミュニケーションの実現」に貢献>
【職務内容】
顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。
複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ+コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。
アカウント営業職は、顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し、その仮説検証のためにアプローチを行います。顧客と課題が共有され検討合意となり次第、この課題への改善策提案に向け社内のエンジニアや専門営業をリードしながらチームを運営していきます。そして、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。
このような案件推進役、提案活動へのチームリーダー、そして継続的なお役立ち活動によって、よりビジネスパートナーとしての認知を得ること、顧客との関係性を維持向上させていくことが重要なミッションとなります。
アカウント営業が発掘した案件化の糸口を支援、協業しながら案件化まで伴走し具体化させていく、専門的な知見からアカウント営業を補佐するのがソリューション営業職です。
◆顧客の経営課題から業務課題に対し、ドキュメント関連サービスやソリューションの企画と展開など、課題解決へのトータル提案をご担当いただきます。
◆アカウント営業職もしくはソリューション営業職としての配属検討は、そのご経験やスキル、適性から判定し、より高いパフォーマンスが発揮できる職種にて役割と配属を検討いたします。
・担当企業:地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社も含む)、公共市場
・営業スタイル:既存顧客の深耕型営業(8割)、新規(2割)
・業務の流れ:現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
【詳しくは】
◇地場に本社がある企業群の戦略立案・支社営業との連携
◇担当企業の本社担当営業との連携・企業戦略立案
◇業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した業界・業種別ソューション&サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
◇顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案
◇顧客とのコラボレーション、経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ
◇新規ソリューション&ドキュメントサービス事業の企画および立ち上げ
【ポジションの魅力とやりがい】
●強い接点力
複合機をパスポートとして顧客との接点を紡げます。あらゆる業界・部門に幅広くリーチできることが最大の強みです。
●顧客の真の経営課題へ貢献
顧客の総合窓口として
大手顧客の経営層やユーザー部門と継続的に接点を持ち、業務上の課題にアプローチいただきます。
経営目線で中長期に渡ってお客様に伴走し、マルチベンダーの提案が可能です。
●ワークライフバランスを維持し働ける環境
(全社平均残業時間:約20時間/月)
当社は「言行一致」で、自社でもオフィスDX化による業務改革、営業プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。リモートワークを利用して状況に応じて柔軟な働き方ができる環境です。
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