商品管理の求人 - 兵庫県洲本市

雇用形態

正社員 (2)

兵庫県洲本市で働く「商品管理」のハローワーク求人

求人検索結果 7 件中 1 - 20

社会保険完備の職場で登録販売者

ドラッグストアmac 洲本インター店 - 兵庫県洲本市

月給22万900円～ - 正社員

【仕事内容】店舗運営業務全般・商品管理・接客、チェッカー、サッカー業務・売場づくり・パート、アルバイトの管理など配属先は希望を考慮しますが、適正・状況等を見て決定しますので、ご希望に添えない場合があります就業場所の変更の範囲:転勤の可能性あり(店舗間および会社の定める事業所) 業務範囲の変更なし【経験・資格】登録販売者未経験可【給与】月給 220,900円 ...

登録販売者/洲本市/兵庫県/JR東海道本線駅

ダイレックス株式会社 - 兵庫県洲本市

月給18万8,000円～29万円 - 正社員

【仕事内容】医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務・売り場作り・日用品雑貨等販売業務・店舗管理・品出し業務・レジ業務・スタッフ管理・一般医薬品の説明や販売・相談業務・チラシ・POP作成・売上管理・発注・在庫管理入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメントがOJTに加わり、入社から2～3年で一人前...

ビューティアドバイザー・無資格可の美容部員

ウエルシア洲本下加茂店 - 兵庫県洲本市

月給22万9,000円～25万1,000円 - 正社員

【仕事内容】ビューティアドバイザー(美容部員)として、主に化粧品のカウンセリング販売その他、レジ、品出し、POP制作や商品管理等、店舗業務全般も必要に応じて実施メイクやスキンケアのアドバイス、タッチアップなどお客様のきれいを叶えるお手伝い出勤～朝礼(一日の注意事項・引継ぎ事項の伝達)～接客(商品選びやタッチアップ、カウンセリング)・顧客管理・品出し・売り場作り・ク...

ビューティアドバイザー・無資格可の美容部員

ウエルシア洲本宇原店 - 兵庫県洲本市

月給22万9,000円～25万1,000円 - 正社員

美容師/スタイリスト

PLAGEグループ - 兵庫県洲本市

月給26万4,000円～ - 正社員

【仕事内容】SNS更新も、指名ノルマもありません!「美容師本来の仕事」の集中できる新しい働き方。基本施術を一通り担当しながらお客様と接し、現場の中心で成長できます。免許取り立ての方も経験豊富な方も活躍できます・カット・パーマ・カラー業務など(男女問わず) ・接客対応(受付・ご案内・お見送りなど) ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし・目の前のお客様に集中できる環境です。

登録販売者/登録販売者/ドラッグストア/洲本市/JR山陽本線舞子駅/兵庫県

ウエルシア薬局株式会社 - 兵庫県洲本市

月給19万5,000円～27万円 - 正社員

【仕事内容】医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務・売り場作り・店舗管理・日用品雑貨等販売業務・品出し業務・レジ業務・スタッフ管理・一般医薬品の説明や販売・相談業務・チラシ・POP作成・売上管理・発注・在庫管理ドラッグストアでの販売業務資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応。具体的な症状を聞きながら、お客様にとってより良いお薬を選定します...

店舗スタッフ/地域限定エリア・社会保険完備の職場で登録販売者

ダイレックス洲本店 - 兵庫県洲本市

月給22万3,000円～33万円 - 正社員

【仕事内容】店舗運営業務・初めは接客やレジなど、簡単なことからスタート・パートやアルバイトの労務の管理・商品の在庫管理や発注のチェック業務など業務変更の範囲:会社の定める業務就業の場所の変更範囲:異動、転勤の可能性あり・ナショナル社員:全国転勤あり(別途ナショナル手当支給) ・リージョナル社員:地方単位での転勤あり(九州、四国、中国、関西、東日本の各地方単位...

登録販売者・未経験でも安心・幅広い世代が活躍中・残業月2h程度で働きやすい環境

株式会社コスモス薬品 - 兵庫県洲本市

月給24万7,000円～27万7,000円 - 正社員

【仕事内容】エリアを絞って、安定も収入も諦めない。「地元で暮らしたい」「未経験から挑戦したい」そんな想いを、業界の常識を覆す ⇓ ⇓ ⇓ 『超・効率化スタイル』で応援! 未経験でも安心!驚きの「高待遇」月給:247,000円〜277,000円 ⏰ 突発的な仕事ナシ!残業は月2h程度手厚い研修&「資格取得支援」あり業務...

WEBマーケティングプランナー/20代・30代活躍中/土日祝休み/未経験歓迎/賞与2回・昇給あり/転勤なし

株式会社リーパス・バディ - 兵庫県洲本市

月給27万円～50万円 - 正社員

【仕事内容】「変なこと聞いてもいい?」大歓迎トレンドは移り変わりが早いもの。知らないことを恥ずかしいと思わず、みんなで教え合う文化があります。投稿内容のダブルチェックリスク管理の確認最新機能のテスト・報告事務フローの改善提案先輩が丁寧に教えます。ギスギス感とは無縁の職場です。独り立ちまでじっくりサポート! 賞与2回・昇給あり。...