品質管理の求人 - 妙高市

雇用形態

正社員 (4)

職種名

妙高市で働く「品質管理」のハローワーク求人

求人検索結果 6 件中 1 - 20

「実務未経験から研究職へ!」化学分析・品質管理/年休125日・月給30万円～・残業月5h/研修完備で安心

株式会社BREXA Advan 「775」 - 新潟県妙高市

月給30万円～40万円 - 正社員

【仕事内容】学生時代の経験を活かせる!化学系研究・分析職「大学で化学を学んだけど、実務経験はない…」そんな方も大歓迎! 自社研修でスキルを磨き、大手メーカーの研究職へ。未経験でも安心の理由・研修センターで専任講師が実技をレクチャー・コーディネーターが適性に合う案件を提案・大手メーカーのチーム制だから先輩がサポート! 主なお仕事内容(一例) ・HPLC/GC等を...

【新潟/妙高】電子材料の品質保証＜品質保証体制の維持管理や監査対応＞残業20H以下／プライム上場

株式会社ダイセル - 新潟県妙高市新井駅(新潟県)

年俸800万円～1,100万円 - 正社員

株式会社ダイセル【新潟/妙高】電子材料の品質保証＜品質保証体制の維持管理や監査対応＞◇残業20H以下／プライム上場【仕事内容】【新潟/妙高】電子材料の品質保証＜品質保証体制の維持管理や監査対...

「第二新卒歓迎」「新潟」プロセス開発東証プライム上場グループ月平均残業10時間フルフレックス在宅可

ダイセルミライズ株式会社 - 新潟県妙高市

年収500万円～700万円 - 正社員

【仕事内容】東証プライム市場に上場している化学メーカー、株式会社ダイセルの100%出資子会社であり、経営基盤が安定しています。親会社の株式会社ダイセルは基礎化学分野で強固な基盤を持ち、ライフサイエンスや環境対応技術に積極投資中。将来性も抜群です。月平均残業10時間、年間の平均有給取得日数14日に加え、フルフレックス、在宅勤務を取り入れており、大変働きや...

「新潟」「623」化学製品「一般化学品電子材料」の品質保証業務

株式会社ダイセル - 新潟県妙高市

年収620万円～760万円 - 正社員

【仕事内容】電子材料製品:レジスト材料の品質保証、品質管理業務(開発品の品質設計などのサポートを含む) 顧客対応品質保証業務(コンプレイン処置、品質不具合対応及び改善、出荷判定、要因変更、調査書対応) 品質保証体制の整備・維持及び工場品質の確保のため、品質マネジメントシステムの継続的改善を、品質管理、製造管理を主導し、ルールや仕組み作り品質に関わる規程及び標準書類の制定・改訂業務品質ISO...

「第二新卒歓迎」「新潟/妙高市」NCオペレーターベテラン歓迎/住友系出資企業/転勤無し/残業10時間以下

新井工業株式会社 - 新潟県妙高市

年収351万円～411万円 - 正社員

【仕事内容】エージェントおすすめポイント未経験から専門技術が身につく! 簡単な作業からスタートし、NC旋盤やマシニングセンターの操作を段階的に習得できます。将来も役立つ「手に職」が叶う! 機械加工のスキルは多くの製造業で求められるため、長く活かせる技術を身につけられます。自動車産業を支えるやりがい! 国内自動車メーカー向けの重要部品を製造。ものづくりの達成感を実感できる環境です。 ...

「長野」生産技術・エンジニア系

新光電気工業株式会社 - 新潟県妙高市

年収400万円～800万円 - 正社員

【仕事内容】・IE手法・データ分析に基づく生産性向上、リードタイム短縮、原価低減活動・現場レイアウト改善、人・設備・物流を含めた工程最適化・生産技術部門の体制構築(業務標準化、技術継承、人材育成) ・製造部門・品質部門・設計部門との連携による課題解決・現場改善推進生産技術体制強化に伴う増員社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーを...

工場や倉庫での製造スタッフ/土日祝休

株式会社テクノ・サービス - 新潟県妙高市

月給18万5,000円 - 正社員 / 派遣社員

【仕事内容】未経験スタートを後押しするフォロー充実転勤なしで地元に根づいて成長できる株式会社テクノ・サービスの正社員(MF社員・無期雇用派遣)として、工場や倉庫で組立・加工・検査・機械操作・物流などのものづくり業務を担当します。未経験から配属後に業務や技術を学べる仕事です。・製造・ものづくり分野の人材派遣サービス・無期雇用派遣・組立...

半導体部品の顕微鏡検査スタッフ

デベロップ株式会社ヒューマンリソース - 新潟県妙高市栗原妙高はねうまライン北新井駅徒歩5分車、バイク通勤可能駐車場完備

年俸800万円～1,100万円 - 派遣

1ヵ月の約半分は休日！年間休日182日★3日働いて3日お休みライフワークバランス重視の方に最適! 高時給1,500円～×休日がたっぷり！男女問わず未経験スタート多数在籍中！さらに無料の寮完備！新し...

【新潟／妙高】地域建設会社の建築施工管理転勤無／年休125日／土日祝休／残業10H程

株式会社保坂組 - 新潟県妙高市新井駅(新潟県)

年俸400万円～700万円 - 正社員

株式会社保坂組【新潟／妙高】地域建設会社の建築施工管理◇転勤無／年休125日／土日祝休／残業10H程【仕事内容】【新潟／妙高】地域建設会社の建築施工管理◇転勤無／年休125日／土日祝休／残業...

【東証プライム上場・年休126日】手当充実で高収入を実現できる建築施工管理

社名非公開 - 新潟県妙高市

月給26万7,000円～39万3,400円 - 正社員

【建築施工管理業務】 - 建築施工管理業務 - 建築工事（工場、マンション、住宅、医療施設等）の施工管理（工程、品質、安全、予算等の管理） - 業務には社用車を使用します。

年間休日126日長野県でグローバルに活躍できる「製造技術」

新光電気工業株式会社 - 新潟県妙高市勤務地による

月給30万4,000円 - 正社員

新光電気工業株式会社年間休日126日！長野県でグローバルに活躍できる【製造技術】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認ください...

ジュエリー販売未経験OK 週5日フルタイム

株式会社シーエーセールススタッフ - 〒730-8501 広島県広島市中区基町６−２７そごう広島基町６−２７そごう広島

時給1,300円 - 派遣

○販売未経験ＯＫ ○即日開始 ○制服貸与あり～広島そごうスタージュエリー販売スタッフ募集～ ■■ブランド紹介■■ 「お客様の人生そのものを “輝かせ” “幸せな気持ち” をお届けする」をコン...

妙高市エリア/18～40歳活躍中/未経験歓迎/機械で金属部品をつくる仕事/手に職が身につく/土日休み・年休119日

株式会社S.vision - 新潟県妙高市

月給23万8,000円～ - 正社員

【仕事内容】妙高市エリア/18～40歳活躍中/未経験歓迎/機械で金属部品をつくる仕事/手に職が身につく/土日休み・年休119日月給238,000円～新潟県妙高市新井駅 / 未経験から精密加工のプロへ!8割が未経験スタートの安心教育体制完全週休2日制・土日休み・年間休日119日・賞与年2回!自動車やロボット部品づくりに携われるNCオペ...

発売前作品を支える仕事/歴史ゲームのゲームテスター/未経験歓迎/年休125日

株式会社DKC - 新潟県妙高市

月給37万8,000円～48万7,000円 - 正社員

【仕事内容】< 歴史ゲームの品質チェック > リリース前の歴史ゲームを実際に操作し、仕様どおりに進められるかを確認するです。主なチェック項目・テスト項目に沿って各ステージを操作し、挙動や表示を確認・文字切れ、画像のズレ、音声のタイミング確認・セーブやアイテム取得など各機能の検証・不具合の発生条件と再現手順の入力・修正された箇所の再チェック入社後は操作ル...

工場や倉庫での製造スタッフ/20代～30代活躍中/交替勤務組立

株式会社コンシェルテック - 新潟県妙高市

月給18万5,000円 - 正社員 / 派遣社員

【仕事内容】新潟県妙高市の派遣社員求人|工場や倉庫での製造スタッフ募集要項: 職種: 組立(工場や倉庫での製造スタッフ/20代～30代活躍中/交替勤務) 仕事内容: 株式会社テクノ・サービスの正社員(MF社員・無期雇用派遣)として、工場や倉庫で組立・加工・検査・機械操作・物流などのものづくり業務を担当します。未経験から配属後に業務や技術を学べる仕事です。

ゲームデバッガー/学歴不問/ボタン操作やイベント進行をテスト/コツコツ確認中心

株式会社無重力 - 新潟県妙高市

月給34万円～62万円 - 正社員

【仕事内容】自宅からゲーム業界にチャレンジ! PCゲームやスマホゲームの品質を確認するのお仕事ですお任せする業務・テスト項目に沿ったゲーム操作・画面やサウンドの違和感チェック・進行不能や操作不具合の確認・結果の入力、担当者への共有最初は「確認→入力→報告」のシンプルな流れが中心。細かな変化に気づける方に向いています【対象となる方】未経験OK・学歴不...

半導体製造/半導体部品の製造・検査/交替制/未経験OK/3勤1休・3勤2休/週払い

日研トータルソーシング株式会社 - 新潟県妙高市

月給22万円 - 正社員 / 派遣社員

【仕事内容】周囲と連携しながら業務を進めるため、一人で抱え込むことなく働けます。寮費無料!未経験OK!半導体製品の製造半導体部品の製造マシンオペレーター・検査、それらに付随する作業。【経験・資格】経験不問注)22時以降の深夜勤務がある場合、例外事由2号・18歳以上(労働基準法・22時以降の深夜労働があるため)が適用されます ...