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建築営業社員 ＃建築＃営業＃熊本市吉原建設 株式会社 -熊本県熊本市中央区保田窪１－１０－４２
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | １．建築工事の受注営業を行って頂きます。 ・官公庁、企業、設計事務所等への訪問・受注活動 ・官公庁（建築関係）への提出書類作成 ・エントリー物件への現場説明・入札対応 ・土地活用を検討されている土地所有者の方へのアパート・賃貸 マンション等の事業計画の企画・提案 ・パソコンを使った見積書作成、データ入力など ２．建設系の業務経験者や資格をお持ちの方は歓迎します。 ３．エリア：主に熊本県 ４．個人車使用（手当、ガソリン代支給） |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
建築営業経験者
（建築工事担当経験あれば尚可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル（文章や集計表の作成）操作のできる方 （ＣＡＤ操作経験あれば尚可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒862-0926
熊本県熊本市中央区保田窪１－１０－４２ 熊本営業所 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
230,000円〜440,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 106日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊住宅手当（上限３５，０００円） ＊独身社員寮（都城・宮崎・日向・福岡） ＊１級建築士取得者（入社後取得者）に６０万円支給 ＊特別休暇（有給休暇とは別に有給で取得可） 妻の出産２日、本人の結婚５日、子供の結婚３日、 パースディ休暇１日、羅災休暇７日、忌引１日～５日 ＊３大疾病サポート保険（保険料は会社支払、保険金は従業員直接 受け取り型） ＊社内旅行（国内外） ＊社内ミニバレーボール大会 ＊霧島温泉街に保養所有り |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊仕事と家庭の両立支援 ・全社員のストレスチェックの実施 ・若手社員をサポートするメンター制度 |
| 会社の特長 | 南九州３県において売上高ＮＯ．１を維持し、安定経営です。 健康経営優良法人・仕事と生活の両立応援宣言・トモニン取得 従業員が働きやすい職場環境の整備に努めています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒862-0926
熊本県熊本市中央区保田窪１－１０－４２ 熊本営業所 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考は書類選考および面接１回（対面、オンライン面接可） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 吉原建設は１９５４年創業、宮崎県都城市に本店を構え、九州全 域で様々な建築・土木工事を手がける総合建設会社です。 ２０１２年以降、南九州三県において売上高ナンバーワンを維持 しており、安定した経営基盤を持っています。 施工実績は多岐に渡り、スタジアム・マンション・病院といった 建築物や、ダムやトンネルなどの土木構造物、港湾工事や戸建住宅 などなど、様々な場面で人々の生活の根幹を支えています。 また当社は、従業員の健康管理を戦略的に実践する取り組みが優 良であるということで「健康経営優良法人」の認定を受けておりま す。さらに「仕事と生活の両立応援宣言」や「仕事と介護を両立で きる職場環境」の整備促進に取り組む宣言などを公表し、働きやす い職場環境の整備に注力しております。 「建設業を通じて地域に貢献したい」「安定した会社で長く働きた い」「九州で転勤なく働きたい」そんな皆さんの想いに応えられる 会社です。 当社の施工する建築物は、官公庁、医療・福祉施設、店舗、工場 、ビル、マンション他多岐にわたります。担当した物件が完成した 際には、プロジェクトの一員として“ものづくり”への達成感が味 わえるやりがいのある仕事です。 オンライン自主応募可（自主応募の場合、紹介状不要） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：吉原 政秀 |
| 会社所在地 | 〒885-0032 宮崎県都城市中原町３２－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和29年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ・建築・土木・とび土工・鋼構造物・舗装・防水・管工事業等 ・建築・土木の設計施工、住宅事業（テクノストラクチャー） ・不動産の売買、損害保険代理業、一般貨物自動車運送業等 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 吉原建設は１９５４年創業、宮崎県都城市に本店を構え、九州全 域で様々な建築・土木工事を手がける総合建設会社です。 ２０１２年以降、南九州三県において売上高ナンバーワンを維持 しており、安定した経営基盤を持っています。 施工実績は多岐に渡り、スタジアム・マンション・病院といった 建築物や、ダムやトンネルなどの土木構造物、港湾工事や戸建住宅 などなど、様々な場面で人々の生活の根幹を支えています。 また当社は、従業員の健康管理を戦略的に実践する取り組みが優 良であるということで「健康経営優良法人」の認定を受けておりま す。さらに「仕事と生活の両立応援宣言」や「仕事と介護を両立で きる職場環境」の整備促進に取り組む宣言などを公表し、働きやす い職場環境の整備に注力しております。 「建設業を通じて地域に貢献したい」「安定した会社で長く働きた い」「九州で転勤なく働きたい」そんな皆さんの想いに応えられる 会社です。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 4504-001592-0 |
| 法人番号 | 5350001008432 |
| ホームページ | https://www.yoshihara-c.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | ＊現場赴任のガソリン代全額支給 ＊宮崎県と移住支援金制度提携 |
