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送迎車の運転/アフタースクールみらい伊丹野間合同会社 HARUKA(児童デイサービスみらい) -兵庫県伊丹市野間8-2-60
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | *発達に障がいがあると思われるお子さまの送迎車の運転 *室内の清掃 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒664-0873
兵庫県伊丹市野間8-2-60 アフタースクールみらい伊丹野間 その他、近隣の2事業所(100m以内)
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最寄り駅 | 阪急塚口駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 当社の主な事業は、障がい児通所支援事業です。特別支援学校を退 職した元教諭が子ども達の支援やスタッフの指導・助言をしていま す。少人数ですがアットホームな事業所を展開しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒664-0873
兵庫県伊丹市野間8-2-60 アフタースクールみらい伊丹野間 |
最寄り駅 | 阪急塚口駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | *ハローワークを通じてご連絡下さい。 |
担当者 |
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特記事項 | 弊社事業所はABA(応用行動分析)に特化した個別療育です。 行動したことに対して、“認める”“ほめる”を大事にしています 子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、「みらい」へ向け た支援をおこなっている施設です。 コンセプトは「支援の仕方で子どもは変わります」。特別支援教育 の専門家が代表をつとめており、保育士や教員免許保持者が活躍中 です。 ABAセラピストが多数在籍し、希望があればABAセラピスト資 格取得のための研修会参加の補助をいたします。またABA企業内 研修も充実しています。その他仕事に関連する希望される資格につ いてもサポートします。 *職場見学はお気軽にお問い合せ下さい。 *ユニフォーム貸与 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は労働条件により法定通り付与 *各種保険は労働条件により法定通り加入 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表社員:鏑木 智 |
会社所在地 | 〒664-0854 兵庫県伊丹市南町4丁目5-30 ルミエール稲野1階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成28年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 未就学や小・中学生で発達に障がいがあると思われるお子さまの療 育や学習支援・特別支援学校高等部生徒の将来の就労に向けての学 習や生活支援を行なう多機能型の児童デイサービスの事業所です。 |
事業所からのメッセージ | 弊社事業所をご利用の子さまの学校から事業所、事業所からご自宅 への送迎業務です。 お子さまが好きで、安全運転心がけて運転できる方を募集いたしま す。 主婦の方も大歓迎です。 13時45分~17時45分までの1日4時間の業務か 13時45分~16時15分までの1日2.5時間どちらかで選択 可能です 最大一日 4時間×20日 合計月80時間以内になるように調整 いたします。 毎月約8万円の収入がありますので、隙間時間に私たちと一緒に子 どもたちのために働きませんか。 |
事業所番号 | 2807-615762-9 |
法人番号 | 4140003011613 |
ホームページ | https://www.houkagodaymirai.co.jp |