|
|
准看護師（空音）合同会社 心音 -千葉県茂原市本納１８０６－２
|
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【仕事内容】 食 事：栄養面の内容から調理方法や介助方法 保 清：清拭や入浴介助、陰部洗浄、皮膚の観察や保護、 口腔ケア 排 泄：便や尿のトラブルに関しての助言や支援、人工膀胱や 人工肛門の管理 内 服：可能な管理の提案 その他：医療機器の管理や創処置、医療機関や利用しているサー ビスとの連携、ご自宅での看取り希望の方への支援、認 知症を抱える利用者様やご家族様の精神的サポートをさ せていただきます。 『変更範囲：なし』 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
准看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒299-4114
千葉県茂原市本納１８０６－２ 訪問看護ステーション 空音 ◎２０２４年５／１～新規オープン |
| 最寄り駅 | 外房線 本納駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,600円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 会社の特長 | 合同会社心音は介護事業を展開しております。コミュニケーション を大切にし、チームワークを心掛け、みんなと相談しながら一緒に 考えてお仕事ができる職場です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒267-0066
千葉県千葉市緑区あすみが丘３－５１－８ |
| 最寄り駅 | 外房線 土気駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊５／１～雇用開始 ＊労働条件により加入保険および有給休暇日数、休憩時間は異なり ます。 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：大畑 晶子 |
| 会社所在地 | 〒267-0066 千葉県千葉市緑区あすみが丘３－５１－８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 10万円 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づき要介護者などの特性を踏まえ、自立した日常生 活を営む事ができるように利用者の意向を尊重し適切な保健医療サ ービス及び福祉かつ総合的な支援を行っています。 |
| 事業所からのメッセージ | 《スタッフ募集》 病院に勤務していると、「ナースコールや他職種の対応に毎日が慌 ただしく過ぎていく・・・意外と記録物が多くて患者様に寄り添え ない。入院期間の短縮化により、この状態で自宅に戻って大丈夫な の？」と感じたことはありませんか？もっと患者様の傍に寄り添い 接したい等の悩みはありませんか？ 訪問看護では、決められた時間内（必要なケア内容に合わせ）はご 自宅でマンツーマンの対応可能です、患者様やご家族様より生活状 況や身体状態を伺い、そのご家庭の介護力に合わせ可能な範囲での 提案や指導が出来ます。他職種で支援内容を分担し協力しながら１ 日１日を支えていきます。患者様やご家族様、他職種より頼りにさ れますが、そこまで責任は持てない・・・なんて誰でも感じるもの です。人対人の業務は精神的・身体的ストレスが非常に多い職種で す。その影響を個人が一身に受けるのではなく、スタッフ全員で気 軽に相談できる環境を整えていきましょう。働くスタッフ全員が「 人生そのものの充実」を重視できる、ワークライフインテグレーシ ョンを取り入れステーションをつくっていきましょう！ |
| 事業所番号 | 1211-620192-2 |
