内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月22日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、日向公共職業安定所(ハローワーク日向)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※日向公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
合同会社 やすらぎの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45030-01840841」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
合同会社 やすらぎの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
『やすらぎの里』において生活相談兼介護業務
高齢者の介護
食事、入浴、排泄等
生活相談員業務
計画書作成、担当者会議等(施設内)
*応募の際はハローワークの紹介状をお持ち下さい。
【介護】
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 職務手当なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
生活相談員業務の経験があり介護保険制度の理解が一定程度ある方
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
社会福祉士
必須
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
看護師、准看護師、
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワード(データ入力及び文書作成) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集
|
勤務地 |
〒883-0033 宮崎県日向市大字塩見14005
|
最寄り駅 |
日向市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
170,000円〜195,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 155,000円〜175,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
あり
10,000円〜10,000円
- その他の手当等付記事項
- *時間外は基本的にありませんが、職務手当として固定
残業代を7時間分毎月支給しています。
*基本給は経験等を考慮し決定
*通勤手当が2km以上が対象
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、
7時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜500,000円(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
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労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 10時30分〜19時30分
- 就業時間3
- 7時00分〜16時00分
- 特記事項
- 基本は(1)の勤務。
(2)(3)は月に2~3回程度。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ローテーション勤務、会社カレンダー
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
管理職、生活相談員、看護職、介護職、調理職、
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復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
業務に対し職員数が充実。お子さんや孫がいる方、過去の病気等で
不安がある方も安心して働ける職場です。職場環境が良くやりがい
も損なわず利用者に合わせた『時間に追われない業務』が可能です
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒883-0033 宮崎県日向市大字塩見14005
|
最寄り駅 |
日向市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
面接は所在地の「やすらぎの里」にて行います。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長・主任
- 担当者
- 成合・寺原
- 電話番号
- 0000-00-0000
- FAX
- 0000-00-0000
|
合同会社 やすらぎの会社情報
会社名 |
合同会社 やすらぎ |
代表者名 |
施設長:成合 和美 |
会社所在地 |
〒883-0033 宮崎県日向市大字塩見14005 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 35人
- 就業場所
- 26人(うち女性:17人、パート:5人)
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設立 |
平成18年 |
資本金 |
100万円 |
事業内容 |
高齢者の通所、泊りを中心とする施設です。・住宅型有料老人ホー
ム・通所介護(デイサービス)『くつろげる場を提供し利用者様に
合わせたゆっくりとした介護を心がけています』 |
事業所からのメッセージ |
*お子さんの学校行事等による休日の取得が可能です。
*月平均の労働時間は172時間。
全体の人員が多く、二十代~四十代の男性職員も多数在籍しており
身体介護は一人で行わないという会社方針もあるため体力的負担は
少ないです。
職場環境も自然に囲まれ清潔で明るく福利厚生も充実しています。
(資格取得御祝い金、予防接種補助、食事会、年2回健康診断、
婦人科健診補助、永年勤続御祝金、結婚・出産・実子入学祝い他)
育児休暇実績数名有り、男性の育児休暇も推奨しています。
現在介護職16名、看護職5名、機能訓練職1名、栄養士1名、
調理師3名在籍。職員の定着率良く今回は増床のための増員です。
現在25床から33床へ向けての増員。
雰囲気を知っていただくための施設見学等いつでもお待ちしていま
す。お気軽にお問い合わせください。 |
事業所番号 |
4503-613334-7 |
法人番号 |
2350003000968 |
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