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医療専門事務（総合病院）南相馬市立総合病院 -福島県南相馬市原町区高見町２丁目５４番地６
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員以外（会計年度任用職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○保険請求業務や行政機関等への報告請求業務 ○入院外来患者に関する事務的業務 ○医師指示に基づいた診療記録への代行入力（診断書等の文書作成 業務及び診療に関する事務的業務） ○検診業務及び内部被爆検査に関する事務的業務 ☆変更範囲：なし |
| 試用期間 | あり（採用後１ヶ月は条件付き採用期間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作（ワード・エクセル等） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒975-0033
福島県南相馬市原町区高見町２丁目５４番地６ 南相馬市立総合病院 |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 原ノ町駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
165,300円〜179,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額38,800円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「”人”に寄り添い、”人”に信頼され、地域の未来へともに笑顔 で歩む病院を目指します。」を病院理念としています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒975-0033
福島県南相馬市原町区高見町２丁目５４番地６ 南相馬市立総合病院 |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 原ノ町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊賞与は６月、１２月の任用者に勤務期間・勤務実績を考慮の うえ支給。 ＊繁忙期、業務の進捗状況等により就業時間を超える場合があり ます。就業時間を超えた場合は超過勤務手当を支給。 ※市指定の様式『会計年度任用職員応募申込書』を使用してくだ さい。 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ※市指定の様式『会計年度任用職員応募申込書』（写真添付）、 ハローワークの紹介状、資格証の写し（お持ちの方）を総合 病院２階総務課まで提出してください。 ※勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を連続２回を 限度として行う場合があります。その後も勤務を希望する場合は 再度、公募に応募していただきます。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：及川 友好 |
| 会社所在地 | 〒975-0033 福島県南相馬市原町区高見町２丁目５４番地６ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 総合病院（２１診療科目） |
| 事業所番号 | 0712-004169-3 |
| 法人番号 | 2000020072125 |
| ホームページ | http://www.city.minamisoma.lg.jp/ |
