内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月4日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、四国中央公共職業安定所(ハローワーク四国中央)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※四国中央公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
協和紙工 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38070-01054241」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
協和紙工 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆自社製品に対する品質保証業務及び品質管理業務
1.品質保証業務として、当社製品の品質を保証する、
品質を保つ仕事
2.品質管理業務として、特に製造工程において、不良品が発生
しないように、品質を管理する仕事
具体的には、自社工場及び仕入先さまに対する
・製造工程の見直し及び改善
・出荷前検査
・製造製品が、予め決められた品質を満たしているかの確認
・販売後もその製品品質について保証し、販売商品に不良品が出た
場合に、その問題解決のために対応
#三島 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコンの基本操作(エクセル・ワード)ができる方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成募集のため
|
勤務地 |
〒799-0422 愛媛県四国中央市中之庄町1694-2
|
最寄り駅 |
JR予讃線 伊予三島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 戸外に指定喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
230,400円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,600円〜254,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
34,800円〜45,200円
- その他の手当等付記事項
- ・皆勤手当 5,000円
(精勤手当 3,000円)
・家族手当 配偶者 10,000円
子1人当 5,000円
・住宅手当(通勤が困難な場合)20,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外20時間分を固定残業代として支給する。20時間分を超え
る時間外について別途支給する。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期など
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる 土曜は月3回程度休み
年末年始、お盆、地方祭
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
結婚、出産、育児、介護等の要因で退職したが、退職要因がなくな
り再就職希望があれば対応
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
昭和41年創立以来、全国の量販店向けを中心に着実に業績を伸ば
し続け、今後一層の発展が期侍できる。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒799-0422 愛媛県四国中央市中之庄町1694-2
|
最寄り駅 |
JR予讃線 伊予三島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒799-0422
愛媛県四国中央市中之庄町1694-2
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 電話番号
- 0896-23-3533
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
1.品質管理課は、特に品質保持の観点より、ささいなことや
細かなところが気になる方、歓迎します。
2.また、業種は問いません。品質管理、品質保証業務のご経験や
カスタマーサービス業務等のご経験がある方、歓迎します。
3.今年度より、年間休日をこれまでの95日から112日へと
変更いたしました。週休2日の週が増加したことで、
今まで以上にメリハリをつけた働き方を目指しています。
4.最後に応募方法です。
事前に必要書類を送付して下さい。
書類選考後、書類審査を通過された方には、面接日時等をご連絡
致します。 |
協和紙工 株式会社の会社情報
会社名 |
協和紙工 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:篠原 聡一 |
会社所在地 |
〒799-0422 愛媛県四国中央市中之庄町1694-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 136人
- 就業場所
- 100人(うち女性:43人、パート:12人)
|
設立 |
昭和41年 |
資本金 |
2,250万円 |
事業内容 |
折紙、封筒・らくがき帳、スケッチブック、ノート、その他日用品
及び学童向けの商品の製造販売業 |
事業所からのメッセージ |
賞与+α(20年連続決算手当支給中)
下記補助が今年度から追加されました。
・誕生月休暇(1日)+2万支給
・住宅補助(賃貸住宅に住んでいる方に半額;最大2万円支給) |
事業所番号 |
3807-000346-8 |
法人番号 |
2500001014260 |
ホームページ |
http://www.kyowa-shiko.co.jp |
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