内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月17日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松江公共職業安定所(ハローワーク松江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
協和地建コンサルタント株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「32010-05581741」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
協和地建コンサルタント株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
地すべり対策、がけ崩れ、土石流等、斜面災害対策に関する
施設設計業務
■仕事内容例
河川・砂防部門に関連する土木技術を活かし、弊社の既存技術者と
連携して頂きながら、地域への新たな提案と地域の維持・存続に
向けた仕事をして頂きたいと考えます。
・地すべり対策施設の調査設計業務
・砂防・治山施設の調査設計業務
・斜面対策施設の長寿命化点検・計画策定業務
・災害対応関連業務
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
建設コンサルタント業務(斜面災害対策施設設計)の実務経験のあ
る方(経験年数は問いません。)
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢による年齢制限
|
勤務地 |
〒690-0011 島根県松江市東津田町1326-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 賃金には、当社独自制度である「選択制年金制度」のラ
イフプラン手当(5万円)が含まれます。ライフプラン
手当は、ご自身の選択により、賃金で受け取るか個人の
年金積立に回すかを5万円を上限に5千円単位で選べる
制度です。税金及び社会保険料を差し引かれる前に積み
立てができる有利な個人年金積立制度です。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜4.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の生産量を大幅に超える受注集中し納期ひっ迫時等、1年間に
6回を限度とし1か月99時間まで1年720時間までできる。
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇(8/14・15)
年末年始休暇(12/29~1/4)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
厚生年金基金,確定給付年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
【心理的に安心安全な職場づくり/メンタルヘルス】対話型人材育
成研修会(年2回)、各所属部門による上司と部下の1on1ミー
ティング(月1回)、保健師さんによるメンタルヘルス講習、緊張
緩和のストレッチ指導【健康増進】定期健康診断受信率100%、
健診後要精該当者フォロー、健診結果の意見聴取を産業医へ依頼、
節目人間ドック受診後推奨(40歳以上の各5年間隔、会社全額費
用負担)、特定健康指導を就業時間内に実施、骨密度測定・ベジチ
ェック(センサーに手のひらを当て野菜摂取の充足度測定)、カイ
ロプラスティック(腰痛予防・姿勢の矯正等)、電子血圧計・体重
計常設【食生活改善】置き型社食「オフィスでやさい」導入、栄養
バランスを考慮したヘルシー弁当提供、保健師さんによる講義と栄
養指導【運動増進】地質協会主催によるソフトボール大会出場、シ
ッティングバレー(レクリエーションの一貫)、卓球台一式常設(
休憩時間・終業後利用)、社内卓球大会、有志によるゴルフ同好会
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
社内相談窓口の設置(総務部)、月1回の1on1ミーティング、
年2回の社長面談、等によって育児や介護など家庭の都合や病気な
どの事業を把握し、有給休暇、特別休暇、半日休暇、時間単位有給
休暇、等の制度を柔軟に活用できるよう配慮しています。令和元年
12月6日付けで、「しまね女性の活躍応援企業」「こっころカン
パニー」の認定を受けています。
|
会社の特長 |
「地質」と「地下水」、「斜面防災対策」を得意とする建設コンサ
ルタントです。「社員とその家族の幸せ」の創出を経営理念に掲げ
、社員第一をモットーに事業運営を進めています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒690-0011 島根県松江市東津田町1326-1
協和地建コンサルタント株式会社
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
選考方法 その他:適性検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 神庭
- 電話番号
- 0852-21-0411
- FAX
- 0852-27-8729
- Eメール
- eigyou@kyouwacc.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【無料駐車場】会社から徒歩2分の場所に無料駐車場を準備して
います。
【食生活支援】置き型社食(オフィスでやさい)導入…安価で健
康的な食生活サポートがあります。 |
協和地建コンサルタント株式会社の会社情報
会社名 |
協和地建コンサルタント株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:石倉昭和 |
会社所在地 |
〒690-0011 島根県松江市東津田町1326-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 34人
- 就業場所
- 34人(うち女性:4人、パート:0人)
|
設立 |
昭和35年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
温泉・水源開発、地質調査、斜面防災対策、地熱・地中熱活用など
を中心事業とし、建設コンサルタント、地質調査、測量、補償コン
サルタント、建設(さく井工事)、の登録を有しています。 |
年商 |
- 令和2年:3億9,505万円
- 令和3年:3億5,765万円
- 令和4年:4億5,874万円
|
事業所からのメッセージ |
【求める人財像】会社の理念、考え方に共感して頂ける方、事業の
方向性に興味を抱き一緒に働いてみたいと想ってくれる方、自ら考
え提案できる方・新しいことに挑戦できる方、島根が好きな方・ず
っと島根で暮らしたいと思っている方、家族、友達、先生、先輩後
輩、など自分に関わる全ての人に感謝し、大切に出来る方
【有給取得/時間外実績】
1人あたり月時間外14.4h(R4年度)
有給休暇平均取得日数13.9日(R4年度)
【社長からのメッセージ】代表取締役社長の石倉昭和です。「社員
とその家族の幸せの創出」を経営理念に掲げ、「50年先でも社員
が島根で働き生活できる持続的市場を創出する」ことを会社のミッ
ションとしています。島根で働くことを選んでくれた社員のみなさ
んが、安心して生活できる居場所を造りたいと考えています。人財
採用のコンセプトを「新卒・中堅中途・シニアのベストミックス」
と定め、多様な世代の方々が連携・協力して成果を生み出す組織を
目指しています。「心理的に安全・安心な職場づくり」を通じて全
ての社員が心理的なストレスなく仕事に集中できる環境づくりに取
り組んでおり、「社風で選ばれる会社」になりつつあります。この
方針・取組みに共感していただける方に、ぜひ仲間に加わっていた
だきたいと考えています。 |
主要取引先 |
|
支店・営業所・工場等 |
4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
3201-000805-0 |
法人番号 |
2280001000176 |
ホームページ |
http://kyouwacc.com |
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