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介護士医療生協さいたま生活協同組合 熊谷生協ケアセンター -埼玉県熊谷市上之3851-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(エリア常勤) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ◎地域密着型サービス 看護小規模多機能型居宅介護くまここです ・通いにくる利用者さん、泊まる利用者さんへの介護です。 ・ご自宅への訪問介護も行います。 ・看護師配置が3名!! ・利用者の定員29名。利用者の365日を職員15名で支援する アットホームな「くまここ」です。 *業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒360-0012
埼玉県熊谷市上之3851-1 熊谷生協病院付属介護複合施設 くまここ内 |
最寄り駅 | JR高崎線 熊谷駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
205,000円〜308,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 113日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり |
利用可能な託児所 | あり
病児
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 利用者の立場に立ったサービスの提供をするための情報の開示、納 得と合意を重視した仕事。質の高いサービスの提供をするための研 修や独習の援助、事例検討会、学習会に積極的に取り組む。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒360-0012
埼玉県熊谷市上之3851-1 熊谷生協ケアセンター内 |
最寄り駅 | JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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会社名 | |
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代表者名 | 所長:田中 順子 |
会社所在地 | 〒360-0012 埼玉県熊谷市上之3851-1 熊谷生協病院付属介護複合施設 くまここ内 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成4年 |
資本金 | 65億6,300万円 |
事業内容 | 介護保険事業としてケアプランの作成、訪問看護。訪問介護(ヘル パー)の業務を通して在宅療養の支援を主としたサービス業務。 1101-102804-4 |
事業所からのメッセージ | 登録利用者29名と職員15名は、みんな顔なじみとなり安心感が あります。お出かけしたり、お買いものへ行ったりと、一緒に楽し くお仕事してみませんか? 熊谷生協ケアセンター内には、看多機のほか、居宅、訪問介護、訪 問看護の部門があり全部門で学習会や委員会活動も行っています。 また、ケアマネ、ヘルパー、看護師、理学療法士、作業療法士、言 語聴覚士と様々な職種と連携し、いつでも相談できます。 |
事業所番号 | 1102-919773-8 |
法人番号 | 8030005012146 |