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(準)介護スタッフ(厚別区厚別南)

医療法人重仁会 企画推進部 -北海道札幌市厚別区厚別南2丁目2-7
「有料老人ホーム カペラひばりが丘」 - 正社員以外

  • 採用人数:5人
  • 受理日:2月5日
  • 有効期限:5月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、札幌東公共職業安定所(ハローワーク札幌東)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※札幌東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

医療法人重仁会 企画推進部の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「01230-02568241」を必ずお控えください。

有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。

医療法人重仁会 企画推進部の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員以外(準職員)
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 有料老人ホームでの介護業務(看護小規模多機能に所属)。
食事や入浴の支援、お掃除や洗濯の支援、外出行事やレクリエーシ
ョンの支援業務を行っていただきます。

*定員60名、スタッフ30名。
*資格取得費用負担制度があります。

「働き方改革関連認定企業」
試用期間 あり(6ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2人
学歴
不問
必要な経験等
不問
年齢 不問
勤務地
〒004-0022
北海道札幌市厚別区厚別南2丁目2-7
「有料老人ホーム カペラひばりが丘」
最寄り駅 地下鉄東西線 ひばりが丘駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 181,000円〜202,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
154,000円〜155,000円
定額的に支払われる手当
資格手当27,000円〜47,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
*資格手当については、資格の有無にかかわらず支給
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0.10%〜0.10%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額25,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
27日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
10時00分〜19時00分
特記事項
就業時間(1)・(2)のシフト制勤務
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 21.4日
休憩時間 60分
年間休日 108日
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
勤務シフト表による月9日休
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 あり
みーちゃん保育園:札幌市厚別区大谷地東5丁目(利用無料)
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 あり
復職者の応募は書類選考なし
福利厚生の内容 ・トレーニングジム利用無料
・職員の子ども用の保育施設あり
・全ての就業場所が車通勤可能
・資格取得支援制度あり(法人で資格取得に係る費用を負担)
・バースデー休暇制度あり
・各社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)加入
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
・OFF-JT研修(各月)
・SDS制度(資格取得費用補助)
メンタルヘルス、衛生管理と食中毒予防、薬の知識、
認知症のいろいろ、リスクマネジメント、感染症(イ
ンフルエンザ・ノロウイルス)、倫理研修(権利擁護
と社会保障)
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
両立支援 子育て中のママさんにはシフト最大限配慮します。
会社の特長 有給の取得率が高い(80%)働きやすい職場です。利用者の地域
生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想
いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 その他(追って連絡)
選考場所
〒000-0000
面接場所は応募後に担当からご連絡いたします
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒004-0021
北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号
応募書類の返戻 あり
選考に関する特記事項 応募者全員と面接しますが、事前に応募書類を郵送して下さい。
Eメールアドレスをお持ちの方は履歴書にご記入下さい。
担当者
課係名、役職名
企画推進部 部長
担当者
採用担当者
電話番号
011-802-6564
FAX
011-801-3736
Eメール
saiyozyuzin@gmail.com
求人に関する特記事項
特記事項 *マイカー通勤時無料駐車場あり。
*「札幌市ワーク・ライフ・バランス取組認証企業」
*福利厚生として職員用保育所(無料)、フィットネスが利用でき
ます。
*ハロートレーニング終了者(訓練終了者)歓迎。
*ご不明点がありましたらお気軽に企画推進部へご連絡ください。
*オンライン自主応募可・自主応募の場合はハローワーク紹介状不
要です。
医療法人重仁会 企画推進部の会社情報
会社名
医療法人重仁会 企画推進部イリョウホウジンジュウジンカイ キカクスイシンブ
代表者名 理事長:田尾 大樹
会社所在地 〒004-0021 北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号
地図
従業員数
企業全体
800人
就業場所
30人(うち女性:25人、パート:10人)
設立 昭和46年
資本金 4,900万円
事業内容 病院・介護施設やケアマネージャーなど在宅の介護サービス、障が
い者の福祉作業所やカフェ、保育園、認知症予防やメンタルヘルス
事業など幅広く、医療・介護・福祉の事業を行っている法人です。
事業所からのメッセージ これからの働き方は、知恵・工夫・みんなで協力することが大切で
す。休日をしっかり取得し、残業を減らすよう職場全体で取り組ん
でいます。
また、休むことで心と体の健康と家庭の幸せが仕事への活力に繋が
ると考えています。
法人の発展とともに、働く職員とその家族が幸せになれるような組
織を目指しています。
事業所番号 0123-621485-1
法人番号 3430005001476
ホームページ https://recruit-info.jp/

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