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介護職医療法人財団 聖蹟会 介護老人保健施設 アーバンみらいハート
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 介護を必要とする高齢者の自立を支援し、 利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせた ケアサービスをしていただきます。 ・自立支援を心掛ける食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション、行事のサポート ・ご利用者を笑顔にすること 定員１５４名 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（約１．５ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー２級 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒337-0002
埼玉県さいたま市見沼区春野２－９－２２ ＪＲ東大宮駅よりバス「春野図書館前」バス停下車 徒歩１分
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| 最寄り駅 | ＪＲ 東大宮駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,060円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
7時00分〜20時30分の時間の間の6時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じた給与体系
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 利用者の家庭復帰を目指し、介護・看護・リハビリに力を入れてい ます。利用者に優しい人材を求めます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒337-0002
埼玉県さいたま市見沼区春野２－９－２２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東大宮駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・通勤手当は会社規定による マイカー通勤は２ｋｍ以上から支給・屋内無料駐車場あり ・ユニホーム貸与 ・社員食堂あり（昼食３００円） ※契約の内容により加入保険が異なります ※有給休暇は法定通り ※医療費・介護費還付金制度あり 法人内の医療機関、介護施設を利用した場合、受診料、介護費 一部負担金（１割分）が還付されます。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています |
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| 会社名 | ランド東大宮 |
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| 代表者名 | 事務長：黒田 育宏 |
| 会社所在地 | 〒337-0002 埼玉県さいたま市見沼区春野２－９－２２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 9億円 |
| 事業内容 | 在宅支援、在宅復帰を目的に高齢者の介護・看護・リハビリ・医療 の提供をする介護老人保健施設。 利用者様の「生活の場」を意識した環境づくり。 |
| 事業所番号 | 1103-929610-4 |
| 法人番号 | 2030005006228 |
| ホームページ | http://www.seisekikai.com/heartland-higashioomiya/index.html |
| 事業所に関する特記事項 | パートは、労働契約を１年、退職金制度なし。 ＪＲ東大宮駅よりバス「春野図書館前」バス停下車 徒歩１分 |
