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共同生活援助世話人／大河原町（ケアホームさくらの杜）医療法人社団 清山会 -宮城県柴田郡大河原町字広表３３－６
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 高齢者９名と障害者４名が生活する住まいです。清山会の理念「自 立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」のもとに、ご本人やご 家族、そして地域の方との「関わり」を大切にしながら縁を紡いで いくお仕事です。食事の支度や掃除、洗濯等をご本人と一緒に行い 、家庭的で落ち着いた雰囲気の中、地域のなかで自分らしく、あ たりまえに生活できるよう目指しています。 |
| 試用期間 | あり（１４日間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒989-1225
宮城県柴田郡大河原町字広表３３－６ ケアホームさくらの杜 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
180,000円〜229,240円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 111日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
子育て支援制度あり
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・託児所・・泉区松森と大河原に２ヵ所あり ・給食費補助制度・・１食２５０円で食事可能 ・医療費補助制度・・同グループ内の診療所を受診時、診察料無料 ・インフルエンザワクチン・・職員無料（家族も割引制度あり） ・奨学金返済補助制度（新卒対象）・・一般正職員５年間 上限１万円／月補助 ・ＲＢＡアカデミー（法人内教育部門）・・働きながら実務研修が 受講可能（費用は法人負担） ・６０歳定年後延長雇用・・限定本職員制度あり（場所・時間・ 職種を限定しての勤務） ・レクリエーション・・ミミズクフェスタ、ソフトボール大会への 参加 ・お祝い金・・冠婚葬祭やお見舞金、お子様の入学祝い金等 ・年間の表彰制度・・賞金や賞品（上限５万円相当） ・職員紹介制度・・紹介者が採用された場合、 正職員３０，０００円、臨時職員１０，０００円支給 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【子育て支援制度】 ・ミミズクキッズパートナー・・子どもたちのボランティアと職場 体験を かねた制度です。土日祝やＧＷ、夏休み等の長期休み期間などに お子さんと一緒に出勤できます。 ・単身パパママ祝日取得促進制度・・希望があれば優先 してお休み頂けます。 ・単身パパママの家族手当割増制度・・育児手当として 第一子は１１，０００円、第二子以降は３，０００円割増 【短時間パート応援制度】（週２０時間以下の勤務） ・短時間パートの場合基本給割り増しあり （保持資格により異な る） ・土日手当、祝日手当、早・遅出勤手当・・時給５０円 ・単身パパママの育児手当・・１人目は時給２０円増、 ２人目以降１０円増 |
| 会社の特長 | 【理念】わたしたちは「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わ り」をめざします。権理を尊び、一人ひとりへの配慮を尽くしなが ら人生の主体としてつながりながら生きることを応援しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（応募書類受理後連絡） |
| 選考場所 |
〒989-1225
宮城県柴田郡大河原町字広表３３－６ ケアホームさくらの杜 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊トライアル・氷河期世代雇用にて応募の方は面接での選考となり ます。書類選考ではありませんが事前に応募書類送付願います。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 清山会グループには、さまざまな研修システムを通じたキャリアア ップの仕組みがあり、働きやすい職場環境、子育て支援なども用意 されております。何よりもお年寄りとの関わりを大切にしながら、 仕事そのものを楽しみ（職業道楽）、仲間とともに成長できる職場 （自尊好縁）を目指しています。 職場見学を希望される方、清山会独自の教育システムや福利厚生に ついて詳しくお聞きになりたい方など、総務部採用担当までお問い 合わせください。 ＊トライアル雇用併用求人 期間中の条件：変更なし ＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による） ＊事前連絡の上、応募書類を郵送の送付場所へ送付願います。 ＊コロナ対策としてＷｅｂでの面接を実施する場合があります。 詳しくは応募書類到着後ご連絡いたします。 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 《委託募集届出済》 有限会社三省サポート ※求人事業所と（有）三省サポートはいずれも「清山会医療福祉グ ループ」の企業です。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山崎 英樹 |
| 会社所在地 | 〒981-3111 宮城県仙台市泉区松森字西沢２６－４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 事業内容 | 県内に診療所や通所リハビリ、ショートステイや小規模多機能型居 宅介護などの多機能なサービスのほか、グループホームや介護老人 保健施設などを運営して地域での暮らしをサポートします。 |
| 事業所番号 | 0401-118167-3 |
| 法人番号 | 8370005001271 |
| ホームページ | http://www.izuminomori.jp/ |
