内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月1日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、北見公共職業安定所(ハローワーク北見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※北見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団 拓美会 玉越病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01050-02051141」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団 拓美会 玉越病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◇入院中の患者様の看護・介護業務全般
・看護師の指示のもとに行う看護補助業務
・入院患者(年配者)の介護(入浴介助、衣類交換、食事介助等)
・リネン交換、院内清掃等
※継続雇用制度を導入しています。
60歳に達した方は1年契約の雇用契約を締結する形をとる等、
雇用の継続を図っています。
※60歳以上の方も応募可能です。(1年毎の更新)
「業務変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
|
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
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年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため
|
勤務地 |
〒090-0835 北海道北見市光西町195
「とん田4号線」バス停から徒歩1分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,050円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり30円〜40円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 95,000円〜(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額12,900円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時30分
- 特記事項
- *就業時間(1)の間で4~5時間程度
*就業時間(2)土曜勤務
*フルタイム勤務等、就業時間は相談に応じます。
(フルタイム勤務の場合は休憩60分付与)
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週5日程度 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
年末年始(3日間)・お盆(2~3日間)
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年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
病床数は110床です。
(精神科一般病棟50床、認知症治療病棟60床) |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,その他
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒090-0835 北海道北見市光西町195
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒090-0835
北海道北見市光西町195
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応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
*選考結果は郵送または口頭にてお伝えします。
*ハローワークからの事前連絡不要 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- *
- 電話番号
- 0157-24-3323
- FAX
- 0157-69-6160
- Eメール
- m.okumura@takumikai.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【有給休暇消化率】令和5年85.5% 令和4年80.2%
【月平均残業時間】
NS(看護師) 令和5年1.5時間 令和4年0.1時間
CW(ケアーワーカー)
令和5年0.1時間 令和4年0.1時間
【育児休暇取得者】2名
NS(看護師)1名
CW(ケアーワーカー)1名
【変形労働採用者】6名/令和5年実績
*無料駐車場あり
*通勤手当は2km以上、当院規定により支給
※皆さんの希望に沿った勤務を優先します。
※きたみワーク・ライフバランス認定事業所(レベル3取得) |
医療法人社団 拓美会 玉越病院の会社情報
会社名 |
医療法人社団 拓美会 玉越病院 |
代表者名 |
理事長:玉越 拓摩 |
会社所在地 |
〒090-0835 北海道北見市光西町195 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 139人
- 就業場所
- 139人(うち女性:111人、パート:28人)
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設立 |
昭和60年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
精神科、内科の病院。 |
事業所番号 |
0105-004422-8 |
法人番号 |
3460305000002 |
ホームページ |
http://www.takumikai.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
再雇用については65歳を過ぎても就労可能 |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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