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介護職医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設 あさがお -埼玉県さいたま市緑区大崎3385-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 「介護」 介護老人保健施設あさがおにて入所者、通所者の介護全般 利用対象者は病状が比較的安定期にあり、入院治療する必要がない が、リハビリテーションや看護・介護を必要とする要介護者となり ます。(施設・通所リハビリ・介護予防通所リハビリ・短期入所療 養介護・介護予防短期入所療養介護) 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 ヘルパー、介護職員基礎研修 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒336-0974
埼玉県さいたま市緑区大崎3385-1 JR浦和駅・SR浦和美園駅よりバス 浦和大学下車 徒歩5分 JR東川口駅からバス 浦和特別支援学校下車 徒歩12分
JR大宮駅からバス 玄蕃新田下車 徒歩6分 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
201,700円〜358,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律63歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 職員食堂(食費補助)有 職員駐車場(無料)有 保養施設有 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 所在地に緑区と表されている通り、沢山の緑に囲まれた環境にあり ます。設備は環境に優しいオール電化を整備。家族、そして将来自 分も入所、利用したいと思える施設づくりを目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒336-0974
埼玉県さいたま市緑区大崎3385-1 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※書類選考/事前に電話連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状を 郵送ください。面接日等後日連絡 *就業時間 (3) 6:00~14:30(早番1) (4) 7:00~15:30(早番2) (5)11:00~19:30(遅番1) (6)12:30~21:00(遅番2) *就業時間応相談 *昇給・賞与:制度あり *埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ 認定 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:中原 瑠衣 |
会社所在地 | 〒336-0974 埼玉県さいたま市緑区大崎3385-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成18年 |
資本金 | 6億円 |
事業内容 | 平成20年4月オープンの介護老人保健施設です。入所150名( 含ショートステイ)、通所70名の規模で、居宅介護支援事業所も 併設致しております。 |
事業所番号 | 1105-108470-3 |
法人番号 | 9030005002047 |
ホームページ | https://www.une-fleur.or.jp |