内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:1人
- 受理日:3月1日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、篠ノ井公共職業安定所(ハローワーク篠ノ井)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※篠ノ井公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人百藤会 介護老人保健施設 インターコート藤の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20070-01659041」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人百藤会 介護老人保健施設 インターコート藤の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
介護老人保健施設[定員150床]の看護師として、要介護高齢者
の利用者様の重度化防止・自立支援・在宅復帰を目指しての日常生
活のケアを行います。
■ご利用者様の生活の様子の観察(フィジカルアセスメント)、
バイタルチェック、処置(褥瘡等)、経管、配薬、記録等の看護
業務を担当します。
■記録ではタブレット端末やPC等の簡単な入力作業があります。
■カンファレンスやサービス担当者会議において、他職種と連携し
て利用者様やご家族様の意向を確認しながら介護サービスの提供
に取り組みます。
※看護師は20代~70代まで幅広く活躍しております。
変更範囲:なし |
試用期間 |
あり(14日間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:正規職員へ3名登用
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
看護師として病棟勤務が1年以上ある方
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
簡単な文字(記録用の文章)や数字の入力 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒381-2206 長野県長野市青木島町綱島字小中島782-6
|
最寄り駅 |
JR長野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 同一敷地内の併設事業所内にて有
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 専用の喫煙スペースを設置 |
給与、手当について
賃金 |
1,250円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,250円〜1,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *介護職員等ベースアップ支援手当、特定介護職員等特
定処遇改善手当等(当法人の処遇改善計画に基づき支給
)
*日曜日・祝日が勤務の際は別途手当有
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上
- 特記事項
- 勤務時間開始時間等は、ご相談に応じます。
休憩は6時間以上の勤務で60分の休憩です。
勤務時間数によって休憩時間は変わります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土曜日、日曜日、祝日は月に2回~3回程度勤務となります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
求人に関する特記事項参照
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
看護師、介護福祉士、リハビリテーション職、管理栄養士、介護職
等の各職務にて基本給の区分あり
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・社会保険完備
・通勤手当(毎月上限20,000円まで)
・扶養手当(給与規程の定めによる)
・制服貸与
・食事補助(条件付)
・借家手当(条件付:単身で就職に伴う転居の場合)
・特別手当(盆、年末年始 1,000~1,500円)
・新入職員歓迎会 忘年会など
(新型コロナウイルス感染症の状況による) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・採用時研修
・リハビリテーション介護研修などの内部研修
・外部研修、オンライン研修 など
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
法人理念は「自立支援」と「在宅復帰」です。利用者様の重度化防
止、自立支援、在宅復帰に向けて多職種が連携して職務に励んでい
ます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒381-2206 長野県長野市青木島町綱島字小中島782-6
|
最寄り駅 |
JR長野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証明書(写)白黒可
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒381-2206
長野県長野市青木島町綱島字小中島782-6
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理グループ 人事部長兼総合企画部長
- 担当者
- 大月 健司
- 電話番号
- 026-284-5777
- FAX
- 026-284-5388
- Eメール
- k.ootsuki@intercourt-fuji.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
介護老人保健施設を中心に、通所リハビリテーション・短期入所生
活介護事業所・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターを同一
敷地内に併設し、有料老人ホームも運営しています。
地域に貢献できるよう介護サービス提供の充実化を図っています。
*雇用期間は1年毎の更新です。
*加入保険・年次有給休暇日数は雇用条件によります。
*マイカー通勤:無料駐車場あり。
*事前に施設見学及び仕事内容の説明等の対応も行っております。
新型コロナウイルス感染症対策として、入館前の検温及びマスク
の着用をお願いしております。
*応募・お問い合わせについてはハローワークを通してください。 |
医療法人百藤会 介護老人保健施設 インターコート藤の会社情報
会社名 |
医療法人百藤会 介護老人保健施設 インターコート藤 |
代表者名 |
理事長:北澤 邦彦 |
会社所在地 |
〒381-2206 長野県長野市青木島町綱島字小中島782-6 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 162人
- 就業場所
- 162人(うち女性:138人、パート:67人)
|
設立 |
昭和34年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
介護老人保健施設を中心に施設入所、短期入所、通所サービスを実
施し、要支援・要介護高齢者の日常生活ケアを行っています。居宅
介護支援事業所、地域包括支援センターなども併設しております。
|
年商 |
- 平成30年:9億2,800万円
- 平成29年:9億1,200万円
- 平成28年:8億8,800万円
|
事業所からのメッセージ |
*介護老人保健施設を中心に通所リハビリテーション、短期入所生
活介護事業所、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター同一敷
地内に併設して有料老人ホームも運営しており、地域に貢献できる
よう介護サービス提供の充実化を図っています。
*看護師は20代~70代まで幅広く活躍しております。
*事前に施設見学及び仕事内容の説明等の対応も行っております。
新型コロナウイルス感染症対策として、入館前の検温及びマスクの
着用をお願いしております。 |
主要取引先 |
- 株式会社八十二銀行昭和通営業部
- 有限会社フレスコカンパニー(給食委託)
- 十字屋リース株式会社(清掃委託)
|
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
6箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 介護老人保健施設インターコート藤
- 長野市地域包括支援センターインターコート藤
- 短期入所生活介護事業所インターコート藤
|
事業所番号 |
2007-103058-7 |
法人番号 |
5100005001598 |
ホームページ |
https://intercourt-fuji.com |
医療法人百藤会 介護老人保健施設 インターコート藤の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
|