内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月9日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、今治公共職業安定所(ハローワーク今治)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※今治公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 陽成会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38020-03591641」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 陽成会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
*施設入所者の療養全般の業務に従事します。
*育児等で現場からしばらく離れていた方でも、看護補助的
な業務から始めていただき、丁寧な指導を致しますので、
お気軽にご相談ください。
●トライアル雇用併用求人(期間中:同条件)
「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
准看護師
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集・採用するため
|
勤務地 |
〒799-1533 愛媛県今治市国分7丁目4-1『介護老人保健施設 ヒロセ』
|
最寄り駅 |
桜井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人内施設への異動あり(今治市
)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内(駐車場含む)禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
195,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資 格手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *休みは日祝含む交替制(※休みは事業所カレンダーに定められた
日)*誕生日休暇有り
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務に応じて賃金制度
|
復職制度 |
あり
結婚・出産等で退職後復職可能
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
急性期から慢性期にわたって地域医療、介護に努力し、個人の意欲
を尊重し研修制度及び福利厚生を充実させております。心のやさし
い意欲のある方を希望します。能力給を採用しスキルアップ可能。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒799-1504 愛媛県今治市拝志3-1
|
最寄り駅 |
富田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務部
- 担当者
- 新居田
- 電話番号
- 0898-47-0100
- FAX
- 0898-47-0345
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*常勤1年以上から、昇給・賞与については、業績及び本人の能力
・実績により支給します。(記載数字は前年度実績です。)
*駐車場あり(個人負担あり 500円/月)
※キャリアパス人事制度を採用しています。
※ハローワークからの紹介状は必ずお持ちください。
●60歳以上の方の応募相談可能です
〇就職氷河期世代とは・・・
1968(昭和43)年4月2日から1988(昭和63)年4月
1日までの間に生まれた方を対象としています。
*転勤の可能性のある範囲について*
広瀬病院:今治市喜田村6-5-1
シルバーハウスウイルケアひろせ:今治市国分7-4-36
グループホームヒロセ:今治市国分7-4-36
グループホームヒロセドゥーエ:今治市7-5-11
リーフガーデンあさくら:今治市朝倉下乙102-2
ケアハウスあさくら:今治市朝倉下乙102-2 |
医療法人 陽成会の会社情報
会社名 |
医療法人 陽成会 |
代表者名 |
理事長:廣瀬 正典 |
会社所在地 |
〒799-1504 愛媛県今治市拝志1-26 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 207人
- 就業場所
- 80人(うち女性:65人、パート:10人)
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設立 |
昭和54年 |
事業内容 |
医療(外科 整形外科 内科 消化器科 放射線科 リハビリ科
人間ドック)介護老人保健施設、訪問看護・ホームヘルパーステー
ション、居宅介護支援事業所 有料老人ホーム グループホーム |
事業所番号 |
3802-002943-8 |
法人番号 |
2500005004828 |
ホームページ |
http://hirose-youseikai.org |
事業所に関する特記事項 |
*せとうちバス 喜田村バス停から徒歩1分 |
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