内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月1日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、甲府公共職業安定所(ハローワーク甲府)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※甲府公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 銀門会 在宅支援センター 甲州ケア・ホームの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「19010-08807241」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 銀門会 在宅支援センター 甲州ケア・ホームの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(パート(3月31日切替)) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
在宅で療養されている患者さん、利用者さん、障害者の方のお宅に
訪問し、かかりつけ医の指示のもと、バイタルチェック・医療処置
・疾患の管理を行っていただきます。
主な訪問エリアは甲府市・笛吹市です。
今まで病院・施設の経験しかなく、訪問看護未経験の方や不安を感
じている方には、1~2ヶ月程度同行訪問による教育期間を設けて
います。
(変更範囲:法人の定める業務) |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:10名(全職種含む)
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
簡単な入力操作 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒406-0032 山梨県笛吹市石和町四日市場2031
|
最寄り駅 |
JR中央本線 石和温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人の定める場所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
196,000円〜276,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 176,000円〜256,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ○扶養手当 配偶者14000円
他 1000~4500円(条件あり)
○住宅手当 15000円/上限
- 賃金形態
- 時給1,100円〜1,600円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜20円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.55ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 短時間勤務も相談可
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日については応相談
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
提携保育所、ファミサポ、病児保育の利用者へ30%補助金支給
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種ごとに賃金表あり
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・1時間単位での年休の取得可能
・全国に契約保養所あり
・ヴァンフォーレ甲府無料観戦チケット配布
・パート職員にも賞与を支給 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・新入職員に対して経験のある先輩職員がマンツーマ
ンで指導
・ビジネスマナー研修、法人理念研修
・職種別教育、外部研修への参加
・各種学習会、各種委員会研修
・自己啓発での研修会等参加への支援制度あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
【育児支援】
・育児休業(取得率100%)、育児短時間勤務制度あり
育児手当支給(支給条件あり)
・子の看護休暇(時間単位での取得も可能)
・提携保育園あり(車で5分程度)
・提携保育園や市町村で行っているファミリーサポートセンター、
病児保育を利用した職員へ補助金支給
【介護支援】
・介護休業(取得率100%)
・介護短時間勤務制度あり
|
会社の特長 |
高齢社会の中において、リハビリテーション理念を尊重した医療、
福祉、生活の融合を目指した甲州リハビリテーショングループの施
設 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(追って連絡) |
選考場所 |
〒406-0032 山梨県笛吹市石和町四日市場2031
|
最寄り駅 |
JR中央本線 石和温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒406-0032
山梨県笛吹市石和町四日市場2031
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
※面接前にWEB適性検査を実施します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課 人事担当
- 電話番号
- 055-263-0242
- FAX
- 055-263-2250
- Eメール
- jinji@krg.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・入職祝い金制度あり
・ユニホーム貸与
・社員食堂利用可(昼食500円)
・駐車場あり:有料1500円/月
※職場見学随時受付中です。
※履歴書には必ず志望動機を記入してください。 |
医療法人 銀門会 在宅支援センター 甲州ケア・ホームの会社情報
会社名 |
医療法人 銀門会 在宅支援センター 甲州ケア・ホーム |
代表者名 |
理事長:中島 育昌 |
会社所在地 |
〒406-0032 山梨県笛吹市石和町四日市場2031 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 547人
- 就業場所
- 188人(うち女性:130人、パート:37人)
|
設立 |
昭和40年 |
事業内容 |
リハビリテーンョンを主体とする病院、介護老人保健施設、短期入
所療養介護、通所リハ、通所介護、訪問看護、訪問リハ、訪問介護
、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、居宅介護支援 |
事業所からのメッセージ |
【職場の紹介】
「住み慣れた地域でその人らしく安心して生活できる」をコンセプ
トに活動しています。ターミナルケア・難病・リハビリのケースを
積極的に受けています。専門的観点から。専従のリハビリスタッフ
2名・緩和ケア認定看護師1名のスタッフがいます。
【研修・教育】
BLS・各種保険制度の理解・褥瘡ケア・リハ技術・人口呼吸器な
どの医療機器取り扱い・看護計画・記録の書き方などを計画・開催
してります。事業所外研修についても積極的に参加しており最新の
知識・技術の習得に力を注いでいます。
【職場の環境・雰囲気】
他職種(居宅介護支援事業所・訪問リハ・訪問介護・通所系サービ
スなど)の事業所と同じフロアーであり、多くの専門職・サービス
事業所と連携を図り易くなっています。また、甲州リハ病院の在宅
診療の医師との情報交換は密であり毎朝カンファレンスを行ってい
ます。
◆24時間連絡対応の携帯電話当番の回数については、相談にのり
ます。
◆携帯電話当番待機料は、訪問看護の中では日本一高い料金で、平
日7千円、祝・日曜日9千円と魅力的な手当設定となっています。
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事業所番号 |
1901-923563-0 |
法人番号 |
3090005002575 |
ホームページ |
https://www.krg.ne.jp/care/ |
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