内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:3月14日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋南公共職業安定所(ハローワーク 名古屋南)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 清水会 相生山病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23030-05491741」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人 清水会 相生山病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
■賞与年3回■マイカー通勤可能(駐車場無料)
■20・30代の方活躍中です■託児所完備
病床数162床(一般56床、療養52床、包括ケア54床)にお
ける看護業務です。
患者さまとの距離感も近く、アットホームな雰囲気が特長です。
休日はローテーション勤務の交替制。
夜勤は月5回程度あります。
「変更範囲:変更なし」
*応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく
ださい。 |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
|
勤務地 |
〒458-0813 愛知県名古屋市緑区藤塚3丁目2704
名鉄バス:相生山病院北 から徒歩5分
市バス:藤塚一丁目 から徒歩8分
|
最寄り駅 |
地下鉄桜通線 徳重駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
216,200円〜265,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 191,200円〜240,700円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当16,000円〜16,000円
加給手当9,000円〜9,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族 配 10,000円 子 5,000円
・皆勤 4,000円
・住宅 10,000円
夜勤手当 70,000円
※夜勤手当は月平均5回で算出
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜3.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計5.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 16時30分〜9時30分
- 特記事項
- (2)は休憩時間 120分
※週37.5時間のシフト制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常を超える業務量、急な欠員のため年6回を限度とし、月100
時間未満、年間720時間まで
|
月平均労働日数 |
20.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
117日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:13日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
|
利用可能な託児所 |
あり
夜間保育有
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
病院周辺に4つの老人保健施設2つの有料老人ホームを有し、県内
でも有数の規模を誇り、病診連携・病々連携を密に行う高齢社会を
支える地域病院。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒458-0813 愛知県名古屋市緑区藤塚3丁目2604
|
最寄り駅 |
市バス:白土南駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒458-0813
愛知県名古屋市緑区藤塚3丁目2604
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 清水会 人事グループ
- 担当者
- 杉本・原・長谷川・谷
- 電話番号
- 0120-045-286
- FAX
- 052-878-4800
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*トライアル雇用併用:期間中同条件
「トライアル雇用対象者は、面接選考で行います」
選考は、
名古屋市緑区藤塚三丁目2604番地
医療法人 清水会 まこと老人保健施設にて行います。
※制服有
※食事無料支給。
※無料駐車場あり |
医療法人 清水会 相生山病院の会社情報
会社名 |
医療法人 清水会 相生山病院 |
代表者名 |
理事長:佐藤 貴久 |
会社所在地 |
〒458-0813 愛知県名古屋市緑区藤塚3丁目2704 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 843人
- 就業場所
- 253人(うち女性:178人、パート:61人)
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設立 |
昭和50年 |
事業内容 |
内科、循環器科、呼吸器科、消化器科、リハビリテーション科、ベ
ット数162床、機能評価機構認定病院。二次救急指定病院。人間
ドック、企業検診等も実施。 |
事業所番号 |
2303-211715-8 |
法人番号 |
5180005002481 |
ホームページ |
https://www.shimizukai.biz |
事業所に関する特記事項 |
名鉄バス:相生山病院北 から徒歩5分
市バス:藤塚一丁目 から徒歩8分 |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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