内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月1日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小倉公共職業安定所(ハローワーク小倉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小倉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 杏星会 ほしの内科・呼吸器内科クリニックの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40060-22749051」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人 杏星会 ほしの内科・呼吸器内科クリニックの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
《令和4年6月に開院した綺麗なクリニックです》
・医師の診察補助をお願いします。
・体温、血圧の測定、器具の消毒、採血、点滴、カルテの整理等
現在、職員は女性スタッフが12名活躍中で子育てと両立されて
いるスタッフも在籍しています。
チームワークも良く明るい職場雰囲気です。オープンから多くの
患者様にご支援をいただいており、急募になります。
ブランクのある方や初めての就職の方も大歓迎です。
*変更範囲:会社の定める業務
*応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
| 必要なPCスキル |
文字入力程度のできる方 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として60歳未満の方を募集
|
| 勤務地 |
〒803-0841 福岡県北九州市小倉北区清水1丁目12-14
|
| 最寄り駅 |
JR日豊本線 南小倉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
265,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜261,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
35,000円〜39,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜20時00分
- 特記事項
- (1)月・木・金・土
(2)火
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.1日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
123日 |
| 休日 |
- 休日
- 水曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務シフトによる
夏季休暇、年末年始
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
スタッフは女性中心に活躍しており、夜勤やオンコール対応もない
ので子育てと両立しやすい環境です。ご家庭を大切にしながら長く
働けるようチームワークを大事にした職場づくりを行っています。
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒803-0841 福岡県北九州市小倉北区清水1丁目12-14
|
| 最寄り駅 |
JR日豊本線 南小倉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒803-0841
福岡県北九州市小倉北区清水1丁目12-14
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 院長
- 担当者
- 星野
- 電話番号
- 093-482-2900
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*通勤手当は、公共交通機関の利用者は1ヶ月の定期券の額を支給
(定期代の上限なし)
*マイカー通勤の方は駐車場代を当院負担
(ガソリン代の支給なし)
*敷地内駐車場利用から近隣駐車場への変更の可能性あり
*福利厚生の一環とし、当院で診療を行った場合は医療費の自己負
担を給与にて還付する(範囲:本人・配偶者・一親等以内まで) |
医療法人 杏星会 ほしの内科・呼吸器内科クリニックの会社情報
| 会社名 |
医療法人 杏星会 ほしの内科・呼吸器内科クリニック |
| 代表者名 |
院長:星野 鉄兵 |
| 会社所在地 |
〒803-0841 福岡県北九州市小倉北区清水1丁目12-14 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 14人(うち女性:12人、パート:2人)
|
| 設立 |
令和4年 |
| 事業内容 |
令和4年6月に開院した内科・呼吸器内科医院です。
当院は、最新機器を導入しており衛生的なクリニックです。患者様
にもスタッフにも安心で快適な環境を整えています。 |
| 事業所からのメッセージ |
呼吸器内科を中心とした呼吸器内科クリニックで、新型コロナに対
応した陰圧設備を備えています。
地域の皆様に親しまれるホームクリニックを目指す一員として一緒
に頑張ってみませんか。 |
| 事業所番号 |
4006-623731-7 |
| 法人番号 |
7290805009696 |
| ホームページ |
https://hoshino-naika.com/ |
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