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リハビリ助手（外来）《急募》医療法人 和の会
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・リハビリ受付 ・リハビリ補助 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒901-1303
沖縄県与那原町字与那原２９０５番地 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
146,880円〜153,408円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額2,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◆メンタルヘルスチェック 年一回、健康診断とあわせて実施 ◆メンタルヘルス支援 スタッフの身体と心の健康を支えるため、臨床心理士による職員相 談を受けることができます。仕事のことだけでなく、様々な悩みを 気軽に相談できる仕組みです。 ◆復職リハビリ支援 休業・休職からの復帰の際には、復職プログラムを設け、無理せず 段階的に職場復帰ができるよう支援しています。この仕組みにより 、病気やケガがあっても、スムーズに復帰し働き続けることができ る安心な職場づくりをめざしています。 ◆教育体制も充実 看護部では、看護ラダーに基づき、個人が目標を立て一人ひとりの 取り組みを支援する目標支援制度を実施しています。 これを支えるため、毎月看護部勉強会を実施、キャリアラダーに沿 った教育体制を設けています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・年間休日１１８日のほかに、リフレッシュ休暇あり（年間３日） その他、産前産後・育児休業、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇 （慶弔）など ・子育て中の方や家族を介護されている方には、夜勤有無や回数・ 勤務シフトを配慮します。 ・残業もほぼなく、子育てやプライベートとも両立しやすい環境で す。 ・遅番・土曜・日祝勤務いずれかが可能であれば、正職員として継 続が可能となる制度も一部職種で導入済（働き方に応じ、賞与支給 率を調整。外来看護師が対象です） |
| 会社の特長 | 急性期～回復期～療養病棟まで継続看護できる体制があり、内視鏡 室・手術室・透析室と、ご自身に合った経験ができる病院です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒901-1303
沖縄県与那原町字与那原２９０５番地 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※無料駐車場あり |
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| 会社名 | 与那原中央病院 |
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| 代表者名 | 院長：山里 將浩 |
| 会社所在地 | 〒901-1303 沖縄県与那原町字与那原２９０５番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和60年 |
| 事業内容 | 地域の急性期医療と高齢者の在宅復帰を支援し、地域医療の中心と なる病院です。昭和６０年開院、病床数１７０床（急性期９６床・ 回復期４４床・療養３０床） |
| 事業所からのメッセージ | 貴方のやる気を待っています。 |
| 事業所番号 | 4701-102409-0 |
| 法人番号 | 1360005001832 |
| ホームページ | http://www.ycb.or.jp |
