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薬剤師（病院・老健施設）医療法人 同仁会（社団） -京都府京都市南区唐橋羅城門町１０番地
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ■病院・老健施設での調剤業務■ ・京都九条病院 （京都市南区唐橋羅城門町１０） ・介護老人保健施設マムクオーレ （京都市南区吉祥院南落合町４０－３） ・介護老人保健施設マムクオーレ２ （京都市南区唐橋羅城門町３８） ※変更範囲：法人の定める業務 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
薬剤師
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒601-8453
京都府京都市南区唐橋羅城門町１０番地 京都九条病院 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 西大路駅／近鉄 東寺駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,635円〜2,448円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週2日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則に基づく
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 京都市南区の京都九条病院を中心に、救急医療、介護、予防の事業 を展開し、地域のみなさまをトータルにサポートし、地域に貢献し ております。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒601-8453
京都府京都市南区唐橋羅城門町１０番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 西大路／近鉄 東寺駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・勤務日数、勤務時間により各種保険法定加入 （「従業員５０１人以上の会社」による適用拡大に該当） ・年次有給休暇は法定通り付与 ・応募の方は事前に自筆の履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介 状を郵送して下さい。 ・マイカー通勤：可［駐車場自己契約・全額自己負担］ ・バイク・自転車通勤：可 ・時給額は正職員の給与体系で、基本給・職種手当・調整手当及び 賞与（３ヶ月）の総額から時間単価を算出しています。 ・昇給：１時間あたり１５円～３８円（今年度より） 注）ただし、正職員同様に６０歳以降は賞与分の支給及び昇給は なし ※更新回数上限：なし |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：松井 道宣 |
| 会社所在地 | 〒601-8453 京都府京都市南区唐橋羅城門町１０番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和32年 |
| 事業内容 | 京都九条病院（２０７床）、居宅介護支援マムステーション、訪問 看護ステーション、同仁会クリニック、疾病予防研究所、介護老人 保健施設（京都市南区）、介護老人保健施設（長岡京市）他あり。 |
| 事業所番号 | 2602-027403-1 |
| 法人番号 | 5130005003939 |
| ホームページ | http://www.dojinkai.com/ |
