内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:4月5日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新潟公共職業安定所(ハローワーク新潟)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新潟公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人 仁成会 老人保健施設 第二にいがた園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15010-13313741」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人 仁成会 老人保健施設 第二にいがた園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
とやの中央病院グループ・老健第二にいがた園施設内に従事。
要介護1~5を対象に、日勤帯での入浴・排泄・食事の提供サービ
スを行います。
○通所リハビリテーション所属になります。
※送迎業務が必須になります。
○デイケアに加えてリハビリテーション(日常動作訓練)をおこな
います。
○認知症予防(フレイル)向けのリハビリテーションの提供をおこ
ないます。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
介護職経験あり(入浴・排泄・食事の介助経験必須)
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
※送迎業務必須になります。
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセルの基本操作(電子カルテ入力程度) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *59歳以下の方を募集(定年60歳)
|
勤務地 |
〒950-1144 新潟県新潟市江南区祖父興野270-1
中央区と西区寄りの江南区です。
新潟交通:鳥屋野線「祖父興野バス停」より徒歩5分
|
最寄り駅 |
新潟駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- とやの中央病院・にいがた園・
第二にいがた園(車5分圏内)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策その他 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
166,364円〜227,314円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 149,400円〜206,900円
- 定額的に支払われる手当
- 介護手当4,000円〜4,000円
ベースアップ手当4,000円〜4,000円
業務手当8,964円〜12,414円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善手当:約40万円/年
通勤手当:1,000~20,000円
扶養手当:配偶者10,000円
第1子10,000円
<モデル年収>
40歳/介護・業務・その他手当 300万円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.00%〜1.50%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
再雇用時は離職前と同様の待遇での受入れ
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
とやの中央病院、にいがた園、第二にいがた園のほか仁成福利協会
8施設をグループに抱え、昨年40周年を迎えました。地域包括ケ
アシステムの中で最適な医療・介護サービスを提供しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒950-1144 新潟県新潟市江南区祖父興野270-1
|
最寄り駅 |
新潟駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格等証明書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒950-0951 新潟市中央区鳥屋野450-3
とやの中央病院 人事・管理課
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- とやの中央病院 人事・管理課
- 担当者
- 土佐・志村・山口
- 電話番号
- 025-283-8882
- FAX
- 025-284-2710
- Eメール
- recruit@jinseikai.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○入職月から有給休暇付与(条件あり)
○ユニフォーム:有(無料)
○通勤用駐車場:有(無料)
○業務上、車を使用する機会:有(送迎業務必須)
○昼食代補助あり(1食222円)
○企業年金加入:有
○期末手当 :有(賞与と別、業績による)
○入職時より有給休暇あり(最大10日)
※就職支度金制度として10万円支給。
ただしハローワークからの応募に限る。
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、
資格等証明書(写)、紹介状を郵送。
※なるべくメールにてお問い合わせください。
事前見学を推奨します。(事前連絡要)
*オンライン自主応募可(自主応募の場合はハローワークの紹介状
不要) |
医療法人 仁成会 老人保健施設 第二にいがた園の会社情報
会社名 |
医療法人 仁成会 老人保健施設 第二にいがた園 |
代表者名 |
理事長:小林 義雄 |
会社所在地 |
〒950-1144 新潟県新潟市江南区祖父興野270-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 280人
- 就業場所
- 55人(うち女性:45人、パート:2人)
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設立 |
昭和51年 |
事業内容 |
介護老人保健施設・病院を経営しています。 |
事業所からのメッセージ |
医療(病院)と介護(老健)を担う医療法人です。
関連法人(特養等)と合わせると10を超える施設があります。
当施設は、「基本型」の施設です。
特養への橋渡しや病院退院後のリハビリを中心に担っています。
今後は在宅復帰・在宅療養支援の「加算型」を目指しています。
法人全体としても世代交代の過渡期にあります。
施設の成長が、あなた自身のキャリアアップにもつながります。
最近では、自立支援プロジェクトを立ち上げ、入所者様の自立
を促す取り組みを行っております。グループのフラッグシップ
として、様々なことを先駆けて取り組んでいます。
やりがいに見合った福利厚生も整えています。
休日数や残業時間など、働き方にも柔軟に対応しています。
教育指導体制も整っているので、安心して働けます。
*オンライン見学・面接も行っています。
安心して見学や面接を受けていただくことができます。 |
事業所番号 |
1501-509453-3 |
法人番号 |
7110005000655 |
ホームページ |
https://www.jinseikai-recruit.jp/ |
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