医療事務員の求人 - いわき市

雇用形態

アルバイト･パート (2)

職種名

いわき市で働く「医療事務員」のハローワーク求人

求人検索結果 2 件中 1 - 20

「看護師」正職員/シフト相談可/高齢者住宅

やました福寿苑錦 - 福島県いわき市

月給20万7,360円～25万9,200円 - 正社員

【仕事内容】募集職種看護師正社員仕事内容身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練、介護事務、レセプト、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理給与・手当月給207,360〜259,200円その他時給1,200円〜1,500円 207,360〜259,200円当直手当:13,000円...

「残業ほぼなし」ケアマネジャー/正職員/日勤のみ/居宅介護支援

こうじま慈愛 - 福島県いわき市

月給17万7,000円～25万8,000円 - 正社員

【仕事内容】募集職種ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員仕事内容相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務給与・手当月給177,000〜258,000円 150,000〜180,000円通勤手当:実費(上限なし) 資格手当:15,000円職務手当:2,000〜50,000円扶養手当:子ども1人...

社会保険完備の職場で歯科医師

医療法人佑仁会 - 福島県いわき市

- 正社員

【仕事内容】一般診療、小児筋機能矯正、インビザライン、審美歯科、インプラント治療完全担当制で一般診療・30分に1名の患者様を診察(治療内容に応じて60分や90分の枠) ・定期検診に移行した患者様もそのまま担当(定期検診はDHが行います) ・ご紹介患者様もそのまま担当毎朝20分ほどのカルテの確認と症例検討の時間あり【経験・資格】歯科医師免許実務経験1年以上管理者経験:不要...

「ケアマネージャー」正職員/日勤のみ/介護老人保健施設

介護老人保健施設ガーデニア - 福島県いわき市

月給18万1,800円～22万2,500円 - 正社員

【仕事内容】募集職種ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員仕事内容相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務給与・手当月給181,800〜222,500円 173,800〜214,500円通勤手当:実費(上限なし) 賞与あり年2回合計1.95ヶ月分過去支給実績資格資格必須:介護...

「ケアマネージャー」正職員/日勤のみ/介護老人保健施設

介護老人保健施設四季庵 - 福島県いわき市

月給21万6,600円～23万6,600円 - 正社員

【仕事内容】募集職種ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員仕事内容相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務給与・手当月給216,600〜236,600円 180,000〜200,000円通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:15,000円資格手当:30,000円食事手当:6,600円精勤...

「薬剤師」調剤薬局/車通勤可,高給与,シフト制,総合科目,高収入

株式会社くすりのマルト - 福島県いわき市

年収420万円～600万円 - 正社員

【仕事内容】心療内科を中心に他面対応/JR泉駅徒歩5分/6号線からもすぐ!完全週休2日以上!新卒の方や調剤未経験の若手薬剤師の方も歓迎求人ID:29841(ご応募の際は、こちらの求人IDをお伝えいただくとスムーズです) 薬剤師福島県いわき市泉駅 (JR常磐線),泉駅 (福島交通飯坂線) 薬剤師免許...

サービス提供責任者・介護福祉士歓迎

JA福島さくらきんぎょ - 福島県いわき市

月給21万1,080円～24万2,000円 - 正社員

【仕事内容】介護サービスを適切に提供できるよう管理・調整を行いながら、訪問介護業務も担っていただきます。・訪問介護計画書の作成・訪問介護員(ヘルパー)や利用者様との連携・調整・ケアマネージャー、事業所、医療機関との連携業務・サービス担当者会議への出席・訪問介護業務の実施・その他管理業務全般従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし【経験・資格】・介護福祉士・普...

不動産営業正社員/月給25.6万円～+インセンティブ+諸手当+賞与・昇給年2回/完全週休2日/買取から販売まで一気通貫で担当/営業未経験OK

株式会社カチタス - 福島県いわき市

月給25万6,000円～40万円 - 正社員

【仕事内容】職種未経験から始める不動産営業職裁量が大きく、自己成長できる買取から販売まで、ご自身で一棟をご担当! 大変だからこそ成功した時の喜びがとても大きいです! 頑張りがしっかり評価される制度「個々人が適切に評価されてほしい!」という想いから弊社はインセンティブの上限を設けていません! 女性が働きやすい環境を整備産前産後休業など女性が長く...