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技能職（経験不問）北陸設備工業 株式会社 -福井県福井市宝永４－６－３
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 空調給排水衛生設備の施工 ◇管工事（機械設備工事）に関心をお持ちの方は、ぜひ一度ご連絡 下さい。 ◇未経験でも可、労働条件や業務内容について具体的にご説明いた します。 ＊ＩＪＵターン希望可 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作（エクセル他） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒910-0004
福井県福井市宝永４－６－３ 北陸設備工業 株式会社 |
| 最寄り駅 | ＪＲ西日本 福井駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙スペースあり 現場は各現場の状況による |
| 賃金 |
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 会社の特長 | 永年に渡り、福井県の管工事業界のトップ企業として日夜活動を続 けております。「水と空気」をテーマに掲げる弊社で自らの技術を 磨いてみたいとの気概のある方を求めております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒910-0004
福井県福井市宝永４－６－３ 北陸設備工業 株式会社 |
| 最寄り駅 | ＪＲ西日本 福井駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★退職金制度あり！ 長期の就労に報いると共に、ずっと安心して働いて頂く為、 弊社では退職金（就業満５年目以降）を準備しています。 一つの仕事を長く続けていきたいと考えている方に最も 相応しい労働環境を提供し続けています。 ☆事前に書類を本社へ送付してください。 書類選考の上、面接日時等をご連絡させていただきます。 面接は本社にて行います。 ＊トライアル雇用併用求人（賃金 月額１６万円～） トライアル対象者は書類選考なし。 ＊オンライン自主応募可 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：谷根 雅彦 |
| 会社所在地 | 〒910-0004 福井県福井市宝永４－６－３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和33年 |
| 資本金 | 3,200万円 |
| 事業内容 | 空調及び給排水衛生設備の設計・施工・管理 |
| 事業所からのメッセージ | 現場未経験であっても心配ありません！ 現場経験の豊富な弊社の技能者が基本から丁寧に指導しますので、 安心して応募して下さい。 |
| 事業所番号 | 1801-000894-7 |
| 法人番号 | 1210001003459 |
| ホームページ | https://hokusetsu.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 定年後、６５歳までは再雇用。 その後勤務延長となる。 |
