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営業

北日本重機　株式会社 -北海道札幌市厚別区厚別町山本１０６３－４１８ - 正社員

内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。

この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。

このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。

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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。

この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。

点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。

北日本重機　株式会社の評価を確認する

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採用人数：2人
受理日：3月4日
有効期限：5月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、札幌東公共職業安定所（ハローワーク札幌東）の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※札幌東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

北日本重機　株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「01230-04287541」を必ずお控えください。

有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。

北日本重機　株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	欠員補充
仕事の内容	建設機械の販売・リースレンタル・整備等に関する営業を行っていただきます。＊営業エリア：札幌圏（営業車貸し与え有り）＊マイカー通勤できる方尚可＊営業職の経験を有し、建設機械に関心がある方尚可「働き方改革関連認定企業」
試用期間	あり（３ヶ月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
学歴	不問
必要な経験等	必須営業職、もしくは、接客業の実務経験３年以上
普通自動車運転免許	必須（ＡＴ限定可）
年齢	制限あり年齢制限範囲〜64歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年年齢を上限とする募集
勤務地	〒004-0069 北海道札幌市厚別区厚別町山本１０６３－４１８中央バス　山本３区バス停　から　徒歩５分
最寄り駅	駅
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

給与、手当について
賃金	258,000円〜358,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 140,000円〜183,000円定額的に支払われる手当職能手当80,000円〜135,000円住宅手当18,000円〜20,000円営業手当10,000円〜10,000円インフレ手当10,000円〜10,000円固定残業代なしその他の手当等付記事項家族手当　配偶者８千円　第１子５千円　第２子３千円資格手当（会社規定による）１千円～１万５千円役職手当　上限２万円、冬季燃料手当（支給実績）年５万６千円～１４万円＊求人に関する特記事項参照賃金形態月給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜18,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回賞与金額 1,000,000円〜1,910,000円（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額18,800円
給与の締め日	固定（月末）
給与の支払日	固定（月末以外）支払月翌月支払日 10日

労働時間について
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間１ 8時30分〜17時30分就業時間２ 8時30分〜15時00分特記事項就業時間（２）は第１・３・５土曜日の勤務
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項あり特別な事情・期間等繁忙期１０～１１月
月平均労働日数	21.5日
休憩時間	90分
年間休日	107日
休日	休日日曜日，祝日，その他週休二日制その他その他の休日年末年始休（６日）、ＧＷ休（９日）、夏期休暇（９日）
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇について
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	加入
退職金制度	あり（勤続年数3年以上）
定年制	あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度	なし
勤務延長	あり
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり白石区に２ヶ所有（自社所有賃貸マンション）
利用可能な託児所	なし

働きやすさについて
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎
労働組合	なし
職務給制度	なし
復職制度	なし
福利厚生の内容	就業規則にて表彰規定、慶弔見舞金規定、社員預金制度、社員融資制度を定めています。その他の支給規定として整備士には作業服、安全靴、ヘルメット、軍手、雨合羽等の支給規定があります。また、必要な資格取得の費用を会社側で立替える制度があります。従業員持株会もあります。年に２回（７月、１０月）日帰り社員旅行、工場内でのバーベキュなどを実施、また、５年に１度の周年行事として社員海外旅行を実施しています。（現状はコロナ禍により実施できず）年に１回健康診断あり（※職種により２回）毎年のがん検診の受診料補助、入社５年で３９種アレルギー検査、脳ドックなどのオプション検査を会社負担で受けることができます。自社所有の賃貸マンション（単身向け及び一般世帯向け）があります。入居希望の場合は社員価格にて入居が可能です。（白石区に３棟）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用：「不可」
フルタイムの就業規則	あり
パートタイムの就業規則	あり
会社の特長	昭和２９年創業以来、順調に営業成績を伸ばし、業界では屈指の存在で、事業の多角化で不況にあっても、安定した実績を残しており、今後の伸展も期待できます。

選考について
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知面接後7日以内求職者への通知方法郵送，電話
選考日時	その他（後日連絡）
選考場所	〒004-0069 北海道札幌市厚別区厚別町山本１０６３－４１８
最寄り駅	駅
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒004-0069 北海道札幌市厚別区厚別町山本１０６３－４１８
応募書類の返戻	あり
選考に関する特記事項	（事前連絡）
担当者	課係名、役職名代表取締役担当者採用担当者電話番号 011-891-2277 FAX 011-892-1518 Eメール yuji-maruyama@kitanihonjyuki.co.jp

求人に関する特記事項
特記事項	＊２０１７年２月にユースエール企業認定を取得しました。弊社は　雇用環境の改善に努めると共に、若者の雇用・育成を積極的に　　行っています。詳しくは厚生労働省の若者雇用促進総合サイトを　参照してください。（当社ホームページも参照ください。）＊トライアル雇用期間中の条件は記載内容に同じ＊基本給は就業規則の通り年齢、学歴、考課により算定されます。＊通勤手当は就業規則通りです。＊その他の手当：出張作業時等の日当１，０００円／日＊職能手当は経験等により算出＊賞与金額は７月夏季賞与、１０月燃料手当、１２月冬季賞与の、　３回の支給となります。　年賞与額１００万円の場合、夏期４０万円、１０月１０万円、冬　季５０万円が目安となります。＊従業員持株会あり（入社時より申込により拠出可能）＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。＊オンライン自主応募可・自主応募の場合はハローワーク紹介状不　要です。

北日本重機　株式会社の会社情報
会社名	北日本重機　株式会社（キタニホンジュウキ　カブシキガイシャ）
代表者名	代表取締役社長：丸山　雄司
会社所在地	〒004-0069 北海道札幌市厚別区厚別町山本１０６３－４１８
地図
従業員数	企業全体 37人就業場所 25人（うち女性：4人、パート：0人）
設立	昭和29年
資本金	6,500万円
事業内容	建設機械に関する総合サービス業（修理・車検、リースレンタル、車体販売・買取、部品販売、土木施工、除排雪、雪捨て場管理、不動産賃貸）
年商	令和3年：16億8,111万円令和2年：17億5,922万円平成31年：19億677万円
事業所からのメッセージ	≪働き方について≫ 　「やる時はやる！休む時は休む！」というメリハリのある働き方　を推奨してきました。そうしてきたことで次第に有給休暇を取得　しやすい環境となっていき、従業員各位が多くの役割を持ちなが　らも効率よく仕事をすることに努めてきたことで残業も自然と少　なくなっていきました。その結果としてユースエール認定を取得　することにつながっていきました。　昨年の有給休暇取得実績平均１１．４日（取得率６４％） ≪社員の絆を深めるために≫ 　年に２回社員全員で日帰りバス旅行や夏には工場内でのバーベ　　キュー、冬には忘年会・新年会等を企画し、社員全員の絆を深め　る事を大切にしています。（２０１４年と２０１９年にハワイへ　行きました。）※コロナ禍により延期中。 ≪弊社の事業内容について≫ 　弊社は、建設機械の修理、販売、レンタル、施工、除排雪と建設　機械に関わる様々な事業を行っています。今後も建設機械を通じ　て従業員、従業員の家族、お客様、取引先の皆様に喜んでもらえ　る企業となる事を追及し続けます！
主要取引先	札幌市一般企業大手レンタル業者
関連会社	株式会社ケンウン
事業所番号	0123-006510-4
法人番号	2430001018814
ホームページ	http://kitanihonjyuki.p-kit.com/

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