内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月26日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、野辺地公共職業安定所(ハローワーク野辺地)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※野辺地公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
勝電気工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「02050-01018641」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
勝電気工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◇電気工事全般に従事していただきます。
1.電気工事は一般住宅、工場、公共施設など
2.電気通信工事は光通信、LAN配線、CATVなど
3.消防施設工事は工事と保守点検
*資格取得支援制度があるので、働きながらスキルアップが可能で
す。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
経験ある方
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必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
必須
1級電気工事施工管理技士
あれば尚可
1級・2級電気工事施工管理技士あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年上限の制限ですが、70歳まで再雇用しています
|
勤務地 |
〒039-2664 青森県上北郡東北町字乙供63-236
|
最寄り駅 |
青い森鉄道 乙供駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 全社禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
205,000円〜311,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜306,000円
- 定額的に支払われる手当
- 一種電気工事手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当は、会社規定の資格に該当する場合、種類や
上位で支給額が変わります。
施工管理技士の資格所持者は月額に次が加わります。
(同類の資格は上位1つの支給とします)
1級電気工事施工管理技士 20,000円
2級電気工事施工管理技士 5,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,500円〜13,900円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.10ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 月平均所定労働時間:163.3時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注が集中し工期がひっ迫した時など
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社年間カレンダー有
【完全週休二日制、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇】
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
資格取得等による評価制度
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
青森県健康経営事業所の認定を受けています。
1.年1回の健康診断は、35才以上の社員に人間ド
ックを会社負担で行っています。
2.毎年、インフルエンザ予防接種を社員全員に全額
会社負担で実施しています。
社員の資格取得支援を行うと共に、成長支援・キャリア
アップのための職能給制度を導入しています。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
社員が働きがいを持って仕事ができる様に資格取得支援を行うと共
に、社員の成長支援・キャリアアップのための職能給制度を導入し
ています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒039-2664 青森県上北郡東北町字乙供63-236
|
最寄り駅 |
青い森鉄道 乙供駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒039-2664
青森県上北郡東北町字乙供63-236
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
実務経験によっては、面接後に筆記試験の可能性有り |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 甲田
- 電話番号
- 0175-63-3149
- FAX
- 0175-63-3878
- Eメール
- katsuden@plum.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*試用期間は3ヶ月。基本給は試用期間中の能力・経験を考慮の上
決定します(月205,000円以上)
*賞与月数の計3.1ヶ月は平均値です。
*3ヶ月経過後の年次有給休暇10日付与(半日単位・時間単位の
取得可)
*通勤手当は会社規定により距離に応じて支給します。
*マイカー通勤時、自動車保険加入(会社規定の保険内容)が必須
です。
*事前連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してくださ
い。書類選考後、面接日時等を連絡いたします。
*オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状不要です。
◆毎年の健康診断は、35才以上の社員に人間ドックを会社負担で
実施しています。
◆インフルエンザ予防接種を、毎年、希望の社員に会社負担で実施
しています。
◆社員の資格取得支援を行うと共に、成長支援・キャリアアップの
ための職能給制度を導入しています。
【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書
面により、採用後の労働条件を確認しましょう。 |
勝電気工業 株式会社の会社情報
会社名 |
勝電気工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:附田 久志 |
会社所在地 |
〒039-2664 青森県上北郡東北町字乙供63-236 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 9人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
昭和54年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
電気工事・電気通信工事・消防施設工事の設計、施工、保守 |
事業所番号 |
0205-100083-7 |
法人番号 |
3420001011711 |
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