労務管理の求人 - 北海道苫小牧市

雇用形態

正社員 (3)

職種名

北海道苫小牧市で働く「労務管理」のハローワーク求人

求人検索結果 4 件中 1 - 20

リサイクル事業の「総務・人事」/完休2日制/残業少なめ

北海道エコリサイクルシステムズ株式会社 - 北海道苫小牧市

月給21万3,300円～ - 正社員

【仕事内容】従業員の勤怠管理や入退社手続きなどの人事労務、社内ネットワークや施設、社有車管理といった幅広い総務・人事事務業務を担当いただきます。総務・人事業務や社内ネットワーク業務など、会社運営を支える管理業務全般を担当いただきます。特に社内ネットワーク管理・運用業務は中心的な役割を担っていただきます。・採用活動に伴う各種手続き・入退社手続きおよび労...

「北海道/苫小牧」建築施工管理「自社Gの工場・オフィスなど」アイシングループの安定・ホワイト環境

アイシン開発株式会社 - 北海道苫小牧市

年収500万円～750万円 - 正社員

【仕事内容】職種概要: アイシングループの総合デベロッパーである当社にて、アイシングループ工場施設、自社施設の建築施工管理業務を担当します。具体的には: ・製造系工場における建物メンテナンス、保全計画の立案及び施工管理・新設工場や施設の施工管理労務環境: 労働時間の上限管理の徹底、最低年間14日間(2021年度)を計画有給として取得する制度など労務環境を重視しており、過去10年の全社員の...

ドーミーイン・共立リゾートの「ホテルスタッフ」/全国募集

株式会社共立メンテナンス - 北海道苫小牧市

月給22万円～ - 正社員

【仕事内容】様々なシーンで幅広く愛される『ドーミーイン』『共立リゾート』の運営業務をお任せ適性に合わせていずれかの業務を担当いただきます。フロント業務チェックイン/チェックアウト対応予約案内金銭/設備管理レストラン業務朝食調理/接客オペレーション改善/メニュー開発在庫管理/食材発注衛生管理管理業務予約販売売上/原価管理採用/労務管理上記の...

製造オペレーター

株式会社ウィルオブ・ワーク - 北海道苫小牧市

月給18万円～30万円 - 正社員

【仕事内容】当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務(製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業)から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あり...

総務・経理事務

苫小牧ガス株式会社 - 北海道苫小牧市

月給20万6,500円～36万2,600円 - 正社員

【仕事内容】[仕事内容] 人事労務管理、給与計算請求データ入力備品資材管理決算業務などの総務経理業務。習熟度に応じてできることからお任せします。また・土日祝の交代出勤あり(月1〜2回程度/平日に振替休日を取得可能) ・宿直勤務あり(月2〜3回程度) 土日祝の出勤時は、2人1組での保安待機(電話対応、点検見回り、緊急時の訪問)や、1人でのガス開栓・閉栓作業を行います。【経験・資...

インセあり/通信商材の営業リーダー候補/経験者採用/外販イベント/携帯ショップ/家電量販領域

株式会社リスポーン - 北海道苫小牧市

月給32万円～42万円 - 正社員

【仕事内容】携帯ショップや家電量販店、外販イベント会場で、大手通信キャリアのサービス・製品の営業・接客販売・プレイングマネージャーとしてスタッフ2名〜5名の実績管理と労務管理・クライアントとの関係構築引っ越し費用などの入社準備費用などご相談可能 (道内/道外より移住したスタッフ複数名在籍) 経験により給与交渉可能です。お気軽にご相談ください。携帯ショップは具体的には通信キャリア大手...

「苫小牧」総務管理完全未経験OK 年間休日122日以上/残業月10時間以下でWLB充実

菱中建設株式会社 - 北海道苫小牧市

年収340万円～510万円 - 正社員

【仕事内容】本社オフィスにて、勤怠管理や給与計算、社会保険関連のお手続き、採用業務など人事労務および事務管理全般をお任せします。これまでのご経験やスキルに合わせお任せしますので、未経験の方でもご安心ください! 給与計算や勤怠データの集計社会保険や退職金制度の手続き健康診断の対応や人事データ管理団体保険等の支払固定資産の納付処理・管理や各種伝票の起票

「人事」経験者募集/マイカー通勤可/転勤当面無

株式会社イワクラ - 北海道苫小牧市

月給24万円～29万5,000円 - 正社員

【仕事内容】勤怠管理や給与計算などの労務全般から、就業規則の運用、採用活動まで、バックオフィス業務を幅広くお任せします。総務・人事部門にて、従業員が働きやすい環境づくりを担っていただきます。少人数の組織で裁量を持って幅広い業務に携わることが可能です。勤怠管理、給与計算、社会保険手続き就業規則や人事制度の企画・運用社内行事の企画、採用活動全般上...