労務業務の求人 - 東京都港区

雇用形態

正社員 (4)

職種名

東京都港区で働く「労務業務」のハローワーク求人

求人検索結果 6 件中 1 - 20

労務総務業務も担当残業月5～10h程/食事補助アリ/お茶漬け専門店「こめらく」を本部から支える

株式会社ティー・ユー・ビーアソシエイツ - 東京都港区

月給25万円～ - 正社員

【仕事内容】仕事内容: お茶漬け専門店『こめらく』などを運営する当社にて、1000名を超える従業員を支える労務・総務業務をお任せします。本部にいる10名のメンバーとも協力し、「働きやすい環境」づくりで店舗の成長を支えてください。労務をメインに広く店舗運営をサポート! 業務の比率は労務が約6割、総務が約4割。正社員・アルバイトを含め1000...

人事労務「品川」企画業務への挑戦可能/変革期の組織の中核/業界シェアトップクラス

タニコー株式会社 - 東京都港区

月給23万8,000円～ - 正社員

【仕事内容】仕事内容: 総務部労務管理課にて、ご経験のある業務からお任せ予定です。現在、システム導入の検討や人事制度改定プロジェクトなどが進行しており、企画業務にも携わっていただきたいと考えています。業務内容・勤怠管理・コンプライアンスの確保・労働環境の改善提案および実施・社員からの相談対応・労働契約の管理・労務データの分析およびレポート作成・労基署の臨検対応・労務問題の...

IPO準備中の当社での総務・労務業務/未経験歓迎/賞与あり/6609

株式会社SANN - 東京都港区

年収300万円～450万円 - 正社員

【仕事内容】IPO準備中の当社にて、総務・労務領域で、全社をサポートする業務に携わっていただきます。総務・電話対応・社内ヘルプデスク・パソコン、スマートフォンなど貸与品管理・アカウント、ライセンス管理・与信管理・反社チェック・社内イベント運営労務・勤怠管理・入退社手続き・各種申請業務など【対象となる方】・総務・労務業務経験・エクセ...

社会保険労務士補助業務/世界46ヶ国で展開するVistraグループで労務スタッフの募集

Vistra Japan合同会社 - 東京都港区

年収400万円～1,000万円 - 正社員

【仕事内容】世界46ヶ国で展開するVistraグループで労務スタッフの募集(正社員/350万円～800万円/東京都世田谷区松原) ;募集職種;社会保険労務士補助業務 ;N;JS0000914 ;求人ポジション;スタッフ・担当級 ;雇用形態;正社員 ;仕事内容;社会保険労務に関するすべての業務およびコンサルティングをお任せいたします。 ...

人事労務スペシャリスト「業務整備にも携われる/健康経営の働きやすい環境」

株式会社船井総研ホールディングス - 東京都港区

月給51万545円～ - 正社員

【仕事内容】仕事内容: 給与計算や入退社手続き等、オペレーション業務を中心にお任せします。 200名規模の企業統合フェーズにおける人事・労務担当として、新しい組織の基盤構築を担っていただきます。・給与計算、勤怠管理・社会保険、労働保険関係の手続き・入退社手続き・企業統合に伴う人事・労務制度の統一と最適化・人事評価運用採用研修業務は別部門が担っているため発生する予定は...

労務担当微経験歓迎/労務担当

NHN PlayArt株式会社 - 東京都港区

年収500万円～650万円 - 正社員

【仕事内容】 NHNグループ日本法人(NHN JAPAN、NHN PlayArt、NHN comico、NHN Cloud Japan 等)の労務実務を担当いただくポジションです。複数法人を横断しながら、従業員が安心して働ける環境整備に加え、労務リスク管理や個別労務案件への対応を通じて、グループ全体の組織運営を支えていただきます。定型的な労務オペレーションにとどまらず、法令改正...

「人事労務・給与社保担当「リーダー候補」」SOMPOグループ

日本コンピュータシステム株式会社 - 東京都港区

年収480万円～600万円 - 正社員

【仕事内容】本社勤務ご入社後は給与計算業務、社会保険業務を中心に、これまでのご経験を活かして、幅広く人事労務業務に携わって頂きます。 1給与計算業務全般 2社会保険業務全般 3人事労務業務(入退社対応、労働時間管理(36協定等) 等) 4その他(安全衛生、健康経営等) ご入社後は給与計算業務、社会保険業務を中心に、これ...

「六本木/経営管理部」残業月20h デジタルマーケ事業家賃補助有

株式会社Roseau Pensant - 東京都港区

年収350万円～500万円 - 正社員

【仕事内容】経営管理部のメンバーとして、経理または労務業務を中心としたサポート業務を担います。最初はこれまでのご経験に合わせて経理・労務業務をお任せする予定ですが、ご自身のご希望や適正に合わせて幅広い業務に携わっていただきます。成長中のベンチャー企業ならではのスピード感に触れながら、また特定の領域だけではなく、バックオフィス全般の知見を深め、スキルアップ&キャリアアップを図ることができる環境です...

経験者歓迎「港区/バックオフィス担当」年休120日以上「土日休み」

株式会社イーリアルティ - 東京都港区

年収450万円～550万円 - 正社員

【仕事内容】業務内製化にあたり、現在親会社が行っている、経理以外のバックオフィス業務(社内システムの企画・開発・運用保守・改善、人事労務業務等)全般をご担当いただきます。情シス:AX,DXを駆使した業務改善の企画立案・ツール導入、親会社(情シス含む)や外部システムベンダーとの折衝・連携、PC・スマホなどIT資産管理、社内問い合わせなどのヘルプデスク対応等人事労務:採用、勤怠管理...

「港区/労務」

株式会社リーディングマーク - 東京都港区

年収510万円～650万円 - 正社員

【仕事内容】労務マネージャー(もしくはその候補)として、労務組織の構築と労務戦略の立案をお任せします。日々の労務業務の推進はもちろん、労務チームのマネジメント、労務戦略の立案、経営層への提案まで、幅広く携わっていただきます。ただし、これは「労務業務を管理する」だけの仕事ではありません。労務組織を創り、労務戦略を描き、経営層と対話しながら組織の未来を創るそんな、戦略的な労務マ...

労務担当/インターネット/Webサービス・ASP

弁護士ドットコム株式会社 - 東京都港区

年収454万円～604万円 - 正社員

【仕事内容】AI活用で次世代の労務オペレーションをつくる労務担当仕事内容: 「職務概要」社員が安心して働ける環境を支えるため、労務業務全般を担当していただきます。勤怠管理や各種手続き対応などの定常業務を安定的に運用するとともに、既存ルールや業務フローの見直し、AIを活用した業務効率化の推進にも携わっていただきます。また、労働関連法令の改正に対応した制度・運用の整備などを通じて、組織の健全な運...