内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:5月2日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小松公共職業安定所(ハローワーク小松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※小松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
加越建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「17020-02877351」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
加越建設 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・現場の施工管理
・土木工事の積算業務
・施工計画等の作成
・土木工事の実行予算作成及び管理
業務の変更範囲:変更なし
<UIターン>
※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介
状』の交付を受けてください。 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 土木関係学科履修
|
必要な経験等 |
必須
現場施工管理及び施工計画等の作成
|
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
必須
2級土木施工管理技士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワード・CAD |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集
|
勤務地 |
〒923-0867 石川県小松市幸町1-78
|
最寄り駅 |
小松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 社屋内は禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜390,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜390,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当限度額20,000円
・職務手当 5,000円
~15,000円
・資格手当 ~10,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 30日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期のとき延長時間は、6回を限度として1か月75時間まで、
1年702時間までできる
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
年末年始 夏期休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・社員旅行
・忘年会
・生活習慣病健診
「いしかわ健康経営宣言企業」を取得し
社員の健康づくりの意識向上を実施しています。
・「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」を取得し
有給消化率50%以上を推進しています
・SDGs宣言しています
職場環境の改善、清掃活動、社員の健康づくり、
循環型地域社会の実現の支援等を取組んでいます |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
土木建築工事の総合建設業で、堅実経営、社内融和をモットーに上
下隔たりのない働きやすい職場です |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒923-0867 石川県小松市幸町1-78
|
最寄り駅 |
小松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 清水
- 電話番号
- 0761-21-1290
- FAX
- 0761-23-2445
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・自分の能力を充分に発揮できる環境です
・生活習慣病健診、社内旅行、忘年会を行っています
*U・Iターン希望者は住宅手当など別途相談します
*石川県は街の住心地、医療、教育の水準が高い地方です
*ボランティアなど地域貢献活動をしています
*仕事に必要な免許、資格は受講料を会社が負担します
・定年は65歳ですが、働く意欲・体力のある方は勤務延長します
(現在70歳を越えた方も常勤しています) |
加越建設 株式会社の会社情報
会社名 |
加越建設 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:清水 茂博 |
会社所在地 |
〒923-0867 石川県小松市幸町1-78 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 40人(うち女性:7人、パート:0人)
|
設立 |
昭和44年 |
資本金 |
4,500万円 |
事業内容 |
土木、建築工事一式 |
年商 |
- 平成31年:16億4,000万円
- 令和2年:10億1,000万円
- 令和3年:12億4,000万円
|
主要取引先 |
|
事業所番号 |
1702-001527-9 |
法人番号 |
3220001011847 |
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